京教策〔2022〕10號

各區教委，燕山教委、北京經濟技術開發區社會事業局，各中等專業學校，相關直屬單位：

　　為扎實推進《中小學法治副校長聘任與管理辦法》(教育部52號令，以下簡稱《辦法》)的貫徹落實，強化各區教育部門法治副校長(含幼兒園法治副園長)工作主體責任，積極整合派出機關和法治副校長資源力量，推動提升學校(含幼兒園)治理能力，強化學校安全保障，提高學校育人水平，現就近期法治副校長工作重點推進事項通知如下。

　　一、廣泛開展法治副校長“開學第一課”教育活動。充分發揮派出機關和法治副校長工作優勢，策劃組織好法治副校長新學年法治教育第一課。根據相關工作安排，北京二中法治副校長、最高人民檢察院張軍檢察長擬于9月2日下午，第5次深入學校為師生主講“開學第一課”。各區各校可組織師生、家長代表同法治副校長一起，通過網絡視頻同步學習觀看。9月開學季，要根據學生教育需求，利用開學典禮、新生教育等時機，結合法治副校長專業特長和實踐案例，圍繞未成年人保護、預防未成年人犯罪、交通安全等師生、家長關注的涉法熱點，組織開展2022年新學期法治教育和實踐活動，營造學法守法崇法尚法的校園風尚。

　　二、組織開展法治副校長任前培訓。落實《辦法》關于“法治副校長任職前，應當接受不少于8學時的培訓”要求，我委聯合市公安局、市人民檢察院、市高級人民法院、市司法局，組織完成了市級新任中小學幼兒園法治副校長(法治副園長)培訓，實現了市級派出機構新任中小學法治副校長全部持證上崗。各區教委要積極會同有關部門制定實施本區法治副校長培訓方案，并納入教師、校長培訓整體工作中，安排經費對法治副校長開展培訓，確保《辦法》頒布后，我市所有新任法治副校長全部達到任前培訓8學時要求。

　　三、全面摸清法治副校長情況底數。落實《辦法》關于“每所學校應當配備至少1名法治副校長，師生人數多、有需求的學校，可以聘任2名以上5名以下法治副校長”要求，各區教委要盡快全面摸清轄區各級各類學校和幼兒園法治副校長聘任情況底數，及時調整數量配置不達標、專業結構單一、聘期不明確等明顯與《辦法》要求不符的情況。要建立法治副校長配備情況臺賬，實行定期更新的動態管理機制，實現法治副校長底數清、隊伍齊、動態調、結構優的建設要求。我委將適時向部分區、校推薦市級派出機關選派的法治副校長人選，充實中小學法治副校長隊伍。

　　四、健全完善法治副校長工作機制。落實《辦法》關于“縣級以上地方人民政府教育行政部門會同人民法院、人民檢察院、公安機關、司法行政部門負責本地區學校法治副校長聘任與管理工作”的相關要求，各區要健全完善轄區法治副校長工作機制，統籌推進學校法治副校長聘任與管理工作。要主動對接轄區中小學法治副校長聘任需求，認真落實《辦法》明確的制定法治副校長聘任計劃、開展法治副校長培訓、參與法治副校長考評等主體責任。學校要按照《辦法》規定向所聘法治副校長頒發聘書，為法治副校長履職提供必要的便利條件，建立有效的溝通聯絡機制和日常工作協調機制，及時與法治副校長溝通，積極支持、配合其開展工作。

　　請各區、各校于2022年9月30日(周五)12時前將本單位法治副校長工作分管委(校)領導、相關科室(部門)負責人和具體負責同志姓名、電話及轄區《中小學幼兒園法治副校長(法治副園長)聘任情況統計表》報送至市教委電子郵箱jypf@jw.beijing.gov.cn。

　　中小學法治副校長工作中的好做法好經驗和遇到的困難問題，請及時報市教委。

　　　　北京市教育委員會

　　2022年8月26日

　　(聯系人：朱　迎;聯系電話：51994853)