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2022年07月11日訊：為進一步增強學校師資力量，滿足海興中學教師隊伍建設的需要，經縣政府批準，擬面向社會公開招聘合同制教師10名，現制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，根據招聘計劃，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘數量、崗位和條件
(一)招聘數量、崗位
根據縣政府批準的招聘合同制教師的計劃，此次海興縣中學公開招聘合同制教師 10名。具體招聘人數和崗位條件詳見《海興縣中學2022年公開招聘合同制教師崗位條件表》，應聘人員可以通過海興縣政務網查詢。
(二)招聘對象、范圍
1、具有高中相應學科教師資格證的全日制普通高校一本及以上畢業生(以學信網查詢結果為準)。
2、35周歲及以下(1987年7月16日及以后出生，年齡計算的截止時間以發布公告時間為準)。
3、具有滄州市常住戶籍或高考生源地為滄州市的其他人員，戶籍以報名首日(2022年7月16日)戶口所在地為準。“服務基層項目人員”“退役大學生士兵”可視為具有其服務地、服役地戶籍;報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有滄州市常住戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。
(三)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備班主任工作能力;
7、具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位條件表》要求確定，凡涉及年齡、工作時間等需要確定時間的，計算時間截止到2022年7月16日(以公告發布時間為準)。
(四)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現役軍人;
3、報考聘用后即構成回避關系的人員;
4、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布公告
在海興縣政務網和河北師范大學就業網站上發布招聘公告,公告5個工作日。
(二)報名和資格審查
1、現場報名時間：2022年7月17日8:00時–19日17:00時。
2、報名地點及聯系方式：報名地點設在河北省海興縣中學教務處。
聯系人：孫老師 電話：18629202017
電子郵箱：549603815@qq.com
3、報名要求：報名者需提交畢業證、教師資格證、二代有效身份證等證件的原件和復印件，其中2022年應屆畢業生提交就讀大學的證明和由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報名人員填寫《海興縣中學公開招聘合同制教師報名登記表》，確保本人所填學歷、專業等基本信息與所報崗位的資格條件要求一致并真實無誤，凡與招聘條件不符的，后果自負。經現場初審合格者，交納報名考試費100元。
往屆畢業生還需提供學信網學歷證書電子注冊備案表。國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書。
4、準考證發放：報名合格人員按照現場通知準時領取筆試準考證。
5、同一崗位的報考人數和招聘人數原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘，并通知報考該崗位人員。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式，內容為《教育專業能力測驗》考試不指定考試輔導用書，滿分100分，占總成績的40%。筆試由海興縣中學聘請第三方組織實施。筆試時間、地點詳見準考證。筆試結果在海興縣政務網上公布。
(四)面試
依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績排名，按1：2的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
面試采取分專業說課的方式(英語學科采用英語說課)。
面試成績滿分為100分，占總成績的60%。面試由海興縣中學聘請第三方組織實施。面試結果在海興縣政務網上公布。
面試時間、地點，另行通知。
如招聘單位同一招聘崗位末位出現總成績并列時，采取依次按面試成績、學歷高者的辦法確定排名順序。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。
(四)資格復審
面試結束后，根據招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定參加資格復審人員。資格復審所需材料除現場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供個人檔案、就業通知書。復審不符合條件的，取消招聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補。
考生在指定時間內按上述要求參加資格復審，2022年應屆生在指定時間除上述材料外帶畢業證、就業報到證參加資格復審。
資格復審由縣教育局會同海興縣中學組織實施。
(五)體檢
對資格復審合格的人員,按照招聘數量和考生從高到低的排名順序，按1：1比例確定參加體檢人選。體檢人員名單在海興縣政務網站公布。體檢由縣教育局會同海興縣中學組織。體檢前一天確定體檢醫院。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消招聘人選資格，遞補方法同資格復審。
(六)考察
體檢合格人員進入考察。考察由縣教育局會同海興縣中學組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消招聘人選資格，遞補方法同資格復審。
(七)公示
體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在海興縣政務網進行公示，公示期七個工作日，公示期間接受社會和群眾監督。
(八)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，遞補方法同資格復審;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，經縣社會事務局審核后，由海興縣中學與聘用人員簽訂勞動聘用合同，參照本單位在編在崗事業工作人員工資標準發放工資及福利待遇(除保險外)，養老、醫療、失業、工傷、生育保險按照企業標準繳納。合同期限3年，試用期6個月一并計算在合同期內，試用期滿經考核合格的留任，考核不合格的解聘。
五、有關要求
凡考生未在規定時間內按要求參加證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
六、組織機構
成立由縣委常委、常務副縣長為組長，主管副縣長為副組長，縣社會事務局、縣教育局、縣財政局、海興縣中學主要負責人為成員的招聘工作領導小組， 領導小組下設辦公室，辦公室設在海興縣中學，辦公室主任由海興縣中學校長兼任。本方案由公開招聘工作領導小組負責解釋。
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2022年7月11日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
