2023年08月02日訊：自然資源實(shí)物地質(zhì)資料中心是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬公益一類事業(yè)單位，是國家級實(shí)物地質(zhì)資料館藏機(jī)構(gòu)。主要承擔(dān)全國重要性、典型性和代表性實(shí)物地質(zhì)資料采集、保存、處理、數(shù)字化、使用、信息共享和研究工作，支撐自然資源部實(shí)物地質(zhì)資料管理，指導(dǎo)省級實(shí)物地質(zhì)資料館藏機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)建設(shè)，并向社會提供公益性服務(wù)和科學(xué)普及工作。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生3人，在職人員1人。有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對象

　　1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。以上人員入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書，入職時(shí)間不得晚于2023年12月31日。

　　2.具有高級專業(yè)技術(shù)任職資格，45周歲以下具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員。

　　二、招聘崗位

　　三、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

　　（三）具備崗位所需的專業(yè)條件；

　　（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）崗位所需的其他條件；

　　（六）符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　　（七）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.曾被開除黨籍、公職的。

　　3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年8月17日。

　　2.報(bào)名方式：請于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

　　（二）資格審查

　　對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　（三）考試

　　公開招聘社會在職人員采取面試，共1個(gè)崗位。公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生采取筆試和面試，共計(jì)1個(gè)崗位。考試人數(shù)原則上不低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如考試人數(shù)不滿足要求，則視情況研究是否取消該崗位招聘。

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)生筆試

　　通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試。筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試安排另行通知。

　　2.面試人員確定

　　社會在職人員通過資格審核后符合開考比例直接進(jìn)入面試，對于通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)屆畢業(yè)生，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。如各崗位有考生主動放棄面試機(jī)會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。確定面試人員后，通過中心門戶網(wǎng)站發(fā)布面試人員名單。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)等。

　　（四）考察

　　按照筆試成績和面試成績各占4:6的比例確定綜合成績（招聘在職人員的崗位面試成績即為綜合成績），按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。考察對象因個(gè)人原因主動放棄應(yīng)聘或未通過考察的，由我單位黨委研究確定是否遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　組織考察對象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（六）擬聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　（七）辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　（八）試用期

　　按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項(xiàng)

　　（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

　　（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

　　（四）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，未如實(shí)報(bào)告親屬在中心工作情況的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　（五）中心為此次招聘的工作人員辦理燕郊戶口。

　　聯(lián)系人及電話：趙老師010-61592010湯老師010-61598274

　　單位網(wǎng)址：http://www.gsc.cgs.gov.cn/

　　通訊地址：河北省三河市燕郊經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)燕靈路245號

　　郵編：065201

　　自然資源實(shí)物地質(zhì)資料中心

　　2023年8月1日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)