2022年06月03日訊：為進一步加強我縣融媒體中心隊伍建設，保障縣融媒體中心正常運轉，結合工作實際情況，公開招聘播音主持工作人員2名。公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備，依法、公正、公開、擇優的原則，嚴格程序，規范運作。

　　二、招聘崗位、對象、形式和條件

　　(一)招聘崗位

　　播音主持人2人，其中男1人，女1人。

　　(二)招聘對象及條件

　　1.學歷及專業要求：全日制大學本科及以上學歷畢業生，限播音與主持藝術、表演、漢語言文學、廣播電視編導、錄音藝術、新聞學、傳播學專業。

　　2.年齡及戶籍要求：年齡在28周歲(1994年6月1日以后出生)以下。不限戶籍，館陶縣戶籍優先。

　　3.身體條件及個人形象要求：男性，身高在170厘米以上;女性，身高在160厘米以上。五官端正，思維敏捷，知識面廣，聲音形象俱佳，上鏡效果好，普通話標準，吐字清晰，有親和力，能勝任演播室出鏡、外景主持采訪等工作。

　　4.普通話水平要求：普通話水平需達到一級乙等及以上(需有資格證書)。提供不少于5分鐘的播音、主持視頻。

　　5.加分項:對所學專業為播音與主持專業的，筆試考試加5分。

　　招聘人員還需具備以下條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，錄用后能夠服從組織安排，認真負責，吃苦耐勞，有良好的的服務意識及團隊協作精神。

　　2.身體健康(參照公務員錄用體檢通用標準)。

　　3.具有下列情形之一者，不準報考：

　　(1)現役軍人;

　　(2)未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

　　(3)已就業人員(未經現任職單位同意報考的);

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(5)曾被開除公職的人員;

　　(6)失信被執行人;

　　(7)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)招聘形式

　　采用公開報名，通過筆試、面試等程序擇優錄用。

　　按照報名人數達到不低于崗位人數3：1的比例進入筆試，筆試考試通過的人數按照不高于崗位人數5：1的比例進入面試。

　　三、招聘程序及時間安排

　　本次公開招聘，嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序，確定擬錄用人員。

　　(一)發布公告(2022年6月2日-6月8日)

　　在館陶縣人民政府網站(http://www.guantao.gov.cn/)、印象館陶公眾號發布公告。

　　(二)組織報名

　　1.現場報名(6月9日-6月12日)

　　報名采用現場報名初審和資格審查相結合的方式。

　　報名時間：2022年6月9日至6月12日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

　　報名地點：館陶縣人社局四樓會議室。

　　報名材料：

　　1.畢業證原件及復印件。

　　2.身份證原件及復印件。

　　3.報到證原件及復印件。

　　4.普能話等級證書原件及復印件。

　　5.提供不少于5分鐘的播音、主持視頻。

　　6.教育部學歷證書電子注冊備案表(務必在有效期內)。

　　7.現場填寫《2022年館陶縣融媒體中心招聘播音主持工作人員報名表》確認無誤后簽字并按手印。

　　8.藍底近期免冠小二寸照片5張。

　　9.攜帶紙質版蓋有檢測醫院公章的48小時內核酸檢測報告，現場測量體溫(37.2℃以下)，現場查看河北健康碼綠碼、行程卡綠卡。

　　10.已就業人員提供單位同意報考函。

　　11.最高人民法院網站“全國法院失信被執行人名單信息公布與查詢”欄中查詢頁。

　　12.提供無犯罪記錄證明(戶籍所在派出所出具)。

　　報名材料中1.2.3.4需現場審核原件，并留下復印件。報名材料中5.6.7.8.9.10.11.12需留下原件，并現場填寫《個人健康信息承諾書》。

　　2.資格審查

　　對現場報名材料進行資格審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進入筆試考試。

　　(三)組織考試

　　1.領取筆試考試準考證(6月13日)

　　資格審查合格的考生請保持手機暢通，將以電話通知的形式告知筆試準考證領取地點。(筆試考試時間及地點見準考證)

