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2020年08月14日訊：根據《中共滄州市委組織部滄州市人力資源和社會保障局關于印發〈滄州市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)的通知》(滄人社字[2011]133號)和《關于青縣事業單位招聘計劃的批復》(滄人社批[2020]21號)及縣政府研究決定，面向社會公開招聘一線教師546名，現制定招聘方案如下：
一、招聘單位
教育局所屬中小學、職業教育技術中心和幼兒園。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，根據招聘計劃，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘數量、崗位、條件和待遇
(一)招聘數量、崗位：
此次公開招聘共招聘教師546名。本次招聘教師546人，其中高中3人：物理2人、體育1人;中職6人：計算機應用2人，平面設計2人、電子商務1人、會計1人;初中143人：語文29人、數學30人、英語31人、物理12人、化學5人、政治10人、歷史10人、地理4人、生物2人、體育8人、音樂1人、美術1人;小學314人(含特教3人)：語文149人、數學101人、英語28人、科學4人、音樂11人、體育10人、美術8人、信息技術2人、特教1人;幼兒園80人。各招聘崗位具體招聘人數和崗位條件詳見《青縣2020年教育系統事業單位公開招聘教師崗位條件備案審核表》《青縣2020年教育系統事業單位公開招聘教師崗位情況表》。
(二)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3.堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策、遵紀守法、品行端正、作風正派;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、年齡等條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.要求具有青縣常住戶籍或青縣生源地考生(報考者配偶或父母具有青縣常住戶籍的，報考者可視為具有青縣常住戶籍。);2020年畢業生不限戶籍，碩士研究生及以上學歷的畢業生不限戶籍;
7.年齡要求18周歲以上，35周歲以下(1984年8月21日至2002年8月21日);在我縣公立學校從事教學工作的原勞務派遣制教師年齡放寬到40周歲(1979年8月21日以后出生)，僅限本次招聘。
8、對于“高校畢業生”招聘崗位，教師資格證按照“先上崗、再考證”有關規定報考。對被聘用的“高校畢業生”，簽訂聘用合同時按規定約定一年的試用期，試用期滿未取得教師資格證的，依法解除聘用合同。
高校畢業生(包括2020年應屆畢業生和擇業期內未就業的高校畢業生)招聘崗位要求：幼兒園教師崗位要求具有普通類全日制專科學歷，學前教育專業。城區小學教師崗位要求具有普通類全日制本科及以上學歷，所學專業與報考崗位要求一致。鄉鎮小學教師崗位要求具有普通類全日制專科及以上學歷(具有普通類全日制專科學歷的考生要求為師范類，報名時提供藍聯報到證;具有普通類全日制本科及以上學歷的不要求為師范類)，所學專業與報考崗位一致。中學、中等職業學校教師崗位要求具有普通類全日制本科及以上學歷，所學專業與報考崗位要求一致。
擇業期內未就業的高校畢業生是指：國家統一招生的普通高校畢業生擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
其他招聘崗位要求：幼兒園教師崗位要求具有普通類全日制專科學歷，要求為學前教育專業和具有幼兒教師資格證。城區小學教師崗位要求具有普通類全日制本科及以上學歷所學專業與報考崗位一致或具有相應任教學科的教師資格證。鄉鎮小學教師崗位要求具有普通類全日制專科及以上學歷，所學專業與報考崗位一致或具有相應任教學科的教師資格證。中學、中等職業教師崗位要求具有普通類全日制本科及以上學歷，所學專業與報考崗位一致或具有相應任教學科的教師資格證。
9、普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及其以上標準，申報語文學科崗位應達到二級甲等及其以上標準，并取得《普通話水平測試等級證書》。
10、凡報考此次招聘的考生一律由本人現場簽訂誠信承諾書，承諾對本人所提交個人信息的真實性負責，與報考崗位要求相一致，原始有效證件和材料相一致，如弄虛作假，本人承擔一切責任;考試當天，保證遵守考場規則;若有違反，愿按相關規定接受處理。
(三)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現役軍人,失信被執行人;
3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員，試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員不得報考;
4.全日制普通類在讀的非應屆畢業學生不得報考;
5.報考聘用后即構成回避關系的人員;
6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發布公告
2020年8月12日至2020年8月20日在青縣政務網(http：//www.qingxian.gov.cn/)和青縣電視臺面向社會發布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.現場報名時間：2020年8月17日上午9：00至2020年8月21日下午5：30。
2.報名地點及聯系方式：
具體地點：青縣職業教育技術中心餐廳(由職教中心南門進入)
電話：0317—4022030
3.報名要求：報名采取現場報名的方式進行，每名報考人員只能選擇報考一個崗位。報名時需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業證、教師資格證(或教師資格證合格證明)、普通話證(或普通話合格證明)和相關資格證書等原件以及復印件各一份、3張近期藍底1寸免冠照片。《青縣教育系統事業單位公開招聘教師報名表》現場報名現場提交。
4.資格審查及交費。由青縣招聘工作領導小組辦公室依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認，通過資格審查的考生予以報名并交納報名考試費100元。
5.準考證發放：報名合格人員于2020年8月25日上午9：00至2020年8月25日下午5：30到青縣職業教育技術中心南門進入領取筆試準考證。
6.崗位的招聘人數與該崗位報考人數的比例不低于規定比例(1：3)。報名人數達不到規定比例的，由招聘領導小組研究可適當降低開考比例(開考比例不能低于1：2)，低于1：2的減少崗位招聘人數或者取消該崗位的招聘。
