全關注2019年10月10日訊：根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)，經河北省人力資源和社會保障廳批準，河北建材職業技術學院擬面向社會第二次公開招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位：河北建材職業技術學院。
河北建材職業技術學院是經河北省人民政府批準、教育部備案的、全國唯一以“建材”命名的高等職業技術學院，歸河北省教育廳管理。
學院地處全國首批14個沿海開放城市之一的秦皇島市，位于西部高校園區。南瀕渤海、北依開發區、西鄰奧體中心、東接世界第一能源大港――秦皇島港，自然與人文環境俱佳，是理想的辦學之地。
截至目前，學院有國家財政支持的建筑裝飾材料檢測實訓基地，校內實訓中心8個，實訓室85個，耀華玻璃集團、冀東發展集團、深南玻等校外實訓基地99個。
學院設有材料工程系、建筑工程系、機電工程系、信息工程系、財經管理系、現代服務管理系、藝術設計系、現代玻璃學院等教學機構，面向全國28個省、直轄市、自治區招生，現有全日制在校生一萬多名。
學院突出建材特色，秉承“以規模效益固基，以改革創新圖強，以質量特色爭優”的辦學理念，以“團結、勤奮、求實、創新”為校風，以“愛崗敬業、嚴謹治學、從嚴執教、教書育人”為教風，以“刻苦學習、尊師守紀、勤勉博取、文明向上”為學風，積極深化教育教學改革，不斷提高人才培養質量，努力實現“十三五”河北省高職院校發展進位最快宏偉目標，為區域經濟社會發展做出積極貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件;年齡18-35周歲(1983年10月22日至2001年10月21日)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月22日以后出生);
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數、人員范圍和崗位條件
2019年河北建材職業技術學院擬公開工作人員2名，均為專業技術崗位人員。其中，本科及以上1人，研究生及以上1人。
招聘的人員范圍為:計算機科學與技術類專業須具有三年以上本專業工作經歷的高級職稱人員;會計學、會計、財務管理或稅收學、稅務專業須具有三年以上本專業工作經歷的注冊會計師或稅務師(注冊稅務師)資格人員。
具體招聘人數和崗位條件詳見《河北建材職業技術學院2019年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
其中專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(見教育部網站和中國學位與研究生教育信息網站)設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天(2019年10月21日)。
招聘崗位所涉及的工作經歷時間的計算方法是：從報名第一天(2019年10月21日)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、招聘程序
(一)發布招聘信息
在河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)、河北建材職業技術學院網站(www.hbjcxy.com)面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名及現場資格審查
1.通過電子郵箱方式報名：每名報考人員只能報考一個崗位。考生自學院網站下載《河北建材職業技術學院2019年第二次公開招聘工作人員公告》的附件2――《河北建材職業技術學院2019年公開招聘報名表》，填好后發送至學院電子郵箱：hbjcrsc@163.com。
電子郵箱報名的材料要求：將本人身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網注冊打印)、學位證、資格證等證明材料的掃描件發送到郵箱hbjcrsc@163.com。其中，郵件主題按照“2019年招聘-崗位代碼-姓名-畢業院校”，如“2019招聘-001-張三-吉林大學”的格式填寫;《河北建材職業技術學院2019年公開招聘報名表》作為附件1發送，文件名按照以下格式：“2019招聘-崗位代碼-姓名-報名表”，如“2019招聘-001-張三-報名表”;所有證明材料打包成一個zip格式的壓縮包作為附件2發送，文件名按照以下格式：“2019招聘-崗位代碼-姓名-證明材料”，如“2019招聘-001-張三-證明材料”。
報名的起始和截止日期：2019年10月21日至2019年10月27日。
2.現場資格審查：報名后，根據崗位條件要求對報名人員信息進行現場資格審查。
資格審查的材料要求：報考人員攜帶本人身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網注冊打印)、學位證、資格證等證明材料的原件以及復印件、2張近期同底1寸免冠照片進行現場資格審查。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。
資格審查具體地點：秦皇島市海港區文育路8號河北建材職業技術學院人事處(東院圖書綜合樓912室)，聯系電話：0335-8070210。
(三)筆試
1、筆試環節的內容、要求、時間、地點和考試成績另行公布(請關注學院網站公告)。筆試的有關要求詳見筆試準考證。考試不指定考試輔導用書。
2、筆試采取閉卷的方式，主要考核應聘人員的高等教育理論、教育心理學、高職教育理論知識，以及思想政治教育和學生管理的內容。筆試實行百分制，滿分為100分，最低合格分數線為60分。
3、筆試人選的確定：所有符合報名條件的人員均可參加筆試，筆試成績合格者方可參加試講。
(四)試講
1、筆試成績合格者方可參加試講。
2、試講環節的內容、要求、時間、地點等另行公布(請關注學院網站公告)。
3、試講采取評委“體操打分”方法，實行百分制，最低合格分數線60分，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為試講成績。
(五)面試
1、面試人選：所有崗位依據筆試和試講兩個環節的合計成績從高分到低分一般按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選。筆試和試講的合計成績=筆試成績×30%+試講成績×70%。比例內筆試和試講的合計成績末位并列的都進入面試。
2、面試時間和地點等另行通知(請關注學院網站公告)。
3、面試方式和面試成績：由河北建材職業技術學院組成評委會，對考生綜合素質和專業能力，主要包括綜合分析能力、應變能力、組織協調能力、專業能力、操作技能等情況進行綜合測評、考核。采取評委“體操打分”方法，實行百分制，最低合格分數線60分，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在學院網站公布。
4、總成績合成。面試結束后，按筆試和試講的合計成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試和試講的合計成績、面試成績分別占50%、50%，總成績=(筆試成績×30%+試講成績×70%)×50%+面試成績×50%，筆試、試講、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
(六)體檢、考察、公示
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者，學歷(學位)較高者。體檢工作由河北建材職業技術學院統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，由河北建材職業技術學院對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(http://rst.hebei.gov.cn)、河北建材職業技術學院網站(www.hbjcxy.com)進行公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0335-8070210(河北建材職業技術學院人事處);
監督舉報電話：0335-8070068(河北建材職業技術學院紀委);0311-66908950(省人力資源和社會保障廳)。
點擊下載>>>
2019年河北建材職業技術學院第二次公開招聘工作人員崗位條件表.xls
河北建材職業技術學院
2019年10月9日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