　　2.組織筆試考試(6月13日)

　　筆試考試滿分為100分。筆試設定最低分數線為60分，低于分數線考生不得進入面試階段，筆試成績占總成績的30%。

　　1、筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

　　2、筆試內容：公共基礎知識。

　　3、筆試人員憑準考證和有效身份證參加筆試。

　　4、筆試時間和地點詳見筆試準考證。

　　考試期間使用監控設備，全程攝像監督。邀請縣人大代表、政協委員、紀委監委等相關工作人員全程現場巡場監督，以確保筆試考試的公平、公正。

　　3.公布筆試考試成績(6月13日)

　　筆試考試評卷結束后，成績在縣人社局公示欄公布。筆試成績合格的考生按照進入面試人數和崗位招聘人數不高于5：1的比例，確定進入面試人員。造成崗位空缺時，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　4.組織面試(6月14日)

　　1、面試滿分100分，面試設合格分數線60分，低于60分者不得進入下個招聘環節，面試成績占總成績的70%。

　　2、面試形式：面試分為模擬廣播電視新聞播報和模擬廣播電視節目主持兩個部分。①模擬廣播電視新聞播報：自我介紹2分鐘以內，備稿時間3分鐘以內，播報時間以抽取的稿件長短為準(分值為60分)，重點測試考生的形象氣質、出鏡效果、語言表達能力、普通話水平、親和力;②模擬廣播電視節目主持：思考時間3分鐘以內，模擬主持時間4分鐘以內(分值為40分)，重點測試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、普通話水平、親和力。

　　3、面試由評委現場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，匯總后取平均分，成績保留小數點后兩位。

　　面試結束后，當場公布面試成績。

　　面試期間使用監控設備，全程攝像監督，面試考試邀請縣人大代表、政協委員、紀委監委等相關工作人員進入面試考場進行監督。

　　(四)確定擬聘人員

　　總成績計算方法：筆試成績×30%+面試成績×70%=考生總成績。

　　根據總成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數與進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定擬錄人員：學歷(學位)較高者，面試成績較高者。如果仍相同，則全部錄取。造成崗位空缺時，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　在縣人社局公示欄公布總成績和進入體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　擬錄用人員全部參加體檢。體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執行，體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　(六)考察

　　考察主要是對考生人事檔案、“三齡一歷”和政治思想、道德品質、業務能力、報考條件等情況進行審查。考察合格者進入公示環節。考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消錄用資格。空缺崗位按照崗位總成績由高到低依次遞補。

　　(七)公示

　　對擬錄用人員在縣人民政府網站、印象館陶公眾號、人社局公示欄向社會進行公示，公示期限為7天，公示期滿無異議后，簽訂勞動合同。

　　(八)錄用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格;對反映有嚴重問題的一時難以查實暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響錄用的，由縣融媒體中心提出錄用意見，經人社局審核并報縣政府同意后，辦理相關手續，按有關規定簽訂勞動合同。

　　四、錄用人員待遇

　　實行人事代理方式管理，用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，人事檔案由縣人才交流開發中心代理，工資待遇參照事業人員標準執行，并隨事業人員工資標準調整而調整，按照企業標準繳納“四險一金”(養老、失業、工傷、醫療保險，住房公積金)，最低服務年限3年，服務期限內被錄用人員不得單方面解除勞動合同。第一次簽訂合同期為3年，合同期滿后，可續簽或解除合同。

　　五、其它事項

　　(一)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、辦理錄用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究相關人員責任。

　　(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)所有招聘環節均按照疫情防控要求進行。

　　(四)因疫情原因需要調整筆試、面試時間的，以實際通知為準。

　　(五)因疫情原因不能參加考試的人員，不予進行補考。

　　(六)本次公開招聘有關事宜由館陶縣人才交流開發中心負責解釋。

　　監督電話：0310-2866813

　　館陶縣人力資源和社會保障局

　　2022年6月2日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網