2019年05月25日訊：一、招聘崗位、對象、形式和條件

　　（一）招聘崗位：高中語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜、理綜教師50人，各學(xué)科視報(bào)名人數(shù)確定招錄比例。

　　（二）招聘對象：

　　取得相應(yīng)教師資格證書的全日制普通院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　（三）招聘形式：通過專業(yè)文化筆試加面試的方式擇優(yōu)錄用。

　　（四）招聘條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)。

　　2.身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn));

　　3.年齡在40周歲以下(1979年7月31日以后出生)。

　　4.具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，報(bào)考崗位應(yīng)與教師資格證書專業(yè)或所學(xué)專業(yè)一致或相近。

　　5.具有下列情形之一者，不準(zhǔn)報(bào)考：

　　（1）曾受過刑事處罰、行政處罰、紀(jì)律處分的;

　　（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　（3）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　（4）具有其它不符合《教師法》及其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定情形的。

　　二、招聘程序及時(shí)間安排

　　(一)組織報(bào)名（6月9日-6月14日）

　　符合招聘條件的人員，持相關(guān)材料到館陶縣教育體育局人事科報(bào)名。需提供（1）畢業(yè)證書，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷備案表一份；（2）教師資格證書；（3）報(bào)到證；（4）身份證等四項(xiàng)原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供個(gè)人近期免冠藍(lán)底一寸照片2張。

　　所有報(bào)名人員要現(xiàn)場填寫《館陶縣2019年招聘教師報(bào)名表》，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，并注明是否服從調(diào)劑。各種信息確認(rèn)無誤后在報(bào)名表上加按指紋。

　　（二）資格審查（6月15日）

　　對考生提交的證件和證明材料進(jìn)行審查，主要審查考生是否符合報(bào)名條件，提交的證件是否真實(shí)，提交的證明材料是否屬實(shí)、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘條件的，取消考試資格。資格審查由縣人才交流中心、縣教育體育局聯(lián)合進(jìn)行。審查結(jié)果由縣教育體育局公示。

　　（三）組織考試

　　1.領(lǐng)取專業(yè)文化考試準(zhǔn)考證（6月17日）

　　資格審查合格人員到縣教育體育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.組織文化考試（6月23日）

　　縣教育體育局組織對所有報(bào)考人員進(jìn)行文化考試，縣一中配合實(shí)施。

　　考試內(nèi)容：所報(bào)考學(xué)科，其中語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜（歷史、地理、政治）、理綜（物理、化學(xué)、生物）以本學(xué)科高中知識(shí)為主。筆試成績?yōu)?00分。筆試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為該科參考考生成績平均分的二分之一，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入面試階段。

　　3.公布文化考試成績（6月25日）

　　文化考試評(píng)卷結(jié)束后，成績按學(xué)科在縣教育體育局公布。

　　4.組織面試（6月27日）

　　采取課堂試講形式，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等，面試成績總分為100分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

　　（四）確定擬聘人員

　　總成績計(jì)算方法：筆試成績×60%＋面試成績×40％=考生總成績。

　　在縣教育體育局公布總成績和體檢人員名單。各崗位根據(jù)總成績由高分到低分的順序確定擬聘人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定擬聘人員：學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者，館陶戶籍者。如果仍相同，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最終確定進(jìn)入擬聘人員。

　　（五）體檢

　　擬聘人員全部參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時(shí)，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（六）考察

　　對于體檢合格人員由教育部門進(jìn)行考察。考察主要是對考生人事檔案、“三齡兩歷一身份”和政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報(bào)考條件等情況進(jìn)行審察。考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。考察不合格或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（七）公示

　　對擬聘用人員在縣教育體育局向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。

　　三、聘用人員待遇

　　錄用人員實(shí)行人事代理，人事檔案由縣人才交流中心管理，身份為合同制，由財(cái)政統(tǒng)一繳納四險(xiǎn)一金，工資標(biāo)準(zhǔn)與正式教師同等。合同期為三年，其中試用期一年，合同期滿后根據(jù)考核結(jié)果和個(gè)人意愿，可續(xù)簽或解除合同。其中，研究生學(xué)歷、國家重點(diǎn)院校（含985、211和國家雙一流院校）本科學(xué)歷和省屬師范類院校一本學(xué)歷的，優(yōu)先考慮納入縣財(cái)政編制。

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)