2022年10月14日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足安平縣發(fā)展和改革局投資促進服務中心人才需求，擬向社會公開選聘研究生，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩凑展_報名、雙向選擇、嚴格考察、公平競爭、擇優(yōu)錄取的方式組織選聘。

　　二、選聘數(shù)量

　　本次共計劃選聘5名事業(yè)單位工作人員，納入安平縣投資促進服務中心全額事業(yè)編制管理。

　　三、選聘資格條件

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質好，品行端正，具有較強的組織和實踐能力;

　　3、學歷要求：碩士研究生及以上學歷;

　　4、專業(yè)不限;

　　5、年齡要求：18周歲以上，40周歲以下(1981年10月24日至2004年10月24日期間出生);

　　6、身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠適應崗位需要，服從組織安排;

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)戶籍條件

　　1、高校畢業(yè)生不限戶籍;

　　2、其余人員僅限衡水市戶籍(含衡水市所屬各縣、市、區(qū))。

　　3、以下人員視為具有衡水市戶籍：①就業(yè)報到證或戶口遷移證派往衡水市的;②配偶或父母為衡水戶籍的;③外地戶籍參加本市服務基層項目的。以上相關證明的日期以2022年10月24日(含)之前有效。

　　(三)其他條件

　　1、本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

　　①納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

　　②國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

　　③參加“服務基層項目”服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

　　④普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

　　⑤2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2020年、2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　2、“服務基層項目”專項招聘崗位條件：符合崗位要求、在衡水市服務基層項目(含衡水市戶籍外地服務基層項目、外地戶籍衡水市服務基層項目)期滿合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生村醫(yī)計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，“應屆畢業(yè)生中服務北京冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者”人員。享受過服務基層項目專項招聘已就業(yè)的人員除外。期滿合格日以2022年12月31日(含)之前有效。

　　(四)以下人員不列入招聘范圍

　　1、在讀非應屆普通高校學生;

　　2、現(xiàn)役軍人;

　　3、聘用后即構成回避關系的;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

　　5、受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名

　　本次選聘實行現(xiàn)場報名、同時進行資格審核。

　　報名時間：2022年10月24日至26日，上午9:00-11:30、下午2:00-5:00。

　　報名地點：安平縣紅旗東街人社局三樓308室

　　咨詢電話：0318-7581066

　　報名時需一并提供一下材料：

　　1、《報名登記表》;

　　2、本人身份證、戶口簿本人頁原件及復印件(非安平縣戶籍考生還需提供其他證明材料如結婚證、親屬關系證明);

　　3、畢業(yè)證、學位證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網(wǎng)打印);

　　4、小二寸藍底照片一張;

　　5、24小時內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子版亦可)。

　　本次招聘報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于2:1，因達不到開考比例核減或取消的崗位指標調(diào)劑給報考比例較高的崗位。

　　五、考試

　　考試方式采取筆試加面試方式選聘，綜合成績=筆試成績X50%+面試成績X50%(成績四舍五入，小數(shù)點后保留兩位)。

　　筆試內(nèi)容為主觀題，由招聘工作領導小組結合本地經(jīng)濟社會發(fā)展實際和選聘崗位工作職能制訂，筆試時間90分鐘，滿分100分。

　　面試采取結構化面試方式進行，面試時間7分鐘，滿分100分，60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)的取消資格。

　　六、體檢和考察

　　體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由考生負擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢一次。體檢合格的考生確定為考察對象。

　　考察采取查閱檔案或現(xiàn)場座談等方式進行。側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業(yè)績等方面情況。考察過程中，對應聘人員進行現(xiàn)場資格復審。審核檔案時，如重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

　　七、公示

　　經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在縣人社局微信公眾號予以公示，公示期為7個工作日。

　　八、待遇

　　公示無異議，經(jīng)招聘領導小組審核報縣編制委員會研究后，按相關規(guī)定和程序簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理編制、工資保險等相關手續(xù)，落實工資福利待遇。首次簽訂聘用合同期限五年(含一年試用期)。

　　附件：

　　1.崗位信息表

　　2.報名登記表

　　2022年10月13日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)