2018年山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)信息中心招聘工作人員簡章

　　2018年5月17日訊：一、招聘單位簡介

　　山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)信息中心隸屬于山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)，是經(jīng)省編辦批準(zhǔn)成立的正處級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)：承擔(dān)全省殘疾人公共服務(wù)管理系統(tǒng)和信息平臺的運(yùn)行、維護(hù)等工作，承擔(dān)省殘聯(lián)門戶網(wǎng)站運(yùn)行、維護(hù)信息化建設(shè)具體工作，承擔(dān)全省殘疾人基本服務(wù)狀況和需求信息調(diào)查等工作。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位1人。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　4、年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年5月16日以后出生);

　　5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　1、崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件要求，詳見《山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)信息中心公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

　　2、招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年5月16日為截止日期。

　　(三)其他要求

　　1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

　　2、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加應(yīng)聘。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月19日9:00—5月24日17:00

　　查詢時(shí)間：2018年5月19日11:00—5月25日16:00

　　報(bào)名人員登錄山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

　　報(bào)名人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

　　2、資格初審

　　初審時(shí)間：2018年5月19日11:00—5月25日16:00

　　招聘單位將指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。單位將在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內(nèi)未對報(bào)名信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^。

　　報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘崗位。

　　3、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、誠信承諾書打印

　　通過資格初審的人員，于2018年5月30日9:00—6月2日14:30登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

　　4、資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人有關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，以百分制計(jì)算成績。

　　1、筆試

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位和筆試實(shí)際情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試類型為綜合類，考試內(nèi)容包括法律常識、經(jīng)濟(jì)常識、文學(xué)常識、政治理論、科技知識、省情省況等公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)。

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗(yàn)]

　　筆試時(shí)間：初定于2018年6月2日(周六)14:00—16:00，具體以準(zhǔn)考證體現(xiàn)為準(zhǔn)。

　　參加筆試人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名一致)參加筆試。

　　筆試成績及面試人選名單通過山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站(http://www.sddpf.org.cn/)公布。

　　2、面試

　　(1)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，符合條件的發(fā)放面試通知單。現(xiàn)場資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　相關(guān)證明材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2018年5月19日之前取得)、身份證;2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢時(shí)提供;3、“其它條件要求”中所要求的各類資格證書、工作經(jīng)歷證明、本科畢業(yè)證書等;4、本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，以及1寸近期與報(bào)名表同底版免冠照片2張;5、應(yīng)聘崗位要求的其他資料。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按規(guī)定比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　(2)面試

　　面試由招聘單位按備案的面試方案組織實(shí)施，面試總分為100分。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。總成績出現(xiàn)并列按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

　　面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)山東省人力資源社會(huì)保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、待遇

　　按照國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇的規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人 ：劉老師

　　聯(lián)系電話：0531-86158957

　　地址：山東省濟(jì)南市銅元局前街48號

　　郵編：250012

　　八、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　山東省殘疾人聯(lián)合會(huì)信息中心

　　2018年5月16日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)