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2020年邢臺南宮市招聘教師公告

  2020年07月17日訊:根據邢臺市委組織部,邢臺市人力資源和社會保障局《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(邢人社z2014{6號),結合我市教育系統2020年招聘教師計劃和教育工作需要,擬面向社會公開招聘教師145名,現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  招聘單位為南宮市教育局下屬中小學。

  二、招聘原則

  堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。

  三、招聘方式

  本次招聘采取由統一組織招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

  四、招聘崗位、人數和條件

  (一)招聘崗位和人數

  2020年擬公開招聘教師145名,包括高中教師崗位25名、初中教師崗位8名、小學教師崗位112名。

  (二)招聘崗位條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業道德;

  3、適應教師崗位要求的身體條件;

  4、具有與招聘崗位相適應的年齡、學歷、專業等條件,具體詳見《南宮市2020年公開招聘教師崗位條件表》(見附件)。

  5、招聘條件中涉及到的擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生指2018年、2019年畢業的尚未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

  6、本次招聘涉及年齡、戶籍等報名條件的時間計算統一截止到報名開始之日。

  (三)有下列情形之一的人員不得報考

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  2、現役軍人;

  3、報考聘用后即構成回避關系的人員;

  4、失信被執行人;

  5、未經本單位及主管部門同意參加報考的公務員或事業單位工作人員;

  6、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員;

  7、其他不適合教師崗位工作的。

  (四)公開招聘工作實行回避制度

  應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《邢臺市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

  五、招聘程序

  (一)發布公告:2020年7月16日—7月22日在南宮市人民政府網站和邢臺人事考試網(http://www.xtrsks.com)發布《招聘公告》。

  (二)網上報名和資格初審

  1、報名時間:2020年7月18日上午9時—7月27日下午17時。

  2、報名方式:本次招聘實行網上報名、資格初審。每名報考人員只能選擇報考一個專業(學科)崗位。本次報名不收取報名費。

  報名網址:http://www.xtrsks.com(邢臺人事考試網)

  3、報名和初審的基本程序:

  (1)考生網上報名時,須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,并同意《誠信承諾書》,按步驟進行具體操作。

  (2)網上報名實行嚴格的自律機制,考生必須如實填報有關信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

  (3)報名時規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。

  (4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改。

  (5)考生務必牢記報名截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。

  (6)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

  4、開考比例:崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1,報考人數達不到開考比例的,經招聘工作領導小組同意可適當降低比例,仍達不到開考比例的,核減招聘崗位數或取消該崗位招聘。其中:音樂、體育、美術學課招聘崗位報考人數達不到開考比例的,經招聘工作領導小組同意可適當降低比例,仍達不到開考比例的核減招聘崗位,將核減后的招聘崗位納入文化課招聘崗位進行使用。

  (三)筆試

  1、筆試采取閉卷的方式。筆試考試科目主要分為公共基礎知識和高中層次語文、數學、英語。筆試時間120分鐘,滿分100分,設定筆試最低控制分數線,與筆試成績一同公布。

  考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

  2、筆試時間:考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。考慮到新冠肺炎疫情防控因素,準考證打印時間另行通知,詳情請關注報名網站。

  3、成績查詢:筆試結束后,考生可登陸報名網站查詢筆試成績。

  (四)面試

  1、面試采取試講的方式進行。

  2、試講人選確定。依據筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1.5的比例確定參加試講人選(達不到該比例時,由招聘工作領導小組研究適當降低比例),比例內末位筆試成績并列的都進入試講。

  3、資格復查。由市人社局會同有關部門對參加試講人員進行資格條件復查。進入資格復查人員須出具的證件材料是:按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、畢業證、學位證、報到證、教師資格證(教師資格考試合格證明)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn下載)、《筆試準考證》等相關材料的原件及復印件。

  擇業期內尚未落實工作單位的2018、2019年畢業生參加資格復查時還應提供檔案所在單位證明等相關材料。

  經審查網上報名時填報信息不實或與應聘條件不符的考生,取消其應聘資格,按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。對嚴重弄虛作假的行為追究相關責任。

  資格復查時間、地點和具體要求,在報名網站予以公告。

  4、試講時間、地點和有關要求,詳見面試通知單。面試通知單由資格復審通過的考生自行從報名網站打印。

  5、試講方式。試講實行百分制,當場打分,試講成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為試講成績,試講最低合格分數線為60分。

  6、總成績合成。試講結束后,按筆試成績、試講成績兩部分計算考試總成績(筆試成績×60%+試講成績×40%),計算考生成績時,保留小數點后兩位。

  (五)體檢與考察

  根據考生考試總成績,按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列,按道德模范及提名獎獲得者、表現突出的城鄉社區工作者、新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員、筆試成績較高者、學歷(學位)較高者、具有教學工作經歷或教學工作經歷較長者的順序確定進入體檢人員,體檢工作由招聘領導小組統一組織,體檢參照現行的公務員錄用體檢標準執行,體檢費用自理,時間另行公告。

  體檢合格的,由用人單位及主管部門對其思想政治表現、道德品質、個人誠信、業務能力、工作實績等情況進行考察。

  體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并按考生成績從高分到低分依次遞補。

  (六)確定擬聘人員崗位和公示

  根據考試、體檢、考察等結果,由招聘工作領導小組組織選崗,擬聘人員按照總成績由高分到低分的順序公開選崗,選崗后五日內不報到的視為自動放棄。總成績相同時,優先選崗的順序同優先體檢的順序,選崗結束后,擬聘人員名單在南宮政府網站公示七個工作日。公示期間因個人原因放棄聘用或公示結果影響聘用資格的,按總成績分數依次遞補空缺崗位。

  (七)聘用

  1、被聘用人員公示期滿無異議的,辦理相關聘用審批手續;

  2、被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,由編制部門辦理入編手續,最低服務年限五年。考核不合格的,取消聘用。

  3、被聘用人員上崗前由市教育局負責組織崗前培訓。

  六、其他事項

  (一)本《公告》由南宮市公開招聘教師領導小組負責解釋。

  (二)本《公告》未盡事宜,由南宮市公開招聘教師領導小組研究決定。

  (三)在公開招聘過程中發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

  附件:《南宮市2020年公開招聘教師崗位條件表》

  政策咨詢電話:0319-5058868(人社局)

  0319-5263161(教育局)

  技術咨詢電話:0319-3335558(網上報名平臺)

  南宮市公開招聘教師領導小組辦公室

  2020年7月16日

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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