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2020年05月15日訊：受河北融創聚合文化發展有限公司委托，為滿足河北融創聚合文化發展有限公司用人需要，經縣政府研究，決定面向社會公開招錄勞務派遣人員27人。為保證公開招錄工作的順利進行，特制定實施方案如下：
一、招錄方式、原則和基本條件
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招錄。
應聘人員要符合以下基本條件:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具有與招錄崗位要求相適應的年齡、學歷、專業(詳見附件2);
4、適應崗位要求的身體條件;
5、具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得招錄為工作人員的其它情形人員、被人民法院納入的失信被執行人、國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員不得應聘。
二、招錄崗位、名額及具體要求
(一)、崗位、名額
1、攝像攝影5名(男性);
2、視頻(圖文)制作5名;
3、播音主持2名;
4、網絡網站技術2名;
5、文案編輯5名;
6、財務2名;
7、媒體營銷員6名。
(二)、各崗位具體條件
1、攝像攝影(男性)
(1)具備一定的新聞敏銳性和政治敏感度，有較強的語言表達能力、溝通協調能力，有一定的鏡頭審美、畫面構圖能力，能夠獨立完成視頻新聞的拍攝、制作工作。
(2)招聘要求：全日制大學專科及以上學歷，35周歲以下(1985年7月1日以后出生)，漢語言文學、新聞學、廣播電視新聞學、傳播學、廣告學、編輯出版學、媒體創意、藝術設計、數字媒體藝術、攝影攝像、廣播電視編導、戲劇影視文學、影視藝術、導演、錄音藝術、動畫設計、后期制作等相關專業。
2、視頻(圖文)制作
(1)熱愛文化傳媒事業，具備基本的素材編輯知識、扎實的文字功底和攝影(像)、短視頻拍攝制作等綜合能力，能適應高強度工作壓力，責任心和執行力強。
(2)有微博、微信、客戶端等新媒體策劃能力，能夠勝任新聞網站、手機報、客戶端、微博、微信、H5等新媒體內容的編發。
(3)有敏銳的信息嗅覺和良好的時事判斷力，善于信息搜索與整合，了解當前傳播業態。
(4)招聘要求：全日制大學專科及以上學歷，35周歲以下(1985年7月1日以后出生)，新聞學、廣播電視新聞學、傳播學、廣告學、編輯出版學、媒體創意、藝術設計、數字媒體藝術、漢語言文學、廣播電視編導、戲劇影視文學、影視藝術、導演、錄音藝術、動畫設計、環境設計、藝術設計、信息與計算科學、網絡與新媒體、動漫、后期制作等相關專業。(專業技能突出、發表過作品者、學歷較高者可適當放寬報名條件，有從業經驗者優先錄用)。
3、播音主持
(1)五官端正、形象氣質好，熱愛宣傳文化事業。
(2)發音標準、吐字清晰、語言流暢。
(3)綜合分析能力、語言表達能力、應變溝通能力強。
(4)普通話達到一級乙等(以國家語委頒發的等級證書為依據)及以上水平。
(5)全日制大學專科及以上學歷，35周歲以下(1985年7月1日以后出生)。
4、網絡網站技術
(1)有扎實的數據結構和算法功底。
(2)具備微信產品、APP等移動端產品開發、后臺管理和熟練運用Edius、Photoshop等各種設計軟件能力。
(3)招聘要求：全日制大學專科及以上學歷，35周歲以下(1985年7月1日以后出生)，計算機、信息與計算科學、網絡與新媒體、藝術設計、網絡工程、三維動畫、動漫、電子信息工程、電子科學與技術、廣播電視工程、網絡技術、后期制作等相關專業(學歷較高者可適當放寬報名條件)。
5、文案編輯
(1)具備扎實的文字功底，能適應高強度工作壓力，責任心強，執行力強，團隊管理能力強。
(2)有微博、微信、客戶端等新媒體策劃能力，能夠勝任新聞網站、手機報、客戶端、微博、微信、H5等新媒體內容的編發。
(3)有敏銳的信息嗅覺和良好的判斷力，善于信息搜索與整合，了解當前傳播業態。
(4)招聘要求：全日制大學專科及以上學歷，35周歲以下(1985年7月1日以后出生)，新聞學、廣播電視新聞學、傳播學、廣告學、編輯出版學、媒體創意、藝術設計、數字媒體藝術、漢語言文學、信息與計算科學、網絡與新媒體等相關專業(學歷較高者可適當放寬報名條件，發表過作品、有從業經驗者優先錄用)。
6、財務會計
(1)具備初級以上會計師證書資格。
(2)招聘要求：全日制大學專科及以上，35周歲以下(1985年7月1日以后出生)，金融、會計學或會計電算化等相關專業(學歷較高者可適當放寬報名條件)。
7、媒體營銷員
(1)具備較強的學習、溝通能力，善于交際;有良好的團隊合作意識和承壓能力;能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。
(2)招聘要求：高中學歷及以上，35周歲以下(1985年7月1日以后出生)，專業不限，有從業經驗者優先錄用。
三、人員管理及待遇
1、簽訂勞動合同
錄用人員與保定京津易人力資源服務有限公司統一簽訂勞動合同，期限為9年，分兩次簽訂，第一次三年，第二次六年。試用期6個月(試用期包括在合同期限內)，試用期滿，由易縣融媒體中心(易縣廣播電視臺)所屬河北融創聚合文化發展有限公司和京津易人力資源服務有限公司共同組織人員對錄用人員進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，考核不合格者，退回保定京津易人力服務有限公司。合同期滿后，終止勞動合同，按國家相關規定支付經濟補償金，所需費用按政策由用工單位負擔。
2、待遇
工資待遇按基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎執行，并統一繳納五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金)，所需費用由用工單位負擔(個人部分個人負擔)。
四、招錄程序與方法
招錄工作由保定京津易人力資源服務有限公司按規定組織落實。
(一)公告發布、報名與資格審查
