京教人〔2020〕9號

各市屬高校，各直屬單位：

　　近日，中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局、北京市財政局印發了《關于印發<北京市事業單位工作人員獎勵實施辦法>的通知》(京人社事業發〔2019〕162號)，為做好有關工作，結合我委實際情況提出如下要求,請一并認真落實。

　　一、各單位要結合實際情況制定具體實施方案，建立符合本單位特點、科學規范的獎勵制度，激勵工作人員敢于擔當作為。

　　二、關于定期獎勵，各事業單位負責本單位嘉獎、記功的審批;涉及領導干部的需按照干部管理權限事先征得組織人事部門同意。記大功、授予稱號按規定程序報相關部門審批。及時獎勵按照相關規定執行。撤銷獎勵的管理權限參照上述執行。

　　三、定期獎勵工作，在獎勵工作完成后一個月內，各事業單位填寫《事業單位定期獎勵備案表》，報市教委審核匯總后，報市級事業單位人事綜合管理部門備案。及時獎勵備案工作按照相關文件要求執行。

　　四、各單位要嚴格按照文件精神執行，不得擅自突破比例;獎勵證書、獎章和獎牌按照規定的式樣、規格、質地，由各單位制作并頒發;要做好人事檔案、文書檔案歸檔工作。各單位執行過程中如有問題請及時溝通。

　　

　　中共北京市委教育工作委員會 北京市教育委員會

　　2020年5月29日