2019年09月19日訊：一、招聘原則

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　A崗：應(yīng)急管理協(xié)勤人員3名(男性)

　　B崗：應(yīng)急管理協(xié)勤人員3名(女性)

　　三、招聘人員待遇

　　招聘應(yīng)急管理協(xié)勤人員采取政府購買服務(wù)的方式，人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣。應(yīng)急管理協(xié)勤人員月工資2800元，經(jīng)考核合格每滿一年增資150元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。

　　四、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排;

　　(二)身體健康,儀態(tài)端莊，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(三)香河縣本縣戶籍，具有普通高等院校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡為18至30周歲，消防類、防災(zāi)減災(zāi)工程、防汛、安全工程、地震等專業(yè)優(yōu)先。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2、曾被開除公職或被單位辭退的;

　　3、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序與辦法

　　招聘工作按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。按總成績(jī)(筆試50%，面試50%)從高到低確定擬招用人員。

　　對(duì)退伍軍人(含武警)筆試成績(jī)加5分。同等條件下消防類、防災(zāi)減災(zāi)工程、防汛、安全工程、地震等專業(yè)優(yōu)先聘用。

　　(一)信息發(fā)布

　　2019年9月19日至25日，在香河縣政府網(wǎng)

　　(http://www.xianghe.gov.cn);香河縣融媒體中心;

　　香河縣人才交流服務(wù)中心微信公眾號(hào)(xhxrczx)發(fā)布。

　　特別提示：本次招聘相關(guān)事宜及招聘各流程時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)發(fā)布等均在香河縣人才交流服務(wù)中心微信公眾號(hào)(xhxrczx)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注、自行查閱，因考生個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能按時(shí)參加的，視為考生自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：香河縣便民服務(wù)中心四樓411室(便民服務(wù)中心西側(cè)門進(jìn)入乘電梯至4層411室)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年9月25日—2019年9月27日。

　　上午9:00―11:30下午2:00―5:00

　　3、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：①《應(yīng)急管理協(xié)勤人員報(bào)名表》(此表請(qǐng)到香河政府網(wǎng)下載并用A4紙打印填寫);②身份證、戶口簿、退伍證原件、復(fù)印件;③學(xué)歷證書原件、復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證或人事代理機(jī)構(gòu)出具的代理證明;④近期一寸彩色免冠照片5張。

　　4、資格審查：報(bào)名者下載打印并填好《應(yīng)急管理協(xié)勤人員報(bào)名表》，并附齊有關(guān)資料，前往報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)考資格審核。主要審查、核實(shí)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、身份等情況，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，取消招聘資格。

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生可于2019年9月30日到香河縣便民服務(wù)服務(wù)中心四樓411室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(三)筆試

　　考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)。本次招聘考試委托第三方出題，招考單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)教材。

　　(四)面試

　　進(jìn)入面試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1∶2的比例確定。若末位筆試成績(jī)并列時(shí)，并列人員都進(jìn)入面試。面試滿分為100分。面試內(nèi)容為崗位適應(yīng)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、儀表氣質(zhì)等。面試時(shí)間每人不超過10分鐘。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　(五)考察

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1∶1的比例確定考察人員名單。考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾毂碚?qǐng)?jiān)谙愫涌h人民政府門戶網(wǎng)站下載、填寫。對(duì)考察不合格者，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)?？疾旌细竦臄M聘人員，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。聘用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律，縣應(yīng)急管理局有權(quán)向勞務(wù)派遣公司退工。

　　招聘咨詢電話：香河縣應(yīng)急管理局：0316-8584345

　　香河縣人社局：0316-8321750

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　應(yīng)急管理協(xié)勤人員報(bào)名表.doc

　　香河縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年9月19日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)