2022年08月20日訊：根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北工業職業技術大學2022年擬面向社會公開招聘工作人員30名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　河北工業職業技術大學始建于1958年的龍煙鋼鐵公司技術學校。1999年，經教育部批準成為高職院校。2006年，以“優秀”等級通過了高職高專人才培養工作水平評估;2008年，被列為國家示范性高職院校建設單位;2011年，以“優秀”成績通過國家示范性高職院校驗收;2019年，學校被教育部確認為國家優質高職學校，同年成功入選中國特色高水平高職學校，是河北省唯一一所中國特色高水平高職學校。2021年1月26日，經教育部批準成為公辦本科層次職業學校。

　　河北工業職業技術大學是全國黨建工作示范高校、全國“三全育人”綜合改革試點唯一高職院校、全國“一站式”學生社區綜合管理模式建設試點高校。是全國高校實踐育人創新創業基地，全國畢業生就業典型經驗高校、全國創新創業典型經驗高校，是全部入選實習管理、教學管理、學生管理50強案例的全國7所高職院校之一。是教育部現代學徒制試點單位、河北省首批混合所有制試點院校。

　　學?，F設有4學院7系4部，學校開設職業本科專業17個，專科專業58個，主要圍繞河北地區主要支柱產業和特色行業。建有國家“雙高計劃”建設專業群2個，省級高水平骨干專業群4個，國家級骨干專業8個。以工科為主，工、管、經、文協調發展，面向全國招生。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取單位招聘的方式。

　　河北工業職業技術大學按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續、訂立聘用合同等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.18-35周歲(1986年8月19日至2004年8月19日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1981年8月19日以后出生)。

　　3.擁護中華人民共和國憲法。

　　4.具有較高的政治素質和良好的道德修養，熱愛教育事業，服從組織安排并有奉獻精神、團結協作精神和創新精神。

　　5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件。

　　6.具有正常履行職責的身體條件。

　　7.報考專職輔導員崗位需為中共黨員(含預備黨員)。

　　8.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　(二)招聘人數和崗位條件

　　2022年河北工業職業技術大學擬公開招聘工作人員30名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北工業職業技術大學2022年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業參考教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》等設置。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年8月19日。

　　招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2022年8月(含8月)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

　　現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生,不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執行人，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。

　　在2022年省直事業單位公開招聘崗位中安排部分招聘崗位，用于專項招聘“高校畢業生”包括以下人員：

　　(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業生就業報到證的2022年高校畢業生。(因工作需要，應聘者須于2022年8月31日前取得研究生學歷和相應學位)

　　(2)國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　(3)參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　(5)2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員(因工作需要，應聘者須于2022年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)，以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　五、招聘程序

　　通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北工業職業技術大學網站(www.hbcit.edu.cn)面向社會公開發布招聘信息。

　　(一)報名和資格審查

　　1.網上報名。報名網址：河北工業職業技術大學人才招聘平臺http://gkzp.hbcit.edu.cn/，不接收其他方式報名。報名時間8月19日8時00分至8月25日17時00分。(節假日及非工作時間不提供報名咨詢)

　　請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核不通過”而錯失改報機會。

　　2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

　　報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;對于發現的有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等進行處理。

　　請考生及時查看報名網站信息并保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　3.資格審查。報名與資格審查同步進行，請考生報名時在報名網站同時上傳資格審查所需證件材料。由學校人事處根據崗位招聘條件進行資格審查，資格審查結果可在報名網站查詢。

　　經資格審查不符合報名資格條件的，取消考試資格。資格審查通過河北工業職業技術大學人才招聘平臺http://gkzp.hbcit.edu.cn/上傳證件信息進行審核。

　　資格審查時，考生需通過河北工業職業技術大學人才招聘平臺http://gkzp.hbcit.edu.cn/注冊個人賬號，在學習經歷附件欄上傳以下材料：

　　(1)本人有效身份證正反面掃描件(上傳至高中學習經歷欄)。

　　(2)大學各階段的學歷及學位證書原件掃描件，大學各階段學歷證書電子注冊備案表掃描件(學信網學歷證書電子注冊備案表獲取方式：登錄高等教育學生信息網(https://www.chsi.com.cn/)，點擊任務欄中的“學歷查詢”——進入“本人查詢”——申請“在線驗證報告”，進入頁面后申請“教育部學歷證書電子注冊備案表”)。