1、2020年5月13日至2020年5月17日期間，在易縣政府網(www.yizhou.gov.cn)，網站發布招錄公告。
2、報名時間：2020年5月18日至2020年5月20日。
3、報名方式：為響應縣委、縣政府關于新冠肺炎疫情的防控工作精神，減少聚集性、群體性人員活動，應聘人員需在網絡上進行預先報名，網址：(http://wj4zz1ljuoyu8sp5.mikecrm.com/RxRRY8F)輸入報名所需資料。也可通過微信搜索“保定京津易人力資源服務有限公司”公眾號或通過微信搜索“京津易人力資源服務有限公司”訂閱號進行網絡報名。網絡報名人員務必正確填寫報名資料，報名咨詢電話：0312-8212944。
應聘者須提供本人高中或中專及大學專科及以上畢業證、身份證、戶口簿(戶口簿需戶主頁和本人頁)、相關證件的原件和復印件，近期彩色小2寸免冠同版照片6張，專科及以上畢業生提供中國高等教育學歷信息網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和考務費200元。有相關工作經驗或發表過作品者需提供證明材料，以上各項材料及考務費準備齊全，等候電話通知。
4、資格審查、初級面試：疫情結束后對應聘人員進行現場資格審查，主要審查報名人員資格條件等，符合條件的應聘者填寫《保定京津易人力資源服務有限公司2020年公開招錄勞務派遣人員資格審查表》(附件1)，表格在政府網站自行下載，填寫完整并粘貼照片。資格審查貫穿整個招聘過程，報名者要對自己所提交信息和證件的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消錄用資格，資格審查成立資格審查小組，對應聘者進行認定，對符合條件的應聘者，資格審查小組成員在應聘者填寫的《資格審查表》上共同簽字。
初級面試應聘人員是否符合所應聘崗位的具體條件。
(二)筆試
筆試試題由保定京津易人力資源服務有限公司負責，主要內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗等，筆試成績滿分100分，時間為120分鐘，筆試具體時間、地點另行通知。筆試成績占綜合成績的50%。按照所有崗位筆試成績1.5:1的比例確定進入面試和技能測試人員。
(三)面試與技能測試
面試與技能測試同時進行，所有崗位按筆試成績1.5：1比例進行面試。
面試由保定京津易人力資源服務有限公司組成面試小組，對應聘人員分崗位進行面試。(方案另行制定，面試時間，地點另行通知)面試成績占綜合成績的50%。(其中攝影攝像、視頻(圖文)制作、播音主持三個崗位還需進行技能測試。技能測試成績占綜合成績的30%。面試成績占綜合成績的20%)。
綜合成績=筆試成績*50%+綜合面試成績*50%
(五)體檢
按崗位綜合成績進行排名，按1：1的比例進行體檢。
體檢由縣級醫院進行，體檢內容由保定京津易人力資源服務有限公司按委托方要求項目進行，應聘按體檢項目據實繳納體檢費。
(六)政審
對擬錄用人員的政治思想、道德品質、現實表現以及主要社會關系等進行綜合政審。
(七)公示
面向社會公示成績及擬招錄對象情況，公示3天后，無任何不良反映且體檢、政審合格的，方可錄用。
(八)審批錄用
經筆試、技能測試，面試、體檢、政審合格后，與保定京津易人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，試用期為6個月，試用期內不具備所應聘崗位工作基本素質的，給予退回。
本次招錄不足人員或流失人員的補充，由易縣融媒體中心(易縣廣播電視臺)所屬河北融創聚合文化發展有限公司委托保定京津易人力資源服務有限公司，根據有關需要隨時補錄，補錄人員要符合用工單位的崗位要求。
五、紀律與監督
(一)單位公開招錄人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有直系親屬關系的應聘人員，不得聘用到與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位;面試小組人員遇到與其有直系親屬關系的應聘人員，應予以回避;聘用單位負責人員和招錄工作人員在辦理人員聘用工作時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招錄公正的，也要主動提出回避。
(二)招錄工作的全過程，做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及易縣融媒體中心(易縣廣播電視臺)所屬河北融創聚合文化發展有限公司的監督，監督電話：0312-8212917
(三)嚴肅招錄紀律。對下列有違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在考核過程中作弊的;
3、招錄工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的;
4、違反本方案的其他情形的。
(四)對違反公開招錄紀律的應聘人員，視情節輕重取消面試(考試)或聘用資格;對違反本方案招錄的受聘人員，一經查實，解除合同，予以清退。對違反公開招錄紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分;對違反公開招錄紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
特別提醒：凡應聘者未在規定時間內按要求參加筆試、技能測試、面試、體檢、政審等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招錄工作全過程，在任何環節，發現應聘者不符合招錄條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班。
六、組織工作
為切實加強此項工作推進落實，我公司成立公開招錄工作小組，確保報名、資格審查、筆試、技能測試、面試、體檢、公示、錄用順利實施。
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2020年5月13日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
