2019年05月17日訊：為深入推進我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，緩解一線工作人員不足的問題，根據(jù)《張北縣購買勞務(wù)派遣用工管理實施意見》(張政辦[2017]51號)規(guī)定，結(jié)合招聘工作實際，由我公司通過政府采購負責(zé)面向全社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則和方式

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，真正把素質(zhì)高、能力強、有發(fā)展?jié)撃艿膬?yōu)秀人才招聘到單位中來。

　　二、購買勞務(wù)派遣用工名額及專業(yè)要求

　　結(jié)合張北縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局實際工作需要，本次需招聘勞務(wù)派遣用工15名。

　　專業(yè)要求以農(nóng)林水牧、公共管理、環(huán)境設(shè)計、計算機和統(tǒng)計等專業(yè)為主，其他相近專業(yè)酌情考慮。

　　應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢招聘信息：張北縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkzb.gov.cn)、張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)(http://www.qflwpq.cn)、“張家口勤豐勞務(wù)派遣”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

　　三、招聘對象和條件

　　1、政治素質(zhì)高，遵紀守法，品行端正，事業(yè)心強，身體健康，吃苦耐勞，服從分配管理。

　　2、年齡在18周歲以上、35周歲以下。

　　3、具有國家承認的大專(包括大專)以上文化程度，具備使用計算機操作及文字撰寫等基本技能。

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得選用的其他情形人員不得派遣聘用。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘公告：2019年5月16日

　　(二)報名與資格審查

　　(三)報名時間和資格審查

　　1、報名時間：2019年5月18日-5月23日，上午8:30-11:30;下午2:00-5:00止。采取現(xiàn)場報名方式。

　　2、報名地址：張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司(張北縣張北鎮(zhèn)東辰杏花小區(qū)北門西底商)。咨詢電話：0313-5301118。

　　3、報名要求：

　?、賵竺麜r需從網(wǎng)上下載并填好《張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司招聘人員報名表》(此表一式二份);

　　②持本人有效身份證、畢業(yè)證、報到證、戶口簿戶主頁和本人頁等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期同版免冠一寸照片3張(照片背面務(wù)必注明考生姓名);

　?、劭忌€需持本人在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http//www.chsi.com.cn)登記的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(A4紙)。如查詢不到本人學(xué)歷信息的需提供相關(guān)部門出具的學(xué)歷認證報告(書、表)。

　　報名實行嚴格的自律機制，報考人員必須在《張家口勤豐勞務(wù)派遣工作人員報名表》誠信承諾處簽字，對填寫的報名信息的真實性負責(zé);在入圍面試人員資格復(fù)審時，凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的，取消面試資格。

　　4、報名考務(wù)收費：初審合格的人員，需繳納考務(wù)費150元。

　　5、開考比例：招聘名額與報考人數(shù)之比原則上不低于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，可降低開考比例或不限開考比例進行招聘。

　　(四)筆試

　　1、筆試科目。筆試考試由勞務(wù)派遣公司委托縣外專業(yè)出卷公司統(tǒng)一組織出卷。筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》兩部分內(nèi)容比例為5:5，總分100分，考試時間為120分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、筆試時間和地點:具體安排及注意事項詳見筆試準考證。

　　3、準考證領(lǐng)取時間和地點：5月24日(上午8:30-11:30;下午2:00-5:00);張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司辦公室。

　　4、確定筆試最低控制分數(shù)線進入面試人選。筆試最低合格分數(shù)線經(jīng)勞務(wù)派遣公司與縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局研究劃定。采取分數(shù)由高到低的順序，按專業(yè)招聘名額1:3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的一并進入面試。筆試合格人數(shù)不足面試比例，按合格人數(shù)進行面試。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，滿分100分。面試工作由勞務(wù)派遣公司聘請縣外考官統(tǒng)一實施。具體面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。

　　(六)計算綜合考試成績，確定體檢名單。面試成績于當(dāng)天及時公布。

　　綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。根據(jù)招聘名額和綜合成績由高到低按1:1確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

　　(七)審檔、體檢

　　對經(jīng)公示無異議的擬招人員進行檢查和審檔。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行。擬招人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實，復(fù)審不合格的一律取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

　　要全面、客觀、公正地審查考生的學(xué)籍檔案，經(jīng)審檔合格的確定為擬聘用人選。體檢、審檔出現(xiàn)不合格者或者棄權(quán)者，按照報考崗位的綜合成績由高分到低分依次遞補，綜合成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

　　(八)公示

　　根據(jù)考試綜合成績和體檢、審檔情況，確定擬聘人選，對擬聘人員名單公示7天。公示期滿，對符合條件者由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同，派往用人單位工作。

　　五、待遇及管理

　　人員性質(zhì)均為政府購買勞務(wù)派遣用工，由勞務(wù)派遣公司和勞動者簽訂勞動合同。勞務(wù)派遣公司要按照《勞動合同法》的規(guī)定，為所聘人員按企業(yè)標準交納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險)，落實休假等相關(guān)待遇。

　　人員管理由用工單位和勞務(wù)派遣公司共同管理，用工單位和勞務(wù)派遣公司之間要理清各自職責(zé)關(guān)系，用派遣人員時必須簽訂有關(guān)案例管理責(zé)任協(xié)議;由于派遣人員自身原因無法履行崗位工作，用工單位在保證其正當(dāng)權(quán)益的基礎(chǔ)上可按合同退回勞務(wù)派遣公司。

　　工資待遇：按照《張北縣購買勞務(wù)派遣用工管理實施意見》(張政辦[2017]51號)規(guī)定，工資以基本工資+績效工資為主，每月基本工資為1600元，績效工資為1000元。

　　特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報道等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

　　在招聘工作中如有營私舞弊、弄虛作假等問題，經(jīng)查證屬實一律嚴肅處理。

　　張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司

　　2019年5月16日

　　附件：張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司應(yīng)聘人員信息登記表

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)