高密市2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師簡章

　　2018年2月12日訊：根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)要求，高密市面向社會公開招聘260名中小學(xué)、幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。

　　2.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行，無違法違紀等行為記錄。

　　3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.年齡在35周歲以下(1983年3月5日以后出生)。

　　5.報考高中崗位須為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生，且具有高中學(xué)段教師資格證。報考初中及以下崗位須為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證，其中，報考幼兒園崗位須具備幼兒教師資格證。應(yīng)聘人員報考崗位須與教師資格證上的任教學(xué)科相一致。

　　未取得教師資格證的，可在考察體檢時提供相應(yīng)教師資格證，不能提供的視為棄權(quán)。

　　6.報考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)(詳見《高密市2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師計劃表》)。

　　有下列情形之一的，不得報考:(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;(4)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報名、資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示、職位選擇等步驟實施。

　　(一)報名

　　報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行。因考生沒有仔細閱讀簡章、填報說明、繳費說明而造成的所有責(zé)任，由考生自負。

　　報名時間：2018年3月5日8：30—3月7日17：00

　　報名網(wǎng)站：高密市2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師系統(tǒng)(http://222.132.30.219:8203/pinyongzhi/teacher/login.asp)。

　　1.個人報名。報考人員登陸報名網(wǎng)站，注冊報名后，認真閱讀填報說明，如實填報相關(guān)信息。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個招聘崗位。

　　報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加高密市事業(yè)單位及合同制教師公開招聘。

　　2.網(wǎng)上初審。根據(jù)報考人員提交的信息資料，隨時對報考人員進行資格初審，并及時反饋初審結(jié)果。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　報名成功后，報考人員要下載打印《高密市2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》，個人妥善保存。

　　3.網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^后，考生應(yīng)于3月5日上午12：00—3月8日上午12：00進行繳費，筆試(分報考學(xué)科專業(yè)知識與教育理論兩科)每科40元。報考音樂、體育、美術(shù)、微機、特教、幼兒崗位的考生不考學(xué)科專業(yè)知識，交費40元，其他考生交費80元。在規(guī)定時間未辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。

　　擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息審核通過后，須攜帶有關(guān)證明材料到市教育局人事科105房間(高密市健康路南首，健康路朝陽大街交叉路口北100米路西)辦理減免手續(xù)，否則將影響考場編排。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

　　4.招聘崗位的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，未達到2:1比例的崗位，按相應(yīng)比例核減招聘計劃，被核減的計劃數(shù)添加到其他崗位。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，請隨時關(guān)注中國高密、高密市教育局康成書院網(wǎng)站公告。

　　5.準考證打印。應(yīng)試人員于3月28日9:00—3月30日14:00登陸報名網(wǎng)站打印準考證，憑準考證與身份證參加筆試和面試。

　　(二)資格審查

　　高密市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《高密市2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證等原件及上述證件的復(fù)印件一份進行資格審核。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能于2018年7月31日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2018年3月5日之前取得)。有工作單位的人員要提交由工作單位出具的同意報考介紹信。對在職人員出具同意應(yīng)聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績公告后3個工作日內(nèi)提交，否則視為棄權(quán)。未取得教師資格證的，可在考察體檢時提供相應(yīng)教師資格證，不能提供的視為棄權(quán)。

　　經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。命題、閱卷、分數(shù)統(tǒng)計等均委托外地考試機構(gòu)承辦。接到考試機構(gòu)成績單后，成績在中國高密、高密市教育局康成書院網(wǎng)站予以公布。面試考官全部從高密市以外聘請。

　　1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為教育理論(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和運用教育學(xué)心理學(xué)專業(yè)知識解決實際問題的能力)和學(xué)科專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。音樂、體育、美術(shù)、微機、特教、幼兒崗位不考學(xué)科專業(yè)知識;筆試時間定于2018年3月31日(星期六)上午9：00—11：00，地點、具體要求見準考證。

　　筆試資料推薦：2018年山東省教師招聘考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[教育基礎(chǔ)知識]

　　2.面試。面試人選根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

　　面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。考生面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。

　　進入面試范圍的考生按所報志愿分學(xué)科試講，報考幼兒、特教崗位的試講內(nèi)容分別為幼兒園現(xiàn)行教材、特殊教育學(xué)校現(xiàn)行教材，其他崗位為高中現(xiàn)行教材。試講根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進行，抽簽決定試講順序，備課時間30分鐘，試講時間8分鐘。

　　面試滿分100分。總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績?nèi)韵嗤疾祗w檢合格，經(jīng)研究批準后一并聘用。

　　(四)考察和體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按報考崗位總成績依次等額遞補。

　　(五)職位選擇、公示

　　根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果，確定職位選擇人員名單。職位選擇人員按規(guī)定時間，到指定地點報到，參加職位選擇。超過規(guī)定時間不報到者，視為自動放棄聘用資格。根據(jù)考試總成績，職位選擇人員根據(jù)自己所報的學(xué)段和學(xué)科，由高分到低分依次選擇工作單位。

　　因故放棄考察、體檢、職位選擇或考察、體檢不合格出現(xiàn)職位空缺可按總成績由高分到低分依次等額遞補。確定擬聘用人員后，擬聘用人員名單按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后不再進行遞補。

　　(六)聘用待遇

　　由聘用單位主管部門提出聘用意見，連同資格審查考核等原始材料，報市人力資源和社會保障局審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位聘用工作人員介紹信》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員，執(zhí)行事業(yè)單位工資標準。實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、其他事項

　　整個招聘工作由高密市人力資源和社會保障局、教育局組織實施。招聘工作實行公開化、透明化，考試結(jié)果及時對外公布，接受社會監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)及時了解中國高密、高密市教育局康成書院網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　高密市2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師考試不指定考試教材輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由高密市教育局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話:0536-2323281

　　監(jiān)督電話:0536-2630173

　　高密市2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師計劃表.pdf

　　高密市人力資源和社會保障局

　　高 密 市 教 育 局

　　2018年2月12日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)