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2022年06月20日訊：為進一步優化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體水平，按照教育提升計劃和實際教師需求，經縣政府研究決定，2022年以“人事代理”方式公開招聘中學及幼兒園教師260名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;
(二)堅持嚴格標準、統一聘用的原則;
(三)堅持根據需求、注重均衡的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取“人事代理”形式。按照發布招聘公告、報名及初審、筆試、面試、體檢及資格審查、崗位安置、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、名額及條件
(一)招聘崗位和名額
本次共招聘教師260名。其中：高中段40名(含職教中心)，初中段172名，學前教育48名。
(二)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.能勝任相應學段教育教學工作、遵守紀律、服從安排。
4.身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無抑郁病史及精神心理問題。
5.年齡為35周歲以下(1987年6月30日以后出生，以身份證為準);曾在安新縣公辦學校(園)任教三年及以上的(請填寫附件2：《安新縣2022年教師招聘任教經歷證明》)，年齡可放寬至40周歲以下(1982年6月30日以后出生)。
6.招聘高中段和初中段教師崗位需具備全日制本科及以上學歷;招聘幼兒園學段教師崗位需具備全日制專科及以上學歷。
7.普通話達到二級乙等及以上等次(語文教師應達到二級甲等及以上等次)。
8.具有相應崗位的教師資格證(高中可下行使用至初中使用)，已參加中小學教師資格考試，成績合格且在有效期內，尚未取得教師資格證書的，可憑教師資格考試合格證明報考。
9.應聘所學專業、教師資格證任教學科至少有一項與報考崗位科目一致或相近。其中：報考語文教師的可為文史類畢業生;報考數學教師可為理工類畢業生。
10.具備崗位所需要的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.受黨政紀處分期限未滿或正在接受紀律檢查的人員。
3.現役軍人。
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
5.已被安新縣聘用為“人事代理”教師的。
6.曾被安新縣聘用為“人事代理”教師的，合同期未滿辭(離)職人員。
四、網上報名與資格初審
(一)報名網址：https://ax2022.ibaoming.net/
(二)報名時間：2022年6月21日上午8：30至7月1日下午5：30。每人限報一個崗位，并填寫是否服從調劑。
(三)資格初審：2022年6月21日上午9：00至7月2日下午5：00。對報考人員網上報名登記表填寫信息進行資格初審(請關注報名網站，查看本人的初審狀態),資格初審通過的考生以支付寶方式繳納報名考務費100元。網上繳費時間為2022年6月21日上午9：00至7月3日下午5：00，未按期繳費者將視為自動放棄報考。
(四)打印《筆試準考證》。資格初審通過，并繳費成功的考生于7月11日上午9：00至13日下午5：00，登錄報名網站系統，自行打印《筆試準考證》。
(五)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾》，對提交審核報名信息的真實性負責;在資格審查環節，報考人員提供相關證明資料，凡發現網上填報的信息與事實不符的，取消聘用資格。
(六)政策咨詢電話：0312—5321016
技術咨詢電話：400-1629-400
(七)招聘崗位與報名人數比例達不到1：2的，按比例核減或取消該崗位名額，并將此崗位名額調劑到報名比例高的崗位。
五、筆試
1.筆試形式及內容：閉卷考試，滿分100分。內容為教育學、教育心理學、教材教法、公共基礎知識、時事政治知識等。試卷取送、保管及考試實施程序按照高考標準執行。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試具體時間、地點及有關要求詳見筆試《準考證》，考生須攜帶《準考證》和《身份證》應試，證件不全者不得參加考試。
3.公布筆試成績。在安新縣人民政府網和報名網站公示筆試成績。
六、面試
1.依據筆試成績，按參加面試人數與招聘崗位2：1的比例從高分到低分確定面試人員，比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。
2.面試采取結構化面談方式進行，側重于教育教學實踐能力，面試成績滿分100分，面試時間5分鐘。
3.面試時間及地點另行通知。考生自行在報名網站打印《面試通知書》，具體要求詳見《面試通知書》。
4.記分方法采用體操打分法(去掉一個最高分和一個最低分,其余分數取平均值)。
5.總成績：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算成績時，保留小數點后兩位。
6.公布總成績。在安新縣人民政府網和報名網站公示。
七、體檢
1.確定參加體檢人員名單。根據考生總成績，按照招聘崗位，從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績如出現并列時，優先進入體檢的順序為：①曾在安新縣公辦學校(園)任教三年及以上的教師;②筆試成績較高的;③普通院校畢業學歷層次高的;④符合報考崗位規定學歷畢業時間早的;⑤出生日期早的。
2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消聘用資格。
3.體檢時間和地點：另行通知
4.體檢要求考生空腹。
5.體檢費用自理，醫院統一收費。
八、資格審查
(一)體檢合格人員進入資格審查環節。
(二)主要考核應聘人的報考資格、政治思想表現、道德品質、遵紀守法等。
(三)考生須出具的證件和材料有：
1.本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件;
2.教師資格證原件及復印件;
3.畢業證、報到證、學位證原件、復印件及教育部出具的《學歷認證報告》或學信網上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
4.按年齡放寬條件報名的，需提供任教經歷證明(見附件2);
5.戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明;
6.如考察期間不能提供畢業證等材料原件，則視為自動棄權;
7.如發現在網上報名時填報情況不實或不符合報考條件的考生，取消其聘用資格;
8.考察時間及地點另行通知。
九、崗前培訓
1.體檢與資格審查合格的考生進行崗前培訓，培訓內容以職業幸福教育、教育法規及師德教育、班級建設和學生管理為主。
2.培訓時間及地點另行通知。
十、崗位安置
1.報考高中段考生，按安新縣2022年中學教師招聘崗位需求表(詳見附件1)，選擇崗位及學科。
2.報考初中段和幼兒園學段由教育局提供崗位，依據總成績，分崗位和學科從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位，并服從安新縣教育局調劑。
十一、公示
擬聘人員名單在安新縣政府網站進行公示，公示期為7天。在體檢、資格審查、崗位安置及公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現的崗位空缺，在同崗位同組別中按總成績從高分到低分等額遞補。成績并列時，優先遞補的順序與優先進入體檢環節的條件要求相同。
十二、聘用及待遇
1.招聘教師采取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據工作需要，經考核合格后可續簽;考核不合格的，不再續簽。聘用人員比照事業單位工作人員標準落實見習工資、定級工資、養老保險(繳納企業職工基本養老保險，社保繳費不低于上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%)、失業保險、工傷保險、醫療保險和公積金等待遇。從2022年9月1日起薪，開支渠道由縣財政保障。有關政策由縣招聘教師工作領導小組負責解釋;
2.公開招聘人員，按規定實行試用期制度，合同聘期三年，其中試用期一年(試用期一并計算在聘用合同期限內)。試用期內執行見習期工資。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規定時間到崗的取消聘用資格;
3.檔案可由河北省人才交流服務中心托管;
4.雄安三縣以外考生不承諾遷入戶籍。
十三、紀律和監督
(一)招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。
(二)嚴肅招聘紀律。對下列違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在招聘過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;
4.違反本方案的其他情形的。
(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
(四)本方案未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。
(五)公布舉報電話，接受社會監督。
監督電話：0312—5336615
0312—5306216
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來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
