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2023年石家莊辛集市事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍

  2023年石家莊辛集市事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍

  《2023年石家莊辛集市事業(yè)單位招聘考試公告(266人)》已于2023年7月5日發(fā)布,本次石家莊辛集公開招聘事業(yè)單位工作人員266名,報名條件及招考范圍如下:

  (一)應聘人員應具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.年齡在18周歲及以上(2005年7月7日及以前出生,含當天)、35周歲以下(1987年7月7日以后出生,不含當天),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1982年7月7日以后出生,不含當天)。招聘崗位對年齡有具體要求的,從其要求。

  3.遵守憲法和法律,具有良好的品行;具有長期立足基層、服務一線的工作意愿。

  4.具有國家承認的大學專科及以上學歷(通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得的學歷<學位>須于2023年7月31日前取得;普通高等學歷教育<非在職>應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前畢業(yè)取得學歷<學位>;留學回國人員于2023年7月31日前取得國<境>外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證)。

  5.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、戶籍、學歷、學位、專業(yè)和技能條件(要求報考者為辛集市戶籍的,其配偶、父母、岳父母、公婆如有辛集市常住戶籍,報考者可視為具有辛集市戶籍)。

  6.適應崗位要求的身體條件。

  7.具備崗位所需要的其他條件。

  招聘崗位所需的具體條件按《辛集市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表》(見附件)要求確定。

  (二)其他條件

  1.崗位條件中“高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內)”包括以下人員:

  (1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。

  (2)國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

  (3)2023年7月31日前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,以及2021年、2022年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

  2.崗位條件中“服務基層項目人員”是指:參加辛集市“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格人員(含2023年服務期滿考核合格人員),以及服務期滿辛集市戶籍“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”且考核合格的人員。

  3.崗位條件中“服務冬奧(冬殘奧)大學生志愿者”是指:2022年、2023年畢業(yè)生中服務冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者。

  4.崗位條件中“退役大學生士兵”是指以下兩類人員:一是從辛集市應征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役,入伍前取得普通高等教育大學專科及以上學歷的退役士兵;二是大學期間應征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復學,取得普通高等教育大學專科及以上學歷、現(xiàn)戶籍所在地為辛集市的退役士兵。

  5.留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位,需取得國家教育部門出具的學歷認證報告。

  6.符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。

  7.職業(yè)院校畢業(yè)生報考時,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

  8.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

  9.凡涉及年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算截止日期為2023年7月7日。招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2023年7月7日算起,此前累計工作時間每滿12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不作為工作經歷計算。

  10.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系規(guī)定包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位:(一)夫妻關系;(二)直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內旁系血親關系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;(五)其他親屬關系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”。

  具體招聘崗位條件詳見:2023年石家莊辛集市事業(yè)單位招聘職位表

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網

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