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2020年08月11日訊：經市政府批準，公開招聘合同制教師229名(中小學教師190名，幼兒教師20名，第二中學教師19名)。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準和崗位所需專業、條件，采取公開招聘的方式，擇優聘用。
二、招聘條件
(一)具有泊頭市轄區戶籍、泊頭市轄區生源地、夫妻一方為泊頭市轄區戶籍、父母(夫妻雙方父母)有其一為泊頭市戶籍，以上四種情況必備其一(第二中學不限戶籍)。
(二)遵守憲法和法律。
(三)報考農村偏遠學校年齡在35周歲以下(1985年8月1日以后出生)。其他崗位年齡在30周歲以下(1990年8月1日以后出生)。研究生學歷年齡放寬到35周歲以下(1985年8月1日以后出生)，身體健康。(農村偏遠學校包括西辛店學區、富鎮學區、四營學區、郝村學區、營子學區、齊橋學區菜園小學、第五中學、營子中學)。
(四)畢業證和教師資格證有關要求
(1)報考高中教師崗位需有全日制本科學歷;報考初中教師崗位需有本科學歷(全日制專科以上起點);報考小學和幼兒園教師崗位需有全日制專科及以上學歷。
(2)按照人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發【2020】24號)凡符合報名條件的2020屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生，可以先報考教師，錄取上崗后再考證，在1年試用期內,未取得崗位要求教師資格證的，依規解除聘用合同。除此之外符合報名條件的考生，報考時必須持有教師資格證，根據《崗位信息表》的要求進行報考。
(五)擬報名人員有本公告第八項所列情況之一者不允許報名。
三、崗位設定和要求
1、今年招聘教師全部定崗到學校、學科，每個考生限報一個崗位。
2、每個崗位報名人數和招聘計劃原則上不低于2:1，崗位報名人數達不到2:1的,筆試成績必須達到本學段、學科平均成績及以上。無人報考的崗位由招聘領導小組統籌安排。
3、歷史、地理、政治等專業報名人數不足時，將空余崗位計劃調整到中學語文學科;生物、物理、化學等專業報名人數不足時，將空余崗位計劃調整到中學數學學科。
4、畢業證專業或教師資格證專業必須有其一與所報專業(學科)一致或相近。沒有教師資格證并且畢業專業和所報專業不一致的，全日制本科及以上可報中小學語文、數學、英語崗位;非全日制本科只能報考小學語文、數學、英語崗位或農村中學的語文、數學、英語崗位;全日制專科只能報考小學語文、數學、英語崗位。
5、各學段報考學科：
幼兒報考專業為學前教育或幼兒教育。
小學報考學科分別為小學語文、小學數學、小學英語、小學音樂、小學體育、小學美術、小學信息技術、特殊教育專業。
初中報考學科分別為初中語文、初中數學、初中英語、初中物理、初中化學、初中政治、初中歷史、初中音樂、初中體育、初中美術、初中信息技術。
高中報考學科分別為高中語文、高中數學、高中英語、高中生物、高中歷史、高中地理、高中政治、高中體育、高中美術。
四、招聘崗位(見附件)
五、招聘信息發布
2020年8月7日至2020年8月13日在泊頭市電視臺、泊頭市人民政府網站發布招聘信息。
六、招聘報名
(一)報名方式：采取網上報名的方式。報名前完全了解本次招聘的政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的取消報名資格。
(1)網上報名時須使用有效的第二代《居民身份證》，報名信息提交成功的，獲取“報名號”和“初始密碼”后才能登錄報名系統，進行填表和提交審核。“報名號”和“密碼(可修改)”是登錄報名系統、查詢資格初審結果、下載打印準考證等事項的唯一標識，請報考人員務必牢記并保管好。
(2)規范填寫報名信息，上傳的電子照片(近期白底證件照、不得美顏)要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。
(3)審核員一般24小時內完成初審，并通過網上報名系統反饋審核結果。“審核未通過”的，可根據提示的原因，修改填報信息并重新提交審核;“審核通過”的，填報信息將不能再修改。
(4)網上繳費。報名審核通過的考生及時使用支付寶網上繳納報名費。超過繳費時間沒有繳費成功的，視為放棄。
(5)網上報名的考生一定要及時關注審核信息，審核未通過的要及時查看原因，按照反饋信息進行修改,并再次提交審核。
