?北京高校畢業生養老行業補貼怎么發?

　　為避免畢業生獲得入職獎勵后發生人才流失的風險，《實施辦法》對入職獎勵發放方式進行了優化，明確規定入職獎勵分三年發放到位，入職前三年分別按照補貼標準的30%、30%、40%的比例由區民政局通過民政資金統發監管平臺發放至申請人本人銀行賬戶。

　　?畢業生入職養老服務機構、簽訂勞動合同且在北京市社會福利服務管理平臺即時登記人員信息時，視為入職時間(補貼發放起始時間)。

　　?入職獎勵在畢業生入職養老服務機構工作滿一年后開始發放,入職時間以畢業生與養老服務機構簽訂勞動合同的起始時間為準。

　　?發放期間，申請人離開養老服務機構的，未發放部分獎勵不再予以發放。

　　?補貼發放時間，原則上每年度上半年完成，視工作進度情況，力爭在每年度第一季度內完成。

　　?舉例說明：王某，2020年7月1日畢業，取得本科學歷。2021年3月1日，王某與西城區某養老機構簽訂勞動合同，合同期限為三年，在機構內專職從事康復護理工作。2021年12月底，民政部門通過北京市社會福利服務管理平臺對符合入職獎勵發放條件的人員信息進行歸集，此時，因王某入職工作年限未滿一年，暫不符合發放補貼條件。2022年12月底，在北京市社會福利服務管理平臺進行數據歸集時，王某已入職工作滿一年，符合發放補貼條件，按照《實施辦法》規定，王某應享受6萬元標準的入職獎勵。2023年上半年(或第一季度)，西城區民政局通過民政資金統發監管平臺直接將補貼發放王某個人銀行賬戶，第一筆補貼資金為1.8萬元(6萬元×30%)。2024年上半年(或第一季度)，發放第二筆補貼資金1.8萬元(6萬元×30%)。2025年上半年(或第一季度)，發放第三筆補貼資金2.4萬元(6萬元×40%)。