2019年07月19日訊：經區委、區政府研究同意，面向社會為我區公辦幼兒園公開招聘勞動聘用幼兒教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準，公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘計劃

　　招聘人數及崗位共計招聘70名。其中A類(具有幼兒教師資格證)30名，B類(具有其他層次教師資格證)40名。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛幼教工作。

　　2.年齡在18周歲及以上，30周歲及以下;身體健康且具有適應崗位要求的身體條件。

　　3.A類考生學歷要求為國家承認的大專及以上學歷;B類考生學歷要求為全日制普通高等學校大專及以上學歷。

　　4.欒城區戶籍或生源地為欒城。

　　(二)不得報考的情形

　　有下列情形之一的不得報考：

　　1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被開除黨、團籍的;

　　4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

　　5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　7.其他不適宜從事幼教工作的。

　　四、招聘工作程序及辦法

　　招聘流程及工作全部委托第三方機構組織實施。具體流程如下：

　　(一)報名

　　采取網上報名、網上繳費、網上打印《筆試準考證》的形式進行。2019年7月24日―2019年7月29日登錄諾招聘網(http://www.noahjob.cn/)按網上提示進行報名，也可通過手機掃描公告下方“報名二維碼”報名。報名機構對網上報名數據進行初審，初審合格者進行網上繳費，報名費100元，網上繳費時間截止2019年7月30日12時。

　　報考崗位招聘人數與報名人數之比要達到1：1.5以上比例，達不到這一比例的，按比例核減招聘人數。

　　(二)筆試

　　2019年8月1日網上自助打印《筆試準考證》，筆試時間初步確定在8月2日。具體考試時間及地點以《筆試準考證》為準。委托具有資質的第三方機構命題、組織考試，考生憑《筆試準考證》和本人《身份證》參加考試。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績以100分設置，筆試時間為90分鐘，全部為客觀題，考試以教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德和時事政治等內容為主。要求考生在答題卡上做答。考試結束后，筆試成績當天在考點公布，考生也可通過報名網站查詢筆試成績和是否進入資格復審。

　　依據招聘計劃和筆試成績，分崗位從高分到低分按1:1.5的比例確定進入資格復審人員，名單在諾招聘網(http://www.noahjob.cn/)上公布，最后一名成績相同的一同進入。報名人數不足的，按比例減少該崗位招聘人數，確定進入資格復審人數，直至取消該崗位的招聘。

　　(三)資格復審

　　進入資格復審的考生于2019年8月5日至2019年8月6日12時，由本人持畢業證、身份證、教師資格證、報到證、戶口本等相關證件的原件和復印件，到欒城區教育局進行現場資格審核。所有到現場資格審核人員均需簽訂書面《承諾書》。在網上報名時因填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其資格，并按成績由高到低依次進行遞補。

　　(四)面試

　　現場資格審核合格人員于2019年8月8日網上自助打印《面試通知單》，面試時間、地點以《面試通知單》為準。

　　1、面試包括說課與才藝展示兩個環節，滿分100分。其中說課70分，才藝展示30分。面試人員按照幼兒課程自行準備三節課，由評委組長指定其中一節說課，說課不使用多媒體，可攜帶說課稿。說課時間不超過8分鐘，才藝展示不超過5分鐘，計時員在時間到時提示考生。

　　2、面試成績當天在考點外公布，面試合格分數線為60分。

　　(五)成績公布

　　1、考生的綜合成績為筆試成績×40%+面試成績×60%。考生綜合成績按A類和B類分別依次排名，按招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。入闈內末位考生綜合成績如出現并列，面試成績高者排名在前。

　　2、體檢名單在諾招聘網站公布。

　　(六)體檢

　　根據成績排名依招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員名單，體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》有關規定及有關崗位要求執行。體檢時間、地點以《體檢通知單》為準，《體檢通知單》網上自助打印。體檢費用由考生自理。

　　(七)政審

　　對體檢合格者的政治思想、道德品質和現實表現進行政審。政審工作由教育局負責。

　　(八)公示

　　根據面試成績、體檢、政審結果，確定擬聘用人員名單，在諾招聘網、區政府網站、區教育局公示。

　　(九)崗前培訓

　　經公示無異議的，由區教育局對擬聘人員進行崗前培訓，經培訓合格后方可上崗。

　　(十)選崗

　　按照報考的崗位，依據入圍考生的綜合成績從高分向低分依次由考生本人按就近原則選崗。

　　五、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　新聘用人員試用期為兩個月，試用期不合格的取消聘用資格。