考生按步驟進行具體操作，在報名期限內登錄http://121.28.131.187:8041網，注冊成功后登錄網上報名系統進行報名，報名時按招聘崗位報名，每人只限填報一個崗位，報名時認真選擇崗位代碼，報名成功后自行打印報名表。
(二)報名時間：2020年8月11日9:00至2020年8月15日17：00，繳費時間截止2020年8月16日17：00。
(三)考生2020年8月21日9：00至8月22日17：30自行登錄http://121.28.131.187:8041網打印筆試準考證。
咨詢電話：0317-8185126;0317-8187123。
(四)入圍面試考生查驗核實證件包括：二代身份證、戶口簿、畢業證、在學信網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》、就業報到證、教師資格證(符合暫不提供教師資格證的可暫不提供)、報名表。
(五)報名費用：按規定收取報名費、考務費100元/人(網上繳費)。
(六)泊頭市公辦教師(包括合同制教師)、泊頭市事業單位試用期內工作人員不得報名，其它縣市公職人員面試結束后需提交辭職證明和檔案。
七、考試
為落實疫情防控要求，所有考生需提前測量日常體溫，監測身體健康狀況，自公告發布之日起進行健康申報。考生通過微信搜索“冀時辦”下載“河北健康碼”，如實填寫個人信息，打卡上報每日體溫。待考生進入筆試、資格審查、面試時，需佩戴口罩，出示“河北健康碼”，并接收體溫檢測，正常者方可進入考場。持非綠碼的考生，須提供筆試、資格審查、面試前核酸檢測證明。無法提供健康證明的，不能參加相應的考試審查(按考試時疫情防控要求為標準)。
(一)筆試
報名合格人員參加全市組織的統一考試，考試采用閉卷的方式。
1、幼兒教師崗位考試內容為教師職業道德修養、學前衛生學、學前教育學、學前心理學、學前教育活動設計與指導。
2、中小學教師崗位語文、數學、英語考試內容為：專業基礎知識和教育公共基礎知識，專業基礎知識為高中、初中所學本學科知識，教育公共基礎知識為教育學、教育心理學、中小學教師職業道德修養基本知識;報考中學歷史、地理、政治三科的考試內容與中小學語文學科一致，報考中學物理、化學、生物三科的考試內容與中小學數學學科一致;中小學其它專業和特教專業考試科目均為教育公共基礎知識(教育學、教育心理學、中小學教師職業道德修養基本知識)。
3、考試不指定輔導用書和輔導機構，卷面滿分均為100分，考試時間均為120分鐘。
(二)資格審查
筆試結束后按2:1的比例，按報考崗位筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的都進入面試，達不到2:1比例的按照第三項第2條執行。同時，招聘領導小組對進入面試的人員進行資格審查，對審查不合格人員取消招聘資格，如在招聘過程中任何一環節發現報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件的，取消其招聘資格，報名費用不再退還。
(三)面試
面試崗位形不成競爭時，設置合格分數線。
1、幼兒教師崗位面試(100分)
面試分為：講課(50分)和基本技能測試(50分)兩部分。
(1)講課：時間為5分鐘。講課選用幼兒中、大班教材。
(2)基本技能測試：
①自彈自唱技能測試：自選一首歌曲、樂器自備(電子琴、手風琴)(30分)。
②舞蹈技能測試：自選舞蹈、自備伴奏U盤(20分)。
2、小學教師崗位面試(100分)
(1)語文、數學、英語、特教專業面試方式為講課(100分);音、體、美、信息技術面試方式為講課(50分)，講課內容為小學3-6年級教材內容，考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行，講課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題)，按順序備課20分鐘，然后進行講課，講課時間為5分鐘。
(2)音、體、美、信息技術專業技能測試(50分)
①音樂專業：聲樂(清唱)、器樂(自選一種、自帶)、舞蹈(自備伴奏U盤)，曲目自定，測試15分鐘。
②信息技術專業：測試計算機軟件操作，測試50分鐘。
③美術專業：命題創作(畫種不限，材料自備)。其中命題創作限幅長不超過60cm，寬不超過40cm，測試50分鐘。
④體育專業：測試體育教師示范動作等基本素質。
3、初中教師崗位面試(100分)
