2020年09月11日訊：為滿足事業單位用人需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)，結合秦皇島市第一醫院2019年度招聘計劃及疫情防控期間崗位空缺情況，經批準，秦皇島市第一醫院面向社會選聘工作人員25名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在考核的基礎上擇優聘用。

　　二、招聘范圍及方式

　　(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。

　　(二)招聘方式。在市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會監督指導下，由市第一醫院組成招聘工作辦公室，采取選聘方式進行。

　　三、招聘條件及崗位要求

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　3.具有與招聘崗位設置要求相適應的年齡(年齡計算均截止2020年9月8日)、學歷學位、專業和技能條件。年齡一般35周歲以下，學科帶頭人和特殊專業人員年齡可適當放寬。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;人民法院確定的失信被執行人;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　(二)崗位要求

　　秦皇島市第一醫院公開招聘工作人員崗位要求詳見《秦皇島市第一醫院公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告。2020年9月8日在秦皇島市人力資源和社會保障局網站(https://rsj.qhd.gov.cn)、秦皇島市第一醫院網站發布公告。

　　(二)報名及資格審查。采取現場報名的方式。

　　1.報名時間。2020年9月12日至13日上午9：00點至11：30點，下午14：00至17：00。

　　2.報名要求。報考人員填寫《秦皇島市第一醫院公開招聘工作人員報名表》(附件2)，將報名表、身份證(或其他戶籍材料)、畢業證(須同時提供與畢業證內容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》【注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)在線查詢、自助打印】)、學位證、執業證、規培證(或規培證明)、職稱證、工作經歷及同意報考證明(需加蓋證明單位公章)、社保繳費證明、近期小二寸免冠彩色照片兩張，攜帶有關材料原件及復印件到秦皇島市第一醫院人力資源處報名。每名報考人員只能報考一個崗位。

　　3.資格審查。由招聘工作辦公室依據招聘崗位設置的條件以及報名材料進行資格審查，應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考核資格。

　　4.準考證發放。經審核合格后，考生現場領取準考證。

　　(三)專業測試。

　　1.理論測試

　　采取筆試閉卷的方式，筆試實行百分制，滿分100分。

　　2.現場答辯

　　主要測試應聘人員專業知識技能水平、科研水平及綜合素質能力等。滿分100分，最低合格線60分，面試當場打分，成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。

　　理論測試及現場答辯具體時間、地點和有關要求詳見準考證。專業測試成績在醫院公示欄公示。

　　專業測試總成績=理論測試成績×40%+現場答辯成績×60%。根據各招聘崗位專業測試總成績，確定初步人選。選用意向結果通過電話通知。

　　(四)體檢。體檢工作由秦皇島市第一醫院組織實施(體檢前一天確定體檢醫院，做好保密工作)，時間地點另行通知。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

　　(五)考察。體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考本崗位人員中按照總成績從高到低依次遞補。

　　(六)擬聘人選確定、公示。根據應聘人員的專業測試、體檢、考察情況，確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員體檢和考察情況等材料由市衛生健康委員會審核匯總后報市人力資源和社會保障局，并在秦皇島市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對有違反招聘紀律行為的應聘人員，取消其聘用資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業證、學位證、報到證、證明符合所報考崗位條件的資格證書和有關材料(證件等均可提供掃描或拍攝的電子版)，按程序辦理相關審批手續。

　　被聘用人員實行試用期制度，無正式工作經歷的人員，試用期一年;有正式工作經歷的人員，試用期三個月，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用并按程序辦理相關手續。

　　五、其他事項

　　本次公開招聘擇優聘用，如有崗位沒有合適人選，市第一醫院將對空余崗位進行新一輪招聘，具體方案另行制定。

　　本方案由秦皇島市第一醫院負責解釋。

　　咨詢電話：0335-5908121(招聘工作辦公室)

　　監督舉報電話：0335-5908118(市第一醫院監察室)

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　　秦皇島市第一醫院公開招聘工作人員崗位條件表.xls

　　秦皇島市第一醫院公開招聘工作人員報名表.xls

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網