全關注2018年淄博張店區人民法院、張店區審計局招聘勞務派遣人員公告
2018年5月2日訊：根據工作需要，張店區人民法院、張店區審計局面向社會招聘部分勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
(二)18周歲以上、35周歲以下(2000年4月至1982年4月出生);
(三)具有淄博市常住戶口;
(四)符合招聘崗位的學歷和專業要求;
(五)符合招聘崗位所需的身體條件。
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、被列入失信被執行人名單人員、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的人員、現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
凡與聘用單位負責人員有應回避的親屬關系的人員，不得應聘該單位的財務和審計崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。應回避的親屬關系范圍參照事業單位公開招聘規定的應回避親屬關系范圍。
二、招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求詳見《2018年張店區人民法院、張店區審計局招聘勞務派遣人員崗位計劃表》(附件1)，允許報考專業目錄詳見附件2。
三、報名時間和地點
本次招聘采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。
(一)報名時間：2018年5月10日-5月12日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
(二)報名地點：張店區人力資源市場(張店區新村西路99號東方家居城西鄰)。
(三)報名所需材料。應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并在規定的報名時間內到報名地點現場提交以下材料：
1、報名登記表(附件3)一式1份;
2、本人簽字的誠信承諾書1份(附件4);
3、與報名表同版本人近期2寸免冠正面彩色照片2張(裝入照片袋，照片袋及照片背面注明姓名、應聘單位和崗位名稱);
4、第二代居民身份證、戶口本的原件及復印件各1份;
5、2018年5月9日及以前取得的學歷、學位證書的原件及復印件各1份，教育部學歷證書電子注冊備案表1份(登陸中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)驗證打印)。尚未取得學歷、學位證書的2018年7月31日前畢業的國內全日制普通高校應屆畢業生，可提供就業推薦表、學校相關部門出具的學歷學位證明(可參照附件5樣式出具)或教育部學籍在線驗證報告之一。以上材料應明確注明應聘人員的所學專業、學歷學位層次及畢業時間等信息;
6、取得法律職業資格證書的，提交《法律職業資格證書》的原件和復印件各1份;
7、用人權限部門(單位)出具的同意應聘證明(樣式參照附件6)。對在職人員出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，也可在面試成績公告后3個工作日內提交，否則視為棄權。
(四)報名注意事項。應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。報名時，招聘單位按照招聘公告和崗位要求，根據應聘人員提交的材料進行資格初審。報名信息經資格初審通過后，不能更改。應聘人員惡意填寫提交報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規定處理。
四、資格審查
對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。報名后，在后續工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
招聘過程中，應聘人員未按規定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其招聘資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按考試成績依次遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
五、考試
本次招聘實行筆試與面試相結合的方式進行。
(一)筆試。筆試內容為公共基礎知識，筆試時間另行通知。筆試結束后，按照招聘計劃和崗位表中規定的面試比例確定進入面試范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
(二)面試。面試采取結構化面試方式進行。如果同一招聘崗位面試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數需按有關規定進行修正，具體修正辦法詳見面試修正辦法(附件7)，面試成績以修正后的成績為準。面試設定最低合格分數線70分。面試時間另行通知。
【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料
(三)總成績計算。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績。筆試、面試和考試總成績均采用百分制計算成績，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(四)成績排名。對于面試成績不低于最低合格分數線的人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的崗位，招聘崗位表備注欄中有預先規定條件的，按預先規定條件確定，無預先規定條件的采取加試確定。
六、考察和體檢
考察、體檢工作由用工單位組織實施。
(一)人員確定。根據考試總成績排名順序和各崗位招聘計劃，分別按照1:1的比例，確定考察、體檢人員。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的，視為放棄考察、體檢資格。因考察、體檢不合格或棄權造成的空缺，可從應聘同一崗位的面試成績不低于最低合格分數線的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。
(二)考察。考察工作根據招聘崗位的要求，考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
(三)體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
七、公示和聘用
(一)公示。考察、體檢結束后，根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
(二)聘用。聘用人員實行勞務派遣管理，簽訂勞動合同，試用期三個月。試用期滿且考核合格的繼續聘用;試用期考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員工資待遇根據用工單位和招聘崗位而異，最低不低于現行最低工資標準，繳納社會保險，具體待遇請咨詢附件1中具體崗位的咨詢電話。
八、咨詢、監督及其他
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會監督。
報名、筆試、面試、考察體檢等有關信息在“張店區人民政府-政務公開-區級部門(單位)信息公開-張店區人力資源和社會保障局”欄目發布，應聘人員應注意及時登錄網站查看并保持通訊暢通。由于本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
咨詢電話：區人民法院 0533-2863231
區審計局 0533-2288150
區人力資源和社會保障局 0533-3148986
監督電話：區紀委信訪室 0533-2869835
張店區人力資源和社會保障局
張店區人民法院
張店區審計局
2018年4月28日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