　　(3)海外留學歸國人員需提供畢業證和教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件。

　　(4)2022年應屆畢業生需提供畢業生登記表或者畢業生就業協議書掃描件，并提供學信網下載的學籍在線驗證報告。

　　(5)崗位要求中共黨員的應提供黨關系所在部門半年內出具的證明并蓋章。

　　(6)崗位要求為高校畢業生的，須提供三方協議全聯(個人信息處填寫完整)或各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構開具的在擇業期內未落實工作單位的證明并蓋章等材料。

　　(7)崗位要求職稱條件的應提供職稱證書或其他證明材料。

　　(8)限招基層服務項目人員崗位的還需提供大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、北京2022年冬奧會或冬殘奧會賽會志愿者等項目服務期滿證明材料掃描件。

　　其他各種獲獎證書掃描件上傳至獎懲情況欄。

　　4.開考比例

　　招聘崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1，如招聘崗位報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

　　5.準考證發放

　　考生準考證通過河北工業職業技術大學人才招聘平臺http://gkzp.hbcit.edu.cn/自行下載打印，打印準考證時間由河北工業職業技術大學人事處通過河北工業職業技術大學人事處網站和河北工業職業技術大學人才招聘平臺http://gkzp.hbcit.edu.cn/另行通知。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷的方式，筆試內容為綜合基礎知識。筆試主要測試應聘人員的綜合知識、能力與素質。考試內容主要涉及人文歷史、中國傳統文化、常識、教育學、心理學、專業知識等，考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線為60分。

　　2.筆試時間

　　具體時間由河北工業職業技術大學人事處另行通知。筆試成績將在筆試結束一周后在河北工業職業技術大學人才招聘平臺http://gkzp.hbcit.edu.cn/發布。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定

　　依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選l：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。達不到該比例時，筆試合格線以上人員全部進入面試環節。

　　2.面試時間和地點

　　由河北工業職業技術大學另行通知。

　　3.面試方式

　　采取面試和試講(演講)相結合的方法。面試主要通過與應聘人員進行面談交流，了解考察其政治思想素質、形象氣質、語言表達能力、身心素質等任職基本條件方面的情況。試講主要通過課堂講授考察其專業理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等教師基本素質方面的綜合表現，試講時間不超過20分鐘，內容為所學專業課主要課程，試講形式為課堂板書講授，演講根據指定題目進行，要求應聘者提前做好試講、演講準備。

　　面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線為60分。面試成績當天在河北工業職業技術大學人才招聘平臺http://gkzp.hbcit.edu.cn/發布。

　　4.資格復審

　　面試前，河北工業職業技術大學對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、報到證、大學各學習階段畢業證、學位證和學歷證書電子注冊備案表等相關材料的原件以及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　5.總成績合成

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。筆試和面試任何一個環節的分數低于60分，不再進行總成績的合成，視為應聘失敗。

　　(四)體檢與考察

　　根據考生考試總成績，按l：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。體檢工作由河北工業職業技術大學統一組織，體檢前一天確定體檢醫院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

　　體檢合格的，由河北工業職業技術大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)與河北工業職業技術大學網站(www.hbcit.edu.cn)顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項

　　通過河北人社網(https://rst.hebei.gov.cn/)與河北工業職業技術大學網站(www.hbcit.edu.cn)面向社會公開發布招聘信息;通過河北工業職業技術大學人事處網站和河北工業職業技術大學人才招聘平臺http://gkzp.hbcit.edu.cn/公布招聘過程中的筆試時間和地點、面試時間和地點，通過河北工業職業技術大學人才招聘平臺http://gkzp.hbcit.edu.cn/公布筆試成績、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。對于發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

　　政策咨詢電話：

　　0311—85239531(河北工業職業技術大學人事處)

　　監督舉報電話：

　　0311-85239599(河北工業職業技術大學紀檢處)

　　0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

　　2022年河北工業職業技術大學招聘工作人員崗位條件表

　　河北工業職業技術大學

　　2022年8月19日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網