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2019年秦皇島北戴河新區招聘派遣人員公告

  2019年09月13日訊:根據秦皇島北戴河新區管委會用人需求,現面向社會公開招聘38名人才派遣工作人員,現將有關事宜公告如下:


  一、招聘崗位及數量


  本次共招聘工作崗位38個。招聘崗位詳見《秦皇島北戴河新區公開招聘人才派遣工作人員崗位信息表》(附件1)。


  二、招聘條件


  (一)應聘人員應具備以下基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.年齡在35周歲以下(1984年9月11日之后出生);


  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;


  4.適應崗位要求的身體條件。


  (二)招聘崗位具體條件


  招聘崗位的具體條件詳見《北戴河新區公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。


  (三)不在公開招聘范圍人員


  1.現役軍人;


  2.試用期內的公務員和事業單位工作人員。


  (四)不得應聘人員


  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  2.正在接受立案審查人員;


  3.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。


  此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。


  回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。


  三、招聘工作程序


  (一)組織報名


  1.報名時間


  2019年9月12日至9月22日,為期11天。


  2.報名方式


  報名者將報名所需材料以電子版形式發至郵箱:bxqbzrck@163.com,聯系電話:3592679。郵件主題名格式為“崗位代碼-姓名-學歷”,電子表格文件名格式為“崗位代碼-姓名-學歷-報名表或采集表”。


  3.報名所需材料


  《秦皇島北戴河新區公開招聘工作人員報名表》(附件2,電子版)、《個人報名信息采集表》(附件3,電子版),請規范填寫。


  4.注意事項


  報名人員只能選擇一個崗位報考。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。


  為進一步提高信息發布效率,確保每位報名人員及時獲取招聘信息,特建立報名人員QQ群(群號為:1700549670),所有報名人員應及時加入此QQ群,了解本次招聘相關信息的發布情況。


  5.資格初審


  對報名人員進行資格審查,審查合格人員領取準考證,具體時間地點另行通知。


  (二)筆試


  原則上報名人數與錄取計劃達到3:1的比例,開展本崗位位筆試。


  1.筆試時間和地點以《準考證》規定為準。


  2.筆試試題滿分為100分,內容包括《職業能力測驗》、《公共基礎知識》和相關專業知識。


  3.筆試結束后,根據筆試成績確定進入面試人員名單。按照面試人數與招聘指標不高于3:1的比例,依據考生筆試成績從高到低確定進入面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。


  (三)資格復審


  通過筆試的考生在面試之前進入資格復審環節,在規定的時間、地點進行資格復審。個人需提供身份證、戶口本、學歷證書原件和復印件,以及帶有本人簽字的報名表1份。經資格復審不符合報名資格條件的,取消面試資格,該名額按照報考本崗位考生成績從高分到低分的順序依次進行遞補。


  (四)面試


  面試時間地點另行通知。面試采取結構化面試的方法,考查應聘人員的綜合素質,滿分為100分。主要測試應聘者的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業發展潛力、專業水平等。


  面試結束后,核算考生考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%),每個崗位按與招聘指標1:1的比例,以考試總成績由高到低確定體檢人選。末位考試總成績相同者,按筆試成績、學歷、學位的要素順序擇優進入體檢。


  (五)體檢


  新區人力資源和社會保障局組織體檢,參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢時間另行通知,費用由考生自理。因體檢不合格造成的空缺,將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。


  (六)考察


  對體檢合格的考生,按照崗位計劃聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加考察對象,因考察不合格造成的空缺,將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。考察合格者,確定為擬聘用人員。


  (七)公示聘用


  對擬聘用人員在中國?北戴河新區網站《通知公告》欄進行為期7天的公示,對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。


  四、人員管理及待遇


  聘用人員采取人才派遣模式管理,聘用人員與人才派遣公司簽訂《勞動合同》,明確雙方的權利與義務,之后由人才派遣公司分別派遣到服務單位上崗,聘期2年。被聘試用期為3個月,一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。人員待遇詳見《北戴河新區公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。


  五、相關要求


  1.應聘人員應提供真實有效的證件、資料和信息,并遵守相關的考試紀律,對弄虛作假、徇私舞弊的,一經發現即取消應聘資格。


  2.本簡章由秦皇島北戴河新區拓新勞務派遣有限公司負責解釋。


  聯系人:邱茺


  聯系電話:0335-3592679


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  秦皇島北戴河新區公開招聘人才派遣工作人員崗位信息表.xls


  秦皇島北戴河新區公開招聘人才派遣工作人員報名表.doc


  秦皇島北戴河新區公開招聘人才派遣工作人員報名信息采集表.xls

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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