初中講課內容為7—8年級教材，考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行，講課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題)，按順序備課20分鐘，然后進行講課，講課時間為5分鐘。體育、美術、音樂、信息技術面試分為：講課(50分)和專業技能測試(50分)兩部分，專業技能測試與小學專業技能測試要求相同。
4、高中教師崗位面試(100分)
高中講課內容為高一、高二教材。考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行，講課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題)，按順序備課20分鐘，然后進行講課，講課時間為5分鐘。體育、美術面試分為講課(50分)和專業技能測試(50分)兩部分，專業技能測試與小學專業技能測試要求相同。
面試結束后，音、體、美、信息技術學科將筆試成績乘以40%和面試成績乘以60%相加按報考崗位由高分到低分排序(筆試成績和面試成績都保留兩位小數)，其它學科筆試成績乘以50%和面試成績乘以50%相加按報考崗位由高分到低分排序(筆試成績和面試成績都保留兩位小數)，按1:1的比例確定擬聘用人員。最后一名總成績出現并列者按筆試成績分高者錄取。
八、考核
招聘領導小組負責對擬聘用人員檔案材料進行審核，審核合格人員予以考核，考核主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。擬聘用人員有下列情況之一者，取消擬聘用資格：
(一)報名時黨紀處分尚在影響期或政紀處分未解除的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
(三)招聘期間接受司法機關立案調查的人員;
(四)正在接受審查的人員;
(五)參加邪教組織或參與邪教活動的人員;
(六)現役軍人、泊頭市公辦教師(包括合同制教師)、泊頭市事業單位試用期內工作人員;
(七)其他不符合應聘條件的人員。
九、體檢
考察合格人員按規定時間和地點參加體檢。體檢項目、標準參照現行《公務員錄用體檢標準》中有關規定執行，體檢費用自理，體檢不合格或不按規定體檢者，取消擬聘用資格。
十、公示
經考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。市人力資源和社會保障局、市教育體育局負責將擬聘用人選情況面向社會進行不少于7天的公示，接受社會和群眾監督。
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的或在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，可辦理相關聘用手續。
監督電話：0317—8180599。
十一、調劑補錄
此前各環節如出現招錄崗位空缺時將發布調劑補錄計劃公告，參加面試且沒被擬聘的考生同學科(中小學對應)進行網上公開報名，分別按總成績從高到低依次選崗補錄。
十二、聘用
被聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期待遇按現行泊頭市最低工資標準執行，試用期一并計算在聘用合同期限內(在一年試用期內，未取得崗位要求教師資格證的，依規解除聘用合同)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，實行合同制管理，待出現空編后整體入編。檔案由教體局歸口管理。首次簽訂聘用合同期限為3年，聘用人員待遇參照在編教師待遇標準核定執行。試用期考核不合格的取消聘用。聘用后原則上農村偏遠學校6年內不能調動，其他學校8年內不得申請調動。
十三、紀律與監督
在招聘工作中，嚴格執行各項政策規定，自覺接受社會和群眾監督。同時，招聘工作的每個環節，都要由紀律監察組負責全程監督。
十四、組織機構
為加強對招聘教師工作的領導，確保招聘工作規范有序進行，成立泊頭市教師招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室(設在人社局)，負責公開招聘工作的協調指導，考試環節由教體局牽頭負責。同時，成立泊頭市教師招聘工作紀律監察組，對招聘工作進行全程監督。
十五、本方案未盡事宜，由泊頭市教師招聘工作領導小組研究解決。本方案由泊頭市教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
