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2020年01月19日訊：中華全國總工會北戴河療養院是中華全國總工會直屬的公益二類事業單位，由全總和中國職工服務(集團)領導和管理，具有獨立法人資格。主要工作職責是接待全國各級勞模、先進工作者、“五一”勞動獎章獲得者及一線職工療養休養，提供康復保健、會議培訓、住宿餐飲等服務。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發[2010]92號),《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)及《全國總工會事業單位公開招聘工作人員辦法(試行)實施細則》(工組發[2014]184號)有關規定，現擬招聘合同制工作人員共14名。
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位
擬公開招聘合同制工作人員14名，具體崗位和要求見《2020年中華全國總工會北戴河療養院公開招聘崗位條件表》(附件1)
三、招聘條件和范圍
(一)具體條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.遵紀守法，具有良好的職業素養和道德品行。
4.愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神;
5.符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業和技能等條件;
6.身體健康，沒有不適合從事相關工作的疾病;
7.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;
8.本人及直系親屬(父母、配偶、子女)沒有違法犯罪等不良記錄，本人未被列入失信聯合懲戒對象。
9.報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
10.具備擬聘任職位所要求的其他資格條件。
(二)不在招聘范圍人員
1.現役軍人;
2.全日制普通類非應屆畢業的在讀學生;
3.試用期內的公務員和試用期的事業單位工作人員;
4.未滿最低服務年限的人員。
(三)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.人民法院確定的失信被執行人員;
4.法律、法規規定不得招聘為合同制工作人員的其他情形人員。
(四)公開招聘工作實行回避制度
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
四、招聘程序
(一)發布公告
2020年1月17日，通過秦皇島市人力資源和社會保障局(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島人才網站(http://www.qrc1984.com)及微信公眾號等媒體面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
采取本人現場報名的方式。每名應聘人員限報一個崗位。
1.報名時間：2020年2月10日至2020年2月14日。
2.報名地點：秦皇島市人才交流服務中心21號窗口(海港區紅旗路339號金色未來商廈5樓)。
3.現場報名的基本程序。
(1)應聘人員開始報名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報考的崗位條件，認真閱讀《招聘公告》并同意《本人聲明》。
(2)應聘人員必須認真簽署并履行《本人聲明》，對提交審核報名各類信息的真實性負責，在招聘的各個環節，凡發現填報信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
(3)應聘人員填寫《中華全國總工會北戴河療養院公開招聘合同制工作人員報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證、畢業證書、職稱證書、從業資格證書、崗位條件上要求的相關工作經驗證明等材料的原件及復印件和5張近期同底1寸免冠照片進行現場報名。
(4)應聘人員務必自行牢記聯系方式、報名截止時間、領取《筆試準考證》時間、考試時間等重要信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，在報名和考試期間務必保管好個人的身份證、畢業證和準考證等重要材料，因個人原因出現身份證信息被他人盜用、報考信息被惡意篡改等問題而影響報名考試的，責任自負。
(三)領取《筆試準考證》
根據資格審查結果，短信通知參加筆試人員到秦皇島市人才交流服務中心領取《筆試準考證》。
報考人員逾期未領取準考證，視為自動放棄筆試。
(四)筆試
1.筆試為理論能力考試。筆試時間計劃為2020年2月22日，滿分為100分，具體詳見《筆試準考證》。
2.考試范圍：理論考試內容主要包括職業能力測驗、公共基礎知識和報考崗位相關基本業務知識，重點考察應聘人員的文化知識水平與業務水平。
3.《筆試通知單》領取時間：2020年2月20日。
4.筆試總成績在秦皇島市人才交流服務中心網站上予以公布。按照面試人數與招聘指標3:1的比例，依據筆試總成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的均進入面試階段。
應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的居民二代身份證。缺少證件的應聘人員不得參加筆試。
同一崗位符合條件的報考人數與招聘人數比例應達到3U1及以上，不到規定比例的，核減或取消招聘崗位。
筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
(五)面試
面試采取結構化面試進行。主要考察應聘人員的舉止儀表、言語表達、人際交往、綜合分析、計劃組織協調、應變能力、自我情緒控制、求職動機與崗位的匹配性。
1.《面試通知單》領取時間：短信通知。
2.領取《面試通知單》須知：進入面試的應聘人員在短信通知的規定時間內，到秦皇島市人才交流服務中心領取《面試通知單》，《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、時間安排及有關要求。
3.面試成績：各崗位面試結束后在考點公布全部參加面試人員的成績。
(六)考試成績公示
按照從高分到低分的順序對面試應聘人員的綜合考試成績進行為期3天的公示。
綜合考試成績計算規則：綜合考試成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
(七)體檢
根據綜合成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)執行。
體檢工作由用人單位統一指定體檢機構，產生費用單位承擔。如體檢出現不合格或未按期參加體檢的，即取消應聘資格，按綜合考試成績由高到低進行順位遞補。
(八)考察
體檢合格的，進入考察環節。通過查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質、業務能力、工作實績及其本人與直系親屬的政治表現等情況進行考察。考察合格的，列為擬聘用人選。如在考察過程中出現不合格的，按綜合考試成績由高到低進行順位遞補進行體檢、考察。
(九)擬聘人選公示
用人單位對擬聘用人選在招聘網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員;因故取消聘用資格的，不再進行遞補。
(十)聘用
本次招聘的人員屬于合同制工作人員，簽訂勞動合同，聘用人員須在指定時間內到用人單位報到;無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。
與被聘用人員簽訂為期2年的固定期限勞動合同(合同期內含試用期2個月)。合同期滿后，綜合表現較好的，根據工作需要和個人意愿續簽合同。
聘用期間月工資人民幣3000元(特殊崗位面議)。參加秦皇島市社會保險統籌，依法繳納社會保險，繳納公積金;享受國家規定的帶薪年休假等法定節假日。
五、其他事項
(一)本次公開招聘考試由公共人才服務機構組織實施，免收報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)報考人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。對報考人員資格條件的審查將貫穿招聘全過程，不具備相應資格條件或弄虛作假的，隨時取消考試及聘用資格。
(三)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
(四)凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2019年12月31日。
(五)本公告未盡事宜由中華全國總工會北戴河療養院負責解釋，相關考務工作由秦皇島市人才交流服務中心等機構按有關規定和程序組織承辦。
咨詢電話:0335-3637336
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來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