　　此次招聘的勞動聘用幼兒教師委托第三方人力資源機構管理。聘用人員與第三方人力資源機構簽訂勞動合同，一般每兩年簽訂一次。

　　(二)薪酬待遇

　　工資待遇包括基本工資、崗位補貼、工齡津貼、年終獎。每月工資含個人承擔社會保險部分。具體標準如下：

　　1.基本工資：月基本工資標準按當年我市最低工資標準(當前標準為1650元)執行。

　　2.工齡津貼：從聘用到新單位之日起，每滿一年，增加工齡津貼30元。全日制普通中專及以上在校學習時間可作為計發工齡津貼年限。

　　3.崗位補貼：標準由崗位補貼系數乘以當年我區最低工資標準確定。本次招聘勞動聘用幼兒教師崗位補貼系數統一設定為0.4(660元)，若上級出臺新規定，按新規定執行。

　　4.年終獎：經聘用單位考核合格的，享受年終獎，年終獎標準為當年12月份的全額工資。

　　5、社會保險：根據有關文件規定，本次招聘的勞動聘用幼兒教師按企業職工相關規定繳納養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。

　　(三)開支渠道

　　本次公開招聘的勞動聘用幼兒教師人員工資發放、各項社會保險繳納由第三方人力資源機構辦理，相關費用由區財政承擔。

　　六、其他有關事項

　　(一)在本次公開招聘中違紀違規行為的認定與處理，嚴格按人社部2018年1月1日起執行的第35號令規定處理。

　　應聘人員在考試過程中有下列嚴重違紀違規行為之一的，給予其當次全部科目考試成績無效處理，并將其違紀違規行為記入應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年：

　　1、持偽造證件參加考試的;

　　2、使用禁止帶入考場的通訊工具、規定以外電子用品的;

　　3、本人離開考場后，在本場考試結束前，傳播考試試題及答案的;

　　4、其他應當給予當次考試成績無效處理并記入應聘人員誠信檔案庫的嚴重違紀違規行為。

　　(二)本次招聘中涉及的戶籍轉入、年齡等時間的計算，截止時間為2019年7月19日(不含19日)。

　　(三)本次考試不指定考試范圍，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓，對于社會上舉辦的輔導班或培訓班，均與本次招聘無關，考生謹防上當受騙。

　　(四)進入資格復審人員現場資格審核需提供《報到證》，若已在區人才服務中心、區人才市場教育分市場報到的，可持本人身份證到區人才服務中心或區人才市場教育分市場借用。

　　(五)網上報名、繳費操作確有困難的可于2019年7月29日到第三方機構“輔助報名點”，由工作人員協助辦理。為方便手機報名考生打印準考證，輔助報名點提供打印準考證服務。地址：石家莊市欒城區福景名都小區底商(咨詢85978008)。

　　(六)為了提高工作效率，更好地服務廣大考生，本次招聘設置“招聘信息發布公眾號”，其主要作用為：一是在考試過程中各階段發布信息，提醒考生下階段工作安排及時間節點;二是對考試過程中緊急事件，需要準確通知到考生的事項進行公告;三是對考生提出的共性問題，統一解答。關注方式為，微信搜索公眾號“本地企事業單位招考”。

　　(七)為確保本次招聘效果，本次招聘環節(報名環節除外)出現缺額時允許遞補。

　　(八)考生要保證通訊暢通，否則自行承擔后果。招聘過程中若有疑問，可在工作時間撥打電話：88666030(教育局咨詢服務)、85978008(第三方機構報名服務)。

　　(九)為嚴肅工作紀律，嚴防招聘工作中不正之風及違法違紀行為的發生，聘請區監察委對招聘過程進行全程監督，監督電話：

　　85501425。

　　(十)招聘流程進行過程中，考生如未按時參加，視為自動放棄。第三方機構負責組織依次遞補。放棄考生須于2個工作日內到第三方機構填寫放棄材料。

　　未盡事宜由欒城區公開招聘勞動聘用幼兒教師工作領導小組研究決定。

　　本公告由欒城區公開招聘勞動聘用幼兒教師工作領導小組辦公室負責解釋。

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網