2019年08月07日訊：根據我院業務發展需要，依據《秦皇島市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合年度招聘工作計劃及崗位空缺情況，秦皇島市精神衛生中心擬面向社會公開招聘合同制聘用人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考核的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘范圍與條件

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

　　3.具備崗位所要求的其他條件;

　　4.特殊崗位，要求身體健康，五官端正，女身高160cm及以上，男身高170cm及以上。

　　(二)招聘人數和具體崗位條件

　　見附件

　　(三)不得應聘人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名時間

　　報名時間：2019年8月6日至8月12日。

　　(二)報名方式

　　報考人員將電子簡歷發送至jlsrsk@163.com郵箱，或將紙質版簡歷郵寄至河北省秦皇島市精神衛生中心人力資源科。簡歷投遞成功后，醫院會盡快回復，請勿重復投遞。

　　(三)有關要求

　　(1)按崗位要求提交本人有效二代身份證、畢業證、學位證、執業證(資格證)等有關材料復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表。

　　(2)報考人員如實提交有關信息和材料，凡本人提交信息不真實、不完整，責任自負;弄虛作假，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(四)資格審查

　　由市精神衛生中心人力資源科依據招聘崗位條件及要求對報考人員進行資格審查。審查通過后，人力資源科會及時通知報考人員，請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　四、考核

　　考核采取筆試和專家面試兩種方式進行，筆試、面試合格分數線均為60分。

　　綜合考試成績計算規則：綜合考試成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

　　五、考察

　　體檢合格后，根據通知要求進行審察，由原單位或居住地派出所(居委會)對擬招錄人員出具政審材料。

　　六、政策咨詢

　　政策咨詢電話：0335-3169075(院人力資源科)

　　監督舉報電話：0335-3012433、3169067(院監察室、黨辦室)

　　點擊下載>>>

　　招聘崗位及具體人數、條件

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網