2022年07月02日訊：為進一步提升醫療服水平，充實醫療技術力量，滿足安新縣醫院發展需求，現面向社會公開招聘47名衛生專業技術人員，現公告如下：

　　一、招(選)聘原則和方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試相結合的辦法，面向社會公開招(選)聘。

　　二、招(選)聘崗位及條件

　　本次共招(選)聘47名衛生專業技術人員。具體招(選)聘崗位及名額詳見附件《安新縣醫院2022年度招(選)聘人員崗位信息表》。

　　(一)報名人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　3.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　4.具有與招(選)聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件。

　　(1)年齡計算。招(選)聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。《崗位信息表》年齡要求為35周歲以下是指1987年6月30日以后出生;30周歲以下是指1992年6月30日以后出生;28周歲以下是指1994年6月30日以后出生;26周歲以下是指1996年6月30日以后出生。

　　(2)畢業證書及專業。應聘人員需具備國家承認的全日制學歷的畢業證書，持有“就業報到證”，專業名稱必須與崗位條件要求一致。專業要求為“學科門類”、“專業類”、“一級學科”的，參考教育部制定的現行高等教育專業目錄審核。國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的，與所設專業屬前后銜接關系的專業，視為同一專業。取得國外(境外)學歷學位的報名人員需取得教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。

　　5.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按《安新縣醫院2022年公開招(選)聘專業技術人員崗位信息表》要求確定。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿的，正在接受調查的，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招(選)聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.采用網上報名的方式，報名網址為：https://axxyy2022.ibaoming.net/。

　　2.報名時間：2022年7月4日9：00至2022年7月10日17：00。每人限報一個崗位。

　　3.資格初審：2022年7月4日上午9：00至11日17：00。對報考人員網上報名登記表填寫信息進行資格初審(請關注報名網站，查看本人的初審狀態),資格初審通過的考生以支付寶方式繳納報名考務費100元。報考人員確認報名繳費后，已繳費用不予退還。網上繳費時間為2022年7月4日上午9：00至7月12日17：00，未按期繳費者將視為自動放棄報考。

　　4.打印《筆試準考證》。考生登錄報名網站系統，自行打印《筆試準考證》。

　　5.報考人員必須承諾履行《誠信承諾》，對提交審核報名信息的真實性負責;在考察環節，報考人員提供相關證明資料，凡發現網上填報的信息與事實不符的，取消聘用資格。

　　6.政策咨詢電話：0312—5321016;

　　技術咨詢電話：400-1629-400

　　7.各崗位通過資格審查的報考人數與招聘人數不足2:1時，按比例核減或取消該崗位名額，并將此崗位調劑到專業一致的崗位。

　　(二)筆試

　　1.考生隨時關注報名網站信息，根據報名網站公告在線自行打印《筆試準考證》，筆試的具體時間、地點、考點及有關要求等詳見《筆試準考證》。

　　2.筆試采取閉卷方式，考試時限為120分鐘，滿分100分。報考護理崗的考試內容為《職業能力測驗》和《護理學基礎知識》;其他崗位的考試內容為《職業能力測驗》和《醫學基礎知識》。

　　3.按照進入資格復審人數與招聘人數2：1的比例從高分到低分確定資格復審人選(末位并列一并進入資格復審)。

　　4.筆試成績于考試結束后3個工作日內在報名網站公示。

　　5.選聘人員不參加筆試環節，筆試分數按照本次招聘筆試人員最高分進入其他環節。

　　(三)現場資格審核

　　對通過筆試人員和選聘人員進行現場資格審核。審核時間、地點詳見報名網站公告。進入資格復審人員根據崗位條件要求出具相關材料(原件及復印件，審原件留存復印件)。不符合崗位報考條件的考生，取消資格。

　　審核通過的進入下一步面試程序;未通過的取消資格，比例不足的遞補本崗位筆試成績下一名考生進入資格復審，合格的進入面試程序。

　　(四)面試

　　按各崗位進入面試人數與招聘人數2：1的比例，以筆試成績在最低分數線及以上由高到低的順序確定各崗位進入面試的人選名單，比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。

　　1.面試時間、地點：面試的具體時間、地點、考點及有關要求等詳見報名網站。

　　2.面試方法：

　　采取半結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關專業能力。

　　3.面試成績：面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，現場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，計算面試成績時，保留小數點后兩位。

　　低于面試合格分數線者，取消進入后續環節資格;面試結束后，在面試地點公布面試成績，并及時在報名網站發布。

　　4、綜合成績核算與公布：

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，綜合成績(保留小數點后兩位)=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績、入圍體檢人選名單、體檢時間、地點及有關要求，面試結束兩天內報名網站公布。

　　(五)確定擬聘人員

　　根據應聘人員綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算成績時，保留小數點后兩位)，按各崗位招聘人數與擬聘人數1：1的比例，從高分到低分確定各崗位擬聘人員名單。末位總成績相同的，優先確定為擬聘人員的順序為：筆試成績高者(筆試成績相同學歷學位較高者，同等學歷985、211院校畢業的優先)。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢結果擇優聘用。

　　(六)體檢

　　體檢時間另行通知。面試結束后，出現空缺崗位不再從筆試成績人員中遞補。按體檢人數與聘用人數1:1的比例，依據考生總成績從高分到低分確定體檢人選。體檢項目和標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。

　　對擬聘人員進行體檢，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，費用由體檢人員自行負擔。初次體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格者取消聘用資格。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的崗位空缺，在本面試組本崗位內按總成績由高到低依次遞補。

　　(七)考察及公示

　　對擬聘人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等方面進行考察。考察合格人員，在報名網站公示5天。

　　(八)試崗

　　試崗期一個月，試崗不合格或因個人原因放棄應聘崗位的，在本面試組本崗位內按總成績由高到低依次遞補。試崗期一個月計入試用期。

　　(九)聘用

　　公示期滿無異議人選進行聘用。聘用人員與醫院簽訂《聘用合同》，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。聘用期為三年，試用期為一年(研究生學歷、取得規培合格證的試用期三個月)。聘用者2年內未取得相應執業資格者，解除聘用合同。聘用期滿根據工作需要另行協商合同續簽事宜。

　　(十)薪酬待遇

　　聘用人員試用期及試用期滿按照《安新縣醫院各類人員工資待遇制度》執行，同工同酬落實醫院同等人員待遇。

　　四、其他事項

　　1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

　　2、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　3、聘用人員為外地戶籍的不承諾戶籍遷入;聘用人員人事檔案仍按原渠道存放。

　　4、考生需做好個人防護，根據疫情常態化防控要求，在筆試、面試等環節均需要查驗“健康碼”、“行程碼”，并在現場測量體溫后方可參加(根據防疫要求，確需調整公告中相關工作時間安排的，將另行通知書，并及時在報名網站發布公告，請報考者予以關注)。

　　5、本次招聘工作由衛健局全程進行監督，并接受社會監督，監督電話：0312-5119081。

　　附件：安新縣醫院2022年度招(選)聘人員崗位信息表

　　2022年6月29日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網