請各位考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
注意事項：當前仍處于新冠肺炎疫情防控時期，所有報名參加筆試、面試、體檢等招聘環節人員都要持有健康綠碼并佩戴口罩，嚴格進行體溫檢測，對體溫超過37.3℃的人員須進行復檢，仍超過37.3℃的，交由考點醫務人員進行判斷。中高風險地區來青縣人員要持有7日內一次核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正常可參加招聘。
(三)招聘錄用辦法
1.本次考試采取筆試加面試的辦法。
2.筆試，筆試內容為各學科專業知識和教育基礎知識。各學科專業為語文、數學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術、計算機(信息技術)、生物、科學、特教、平面設計、電子商務、會計、幼兒共計19個科目。
3.面試，按照考生的筆試成績與報考崗位，根據考生筆試成績由高到低確定參加面試人選。
4.崗位的選擇，考生被確定為某崗位擬錄用人選后，由考生本人自行選擇學校，綜合成績高者優先選擇。
(四)考試方式及內容
招聘采用筆試加面試的方法進行。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式，考試內容為各學科專業知識和教育基礎知識，考試時間為120分鐘，滿分100分，其中各學科專業知識占80%，教育基礎知識占20%。考試不指定考試輔導用書。
(2)筆試時間：2020年8月26日上午8：00—10：00。筆試地點和有關要求詳見筆試準考證。
(3)筆試組織。筆試的試卷命題、判卷、考點選擇、考場安全、選派監考巡考以及考試組織實施等工作由招聘工作領導小組負責。采取異地命題、異地閱卷、紀檢全程監督的方法。
(4)筆試成績在青縣人力資源和社會保障局公示欄進行發布。
2.面試
面試采取考生說課的形式進行。
(1)說課內容：高中物理教學崗位為高二物理教材，高中體育教學崗位為高中體育健康(全一冊)，職教中心各學科教學崗位為職教專業課程教材，小學為各學科六年級教材，中學為初中二年級各學科教材(其中化學為初中三年級教材)。說課的教材由招聘工作領導小組辦公室統一準備。說課的課題由評委統一選取，并由考生自行抽簽確定。滿分為100分。準備時間：10分鐘。說課時間：6分鐘。由評委根據說課人員的外表儀態、板書設計、說課情況、普通話水平等現場打分，并計算平均分(計算平均分時保留兩位小數)。
幼兒教師面試為幼兒教學相關技能測試，測試內容為三項：簡筆測試時間為20分鐘;鍵盤和舞蹈測試時間為6分鐘。由評委根據考生技能完成情況現場打分。每項技能測試成績均為100分。三項成績相加后除以三為考生的面試成績(保留兩位小數)。
(2)面試人選確定。依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：3的比例確定面試人選(其中中學語文教學崗位、中學數學教學崗位、中學英語教學崗位、小學語文教學崗位、小學數學教學崗位、幼兒園教學崗位按1：2的比例確定面試人選)，比例內末位筆試成績并列的一并進入面試。達不到開考比例的崗位按降低或減少后的比例確定進入面試的人選。
面試最低合格分數線60分。
(3)參加面試的考生于2020年8月30日到青縣職業教育技術中心餐廳(由職教中心南門進入)領取面試通知，面試時間與地點在面試通知書上注明。
(4)面試方式。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績(保留兩位小數)。面試成績當天在人社局公示欄公布。
(5)面試組織。面試工作由招聘工作領導小組辦公室嚴格按照《河北省事業單位公開招聘工作人員面試規則(試行)的通知》組織實施。采取異地命題、外聘評委的方式進行。評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
(6)總成績合成及排名確定。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績占50%、面試成績占50%。即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算總成績時保留兩位小數)。招聘單位同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃，采取依次按筆試成績高者優先、學歷高者優先的方法確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。
(五)資格復審
面試結束后，根據招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復審人員，由人社局對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供個人檔案。復審不符合條件的取消聘用資格。在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。
(六)體檢
資格復審合格人員進入體檢環節。體檢人員名單在青縣人社局公示欄公布。體檢由人社局組織。體檢前一天確定體檢醫院，體檢項目，標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消聘用資格。在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。
(七)考察
體檢合格人員進入考察環節。考察由人社局組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消聘用資格。在報考同一崗位的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補。
(八)公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選。擬聘人選在青縣政務網進行公示，公示期不少于7個工作日，接受社會和群眾監督。
(九)聘用
公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再進行遞補。被聘用人員按照相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。
六、有關要求
凡考生未在規定時間內按照要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格。
本方案由青縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
附：1、《青縣2020年教育系統事業單位公開招聘教師崗位條件表》
2、《青縣教育系統事業單位公開招聘教師報名表》
2020年8月12日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
