全關注
2020年12月02日訊：根據工作需要，現面向社會公開招聘合同制工作人員28名(崗位信息見附件1)，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位條件
報考人員應具備以下基本條件：
1.熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，理想信念堅定，政治可靠;
2.遵紀守法，作風正派，品行端正;
3.愛崗敬業，吃苦耐勞，有奉獻精神;
4.具有國家承認的全日制普通高等學校專科及以上學歷;
5.符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業和技能等條件;
6.身體健康，沒有不適合從事相關工作的疾病;
7.本人及直系親屬(父母、配偶、子女)沒有違法犯罪等不良記錄;
8.秦皇島市(含各縣市區)戶籍優先;
9.具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。
二、招聘程序
(一)發布公告
自2020年12月2日起至12月11日止，通過秦皇島市人力資源和社會保障局網(http://www.qhdrsj.gov.cn)、秦皇島人才網(http://www.qrc1984.com)及微信公眾號等媒體面向社會公開發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
采取現場報名的方式。每名應聘人員限報一個崗位。
1.報名時間：2020年12月7日至2020年12月11日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
2.報名地點：秦皇島市人才交流服務中心21號窗口(海港區紅旗路339號金色未來商廈5樓)。
3.應聘人員開始報名前，必須仔細閱讀并了解本次招聘的政策和崗位條件。
應聘人員必須認真簽署并履行《本人聲明》，對提交審核報名各類信息的真實性負責，在招聘的各個環節，凡發現填報信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
報名所需材料：①填寫完整并本人簽字的《報名表》，《報名表》上須貼有近期彩色1寸免冠照片;②本人身份證原件及復印件;③畢業證、學位證原件及復印件;④留學回國人員應聘的，提供國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件，河北省人社廳辦理的《報到證》原件及復印件;⑤應聘者本人近期彩色1寸免冠照片4張;⑥對有工作經歷要求的崗位需要提供單位蓋章的工作經歷證明原件及復印件;⑦有職業資格和專業技術職務任職資格要求的，需提供職業資格證和專業技術職務任職資格證原件及復印件。
4.資格審核合格后可進入初審。
(三)初審
初審小組通過查看本人提供材料、提問和談話等方式進行初步篩選，確定進入初試人員名單(初審具體時間以短信方式另行通知)。
(四)領取《筆試準考證》和《政治審查表》
根據初審結果，短信通知參加初試人員到秦皇島市人才交流服務中心21號窗口領取《筆試準考證》和《政治審查表》。《政治審查表》于參加初試時交到相關部門。
報考人員逾期未領取《筆試準考證》和《政治審查表》，視為自動放棄考試。
(五)初試
1.初試包括理論考試和實操考試
具體時間、地點詳見《筆試準考證》。理論考試滿分為100分，主要包括職業能力測驗和公共基礎知識等，重點考察報考人員的文化知識水平;實操考試滿分為100分，主要考察報考人員的實際工作能力和專業技術水平。保衛專員、固定資產會計、安全生產管理員、造價工程師和防鯊班班長助理崗位，不進行實操考試。
2.初試成績
客房服務員崗位，初試成績為：理論成績×30%+實操成績×70%;廚師、木工、燃氣維修工、機修工崗位，初試成績為：理論成績×20%+實操成績×80%;保衛專員、固定資產會計、安全生產管理員、造價工程師和防鯊班班長助理崗位，理論成績即為初試成績。
初試成績在秦皇島市人才交流服務中心網站上予以公布。按照面試人數與招聘指標不高于3:1的比例，依據成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位成績并列的均進入面試階段。
3.應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試，參加考試時，必須同時攜帶河北健康碼、《筆試準考證》和有效期內的居民二代身份證原件，缺少健康碼或證件的應聘人員不得參加考試。
初試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
(六)面試
面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分，最低合格線60分。主要考察應考人員的舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、求職動機與職位的匹配性等。廚師、木工、燃氣維修工、機修工崗位不再進行面試。
1.面試時間：具體另行通知。
2.面試地點：秦皇島市海港區。
3.領取《面試通知單》：以短信通知的方式告知進入面試的應聘人員，到秦皇島市人才交流服務中心21號窗口領取《面試通知單》，《面試通知單》上詳細告知面試的具體地點、時間安排及有關要求。
4.面試成績：面試當場告知應聘人員個人成績，面試結束后在考點公布全部參加面試人員的成績。
(七)綜合成績公示
按照從高分到低分的順序對參加面試應考人員的綜合成績在秦皇島市人才交流服務中心網站上進行為期3天的公示。
綜合成績為：初試成績×50%+面試成績×50%。
廚師、木工、燃氣維修工、機修工崗位初試成績即為綜合成績。
(八)心理測評
面試成績公布后，需進行心理測試，測試結果不計入總成績，作為錄用時的重要參考。
(九)體檢
根據綜合成績，按1:1比例在面試最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，末位出現并列時按照以下順序確定進入體檢人員：面試成績高者、學歷高者、學位高者、工作經歷較長者，如果以上條件均相同，都進入體檢。
體檢費由個人自行負擔，體檢單位統一收取并出具發票。
(十)考察
體檢合格的，進入考察環節。用人單位通過政治審查、查閱個人檔案等形式對被考察對象的道德品質、業務能力、工作實績及其本人與直系親屬的政治表現等情況進行考察。對于并列進入體檢且考察合格的，根據體檢、考察結果擇優錄用，列為擬聘用人選。
如在體檢和考察過程中出現不合格的，從本崗位其他面試人選中按照綜合成績由高分到低分依次遞補。
(十一)擬聘人選公示
用人單位對擬聘用人選在秦皇島市人社局和秦皇島市人才交流服務中心官網上進行公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員;因故取消聘用資格的，不再進行遞補。
(十二)聘用
本次招聘的人員屬于編外合同制工作人員，簽訂勞動合同，聘用人員須在指定時間內到用人單位報到;無正當理由逾期不報到者取消聘用資格。
被聘用人員與用人單位簽訂至少為期2年的固定期限勞動合同(合同期內含試用期2個月)。合同期滿后，綜合表現較好的，根據工作需要和個人意愿簽訂固定期限或無固定期限勞動合同。
聘用后，基礎工資最低2800元，績效工資600-1000元，另有暑期補助、工齡津貼、值班費等;參加秦皇島市社會保險統籌，依法繳納社會保險，繳納公積金;享受國家規定的帶薪年休假等法定節假日;提供職工宿舍。
三、特別提醒
(一)本次招聘進入初審、初試、面試、心理測試、體檢環節者短信通知本人，請報考人員保持聯絡暢通，以便通知有關事宜。未進入初審、初試、面試、心理測試、體檢環節者不再另行通知。
(二)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加初審、初試、面試、心理測評、體檢、考察、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。
(三)報考人員應確保填寫的各項信息及報考材料真實有效。對報考人員資格條件的審查將貫穿招聘全過程，不具備相應資格條件或弄虛作假的，隨時取消考試及聘用資格。
(四)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡假借招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
(五)凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2020年12月31日。
(六)所有證件、資格的取得時間均截止到2020年11月30日。應聘人員上交材料不予退還。
(七)在校期間的社會實踐(實習)經歷，不作為工作經歷計算。
(八)本公告未盡事宜由中直北戴河服務局負責解釋，相關考務工作由秦皇島市人才交流服務中心及秦皇島市秦冀人力資源服務有限公司等機構按有關規定和程序組織承辦。
咨詢電話：0335-3637336、3637996
點擊下載>>>
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
