2022年08月11日訊：根據黃驊中學教育教學工作需要，擬面向社會公開選聘高中合同制教師55名，現制定選聘公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，在面試、考察的基礎上擇優聘用。

　　二、選聘崗位及計劃

　　此次共選聘高中合同制教師55名。具體崗位詳見《黃驊市2022年公開選聘高中合同制教師崗位表》。

　　三、選聘對象及條件

　　(一)選聘對象的基本條件

　　1.具有良好的品行和職業道德，遵守憲法和法律，熱愛教育事業。

　　2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年8月11日至2004年8月11日期間出生)。

　　3.此次選聘的合同制教師須國家“211”、“985”工程建設院校等重點大學應往屆畢業生，河北師范大學(學校本部)和同類部屬、省屬重點大學應往屆畢業生。國家“211”、“985”工程建設院校非師范類應往屆畢業生，要求專業對口。

　　4.具備高中教師資格證書。

　　5.身心健康，適應高中教育教學工作需要。

　　(二)下列人員不在選聘范圍內

　　1.現役軍人;

　　2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

　　3.全日制普通類高校在讀的學生;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　5.失信被執行人;

　　6.法律、法規規定不得選聘為工作人員的其他情形人員。

　　此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：(一)夫妻關系;(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　四、選聘程序

　　為落實疫情防控要求，考生須參照《黃驊市2022年公開招聘合同制教師考試考生防疫與安全須知》的要求，如實填報《個人健康信息承諾書》，提供考試前48小時核酸陰性證明、河北健康碼綠碼及通信大數據行程碼綠碼，并現場測體溫。上級如有新的防疫要求，按照上級新要求執行。

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　采取在黃驊中學現場報名，現場交費方式,每位考生限報一個崗位。

　　2.報名時間

　　2022年8月11日8：30至8月17日17：00

　　3.現場報名需準備材料

　　考生開始報名前，須完全了解本次招聘的政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《公告》及相關要求，并提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證件原件及復印件各一份、教育部學歷證書電子注冊備案表一份，近期一寸免冠照片4張，48小時核酸陰性證明，河北健康碼綠碼及通信大數據行程碼綠碼，并現場測體溫。

　　4.資格審核

　　對照選聘相關政策條件，審核考生相關證件，審核通過人員于2022年8月18日到黃驊中學填寫《黃驊市2022年公開選聘高中合同制教師報名表》，并領取面試準考證。

　　(二)面試

　　1.此次選聘面試采取專業試講的方式，于2022年8月19日進行，面試時長不得超過8分鐘，滿分100分，合格分數60分。分值按照當場評委評分求平均分核算得分，最后得分保留兩位小數。

　　2.考生現場抽簽確定面試順序號。考官、工作人員和考生實行封閉式管理，面試期間考官及工作人員手機等通訊工具上交集中保管，考生的通訊工具交候考室工作人員保管。

　　3.面試當天在黃驊中學公示欄公布分數及進入資格復審人員名單。

　　(三)資格復審

　　2022年8月20日，根據選聘計劃，依據面試成績從高到低順序，等額確定進入資格復審環節人選。如末位成績并列并超計劃時，按照取得學位高低排序，仍相同時，按國家“211”、“985”工程建設院校等師范類重點大學畢業生優先的原則，確定高低順序。仍不能確定人選時，由領導小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選。由市教育局協同相關單位對進入資格復審環節的人員的報名條件、個人檔案等相關資料進行審核。不符合選聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。在資格復審、體檢、考察等環節發現問題需要遞補時，按招聘程序即時遞補。

　　進入資格復審環節的考生須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件、材料的原件和復印件并提交個人檔案：

　　(1)有效的二代居民身份證、戶口簿;

　　(2)畢業證(國外留學歸國人員須提供由國家教育部出具的學歷學位認證書)、教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　(3)面試準考證、《黃驊市2022年公開選聘高中合同制教師報名表》;

　　(4)教師資格證。

　　逾期未提供證件、材料及個人檔案者，視為自動放棄。

　　市教育局對進入資格復審環節的考生的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。

　　(四)體檢、考察

　　對通過資格復審的人選進行體檢、考察。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》于2022年8月21日進行，體檢費用由本人負擔?？疾靸热轂楸救苏嗡枷氡憩F、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

　　(五)公示、聘用

　　資格復審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在黃驊市人事考試網進行公示。公示期滿無異議，報領導小組審批后，按有關規定簽訂勞動合同，辦理相關手續。公示期間反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，不再進行遞補。

　　 五、聘用人員待遇

　　(一)本次招聘的教師為編外合同制教師，與用人學校簽訂《勞動合同》，實行定額工資，按照3800元/月標準執行，參照企業職工標準繳納職工養老保險、醫療保險(生育保險)、工傷保險、失業保險，取暖費按照月工資總額標準計發，每年參照應發工資總額1%額度遞增工資。

　　(二)用人單位與本人簽訂勞動合同，合同期限為兩年，試用期兩個月，試用期一并計算在合同期內，試用期滿經考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期滿考核合格的，經雙方協商可續簽勞動合同。

　　六、紀律監督

　　公開選聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受市紀委監委機關及社會各界和新聞媒體監督。一經發現有違反公開招聘紀律的工作人員，紀委監委機關將追究其責任，嚴肅處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，根據有關規定嚴肅處理。

　　七、其它

　　(一)本《公告》在黃驊市人事考試網(http://221.195.51.209:81)、黃驊在線、黃驊融媒體公眾號、黃驊中學公眾號發布。

　　(二)涉及選聘工作的通知、公告等將在黃驊市人事考試網、黃驊中學公眾號發布，請考生及時注意登錄查閱，不再另行通知。

　　(三)資格復審、體檢、考察等環節出現自動放棄或不合格情況的，在本崗位招聘計劃內即時按招聘程序遞補。

　　(四)凡考生未在規定時間內按要求進行面試、資格復審、體檢、考察等情況的，均視為自動放棄。

　　(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘條件的，取消其應聘資格。

　　(六)未盡事宜由市教育局、黃驊中學負責解釋。 咨詢電話0317-5332510，0317-5332589。

　　附：黃驊市2022年公開選聘高中合同制教師崗位表

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網