2018年濰坊高密市動物防疫安全協管員招聘公告

　　2018年5月15日訊：根據高密市基層動物防疫隊伍建設現狀和崗位需求計劃，現面向全市公開招聘鎮(街區)基層動物防疫和畜產品安全協管員(以下簡稱“防疫安全協管員”)17人，承擔村級動物防疫、動物及其產品協檢、畜產品安全協管、動物疫情測報、養殖場監管和畜牧獸醫技術推廣等職責。現將有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　防疫安全協管員17人，其中，從高密市畜牧系統在職不在編的畜牧獸醫技術人員公開考錄4人，面向社會和村級動物防疫員中公開招錄13人。

　　此次招錄報名時要具體到崗位，每人限報一個崗位。每個崗位招聘計劃與報名人數比例達不到1:1.2的，相應核減招聘計劃。2018年高密市動物防疫安全協管員招聘計劃分配表詳見附件3。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀守法，品行端正;

　　(二)身體健康，能勝任動物防疫、畜產品監管等工作;

　　(三)有責任心、正義感，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從分配。

　　(四)報名人員范圍和條件：

　　1、此次招聘面向社會招錄的防疫安全協管員僅限高密市戶籍人員報名。

　　2、一是面向社會招錄人員：須具有全日制大專及以上學歷，畜牧獸醫專業，有三年工作經驗，男性年齡在45周歲以下(1973年5月1日之后出生)，女性年齡在35周歲以下的(1983年5月1日之后出生)。

　　二是面向村級動物防疫員：近三年從事動物防疫工作的防疫員，男性年齡在45周歲以下(1973年5月1日之后出生)，女性年齡在35周歲以下(1983年5月1日之后出生)。

　　三是畜牧系統在職不在編的畜牧獸醫技術人員：男性年齡在50周歲以下(1968年5月1日之后出生)、女性年齡在45周歲以下(1973年5月1日之后出生)。

　　3、報考人員被錄用后，2年內不得報考其他單位。

　　(五)以下人員不接受報名：

　　1、受到刑事和治安處罰的;

　　2、受到黨政紀律處分的;

　　3、涉嫌違法、違紀正在接受審查的;

　　4、曾被畜牧系統辭退或者開除公職的;

　　5、患有人畜共患病和影響畜產品質量安全疾病的;

　　6、在同一崗位存在親屬關系，但不服從用工單位調劑的;

　　7、曾被和信公司招錄為動物防疫安全協管員的。

　　三、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取現場報名、資格審查、筆試、考核、體檢、公示等步驟實施。

　　(一)現場報名

　　報名時間：2018年5月28日—29日，上午8：30—11：00，下午1：00—4：30。逾期報名不再受理。

　　報名地點：高密市人力資源服務產業園三樓421房間(市民之家東樓)。

　　(二)資格審查

　　面向社會招聘的報考人員須提交本人身份證、戶口本、畢業證、報到證原件及復印件各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片3張;從畜牧系統在職不在編的畜牧獸醫技術人員、村級動物防疫員中招錄的報考人員，須提交本人身份證原件及復印件各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片3張以及由鎮(街、區)獸醫站出具的、市畜牧局審核通過的符合報考條件的證明。

　　對報考人員資格審查工作貫穿招錄工作的全過程，如發現所提供資料不實或不符合報考要求的，取消考錄資格。

　　(三)領取準考證

　　報考人員于2018年5月31日8：30— 17：00到報名地點領取準考證。憑準考證和身份證參加筆試。

　　(四)考試

　　考試為筆試。筆試實行標準化命題。命題、閱卷等均委托外地考試機構承辦，成績在中國·高密網站公布，同時公布進入體檢范圍的人員名單。

　　(1)筆試時間：筆試時間、地點見準考證。

　　(2)筆試內容：公共基礎知識和專業知識兩部分，公共基礎知識考察考生的基本素質和能力，專業知識主要包括《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》、《動物檢疫管理辦法》、《山東省動物防疫條例》、畜產品質量安全監管知識、重大動物疫病防控技術等。筆試采用百分制計算成績。

　　【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　總成績

　　報考人員的筆試成績即為總成績，總成績和體檢范圍人員名單在中國·高密網站公布。

　　(五)考核、體檢和公示

　　1、考核

　　根據總成績，由高分到低分按報考崗位招聘計劃1：1的比例，確定進入考核范圍的人員，對其資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。

　　2、體檢

　　考核合格的考生，確定為進入體檢范圍的人員。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由報考人員承擔。對按規定需要復檢的，按照有關規定進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　體檢時間及地點另行通知。對體檢不合格人員造成的空缺，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　3、公示

　　根據總成績和體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國·高密網站公示，公示期5天。

　　(六)聘用

　　初錄人員試用期為3個月，試用期工資執行山東省最低工資標準，繳納5項社會保險。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資執行山東省最低工資標準+崗位績效工資(每月600元，根據用工單位崗位職責考核情況發放)，繳納5項社會保險。聘用的人員實行勞務派遣制，合同制管理,和信公司(用人單位)與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿后，經雙方協商同意可續簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動合同法》的，和信公司隨之與其解除《勞動合同》。高密市畜牧局(用工單位)負責聘用人員的管理、使用和考核，和信公司負責為聘用人員代發工資、代繳社會保險。所有聘用人員達到法定退休年齡后，不再續聘。

　　四、其他

　　招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。如發現有違反招考工作程序和紀律的現象，取消有關考生的錄取資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。應聘人員在應聘期間應及時了解招聘網站發布的相關招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　報名咨詢電話：0536—2630508

　　本次招聘工作未盡事宜，由高密市和信人力資源開發服務有限公司負責解釋。

　　附件1：2018年高密市動物防疫安全協管員報名登記表(面向社會人員、村級動物防疫員)

　　附件2：2018年高密市動物防疫安全協管員報名登記表(畜牧系統在職不在編的畜牧獸醫技術人員)

　　附件3：2018年高密市動物防疫安全協管員招聘計劃分配表

　　附件4：2018年高密市動物防疫安全協管員招錄承諾書

　　點擊下載附件>>>(終)2018高密市動物防疫安全協管員.pdf

　　高密市和信人力資源開發服務有限公司

　　2018年5月14日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網