2020年08月27日訊：為進(jìn)一步滿足我縣事業(yè)單位工作需要，促進(jìn)我縣各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員44名，其中柏鄉(xiāng)縣融媒體中心6名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)38名，具體招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位及報(bào)名條件見附件《柏鄉(xiāng)縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》。本次招聘涉及年齡、戶籍等報(bào)名條件的時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到報(bào)名的第一天。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，具備招聘所需要的其他條件。

　　2、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：受過刑事處罰的、被開除公職的人員;現(xiàn)役軍人;失信被執(zhí)行人;在編的行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)公開招聘工作實(shí)行回避制度

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日9:00—2020年9月5日17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：柏鄉(xiāng)縣政務(wù)服務(wù)大廳。

　　3、報(bào)名方法：由本人攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口本及相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件及近期一寸免冠彩色照片四張，到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)提交《柏鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表已發(fā)公共郵箱：bxzzbtz@163.com,密碼：zzb7722528，請(qǐng)自行下載)。2020年畢業(yè)的應(yīng)屆生可提供就業(yè)協(xié)議書。

　　(二)資格審查及繳費(fèi)：由縣委組織部負(fù)責(zé)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　　(三)開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1。如達(dá)不到公開招聘開考比例，相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃，并通知應(yīng)聘人員;或經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。

　　(四)筆試

　　1、筆試由縣委組織部組織實(shí)施。

　　2、筆試采取閉卷的方式，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《職業(yè)能力測(cè)試》。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，隨筆試成績一同公布。筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線在“柏鄉(xiāng)黨建”公眾號(hào)、柏鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.baixiangxian.gov.cn)公布。

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)面試

　　1、面試由縣委組織部組織實(shí)施。

　　2、面試人員確定，依據(jù)筆試成績由高分到低分按照?qǐng)?bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：2比例確定進(jìn)入面試人員名單。比例內(nèi)末尾筆試成績并列的均進(jìn)入面試人選。

　　3、面試時(shí)間地點(diǎn)見面試通知單。

　　4、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績采用“體操打分”方法，當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。進(jìn)入面試人選，報(bào)考同類崗位的由同一組評(píng)委進(jìn)行面試。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　5、資格復(fù)審。面試前由柏鄉(xiāng)縣委組織部對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。

　　(六)綜合成績

　　綜合成績由筆試和面試成績兩部分組成，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。綜合成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(綜合成績保留兩位小數(shù))

　　根據(jù)考生綜合成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低確定取舍。綜合成績、進(jìn)入體檢和考察人選名單在“柏鄉(xiāng)黨建”公眾號(hào)、柏鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.baixiangxian.gov.cn)公布。

　　(七)體檢和考察

　　體檢工作由縣委組織部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢合格的，由縣委組織部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同類崗位的人員中按綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　縣委組織部根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在“柏鄉(xiāng)黨建”公眾號(hào)、柏鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)(http://www.baixiangxian.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　在公示過程中，被反映有嚴(yán)重問題的，經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按報(bào)考同類崗位考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)被反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(九)聘用和待遇

　　新聘人員由組織部門辦理《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，由用人單位與本人簽訂聘用合同，列入相應(yīng)類別事業(yè)編制，享受相應(yīng)類別人員待遇。新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。簽訂聘用合同后五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)的按綜合成績由高分到低分在6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)間選崗。

　　四、其他事項(xiàng)

　　凡考試未按時(shí)參加規(guī)定程序的，均視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　咨詢電話：0319-7722528(縣委組織部)

　　監(jiān)督電話：0319-7719110(縣紀(jì)委監(jiān)委)

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　　2020年柏鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表.xlsx

　　2020年8月25日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)