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2018年濰坊綜合保稅區(qū)綜合行政執(zhí)法局招考聘用工作人員簡(jiǎn)章

   2018年濰坊綜合保稅區(qū)綜合行政執(zhí)法局招考聘用工作人員簡(jiǎn)章

  2018年5月30日訊:根據(jù)工作需要,經(jīng)綜合保稅區(qū)黨工委、管委會(huì)研究決定,綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招考部分區(qū)聘人員,具體事宜如下:

  一、招聘計(jì)劃

  招考區(qū)聘工作人員7名。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

  (二)全日制大學(xué)??萍氨究茖W(xué)歷,專業(yè)不限;

  (三)身體健康,年齡在22周歲以上、30周歲以下(1988年5月30日之后生);

  (四)具有過(guò)硬的政治思想素質(zhì),較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè)、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良;

  (五)同等條件下,優(yōu)先招聘退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人,以及具有崗位所需法律專業(yè)資質(zhì)的人員。

  (六)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

  1、受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;

  2、因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

  3、到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

  4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名及初審

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及初審:報(bào)考者于2018年6月5日- 6月8日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00),到綜合行政執(zhí)法局辦公室(濰坊綜合保稅區(qū)商務(wù)樓3樓319室,咨詢電話:5078730)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需攜帶《濰坊綜合保稅區(qū)綜合行政執(zhí)法局招考聘用工作人員報(bào)名登記表》4份、一寸近期同底正面免冠照片4張,并提供本人戶口本、身份證、戶籍證明及學(xué)位證、畢業(yè)證原件及其復(fù)印件1份。

  2.報(bào)名要求:報(bào)考人員必須具備招考所要求的資格條件,原則上應(yīng)由報(bào)考人員本人辦理報(bào)名手續(xù),確有特殊原因需由他人代辦的,被委托人須提交報(bào)考人員身份證原件、復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。

  (二)資格審查

  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,隨時(shí)取消考錄任用資格。

  (三)招聘考試

  考試主要采用筆試和面試方式進(jìn)行,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)水平、分析問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的基本綜合素質(zhì)和能力等,面試人選根據(jù)招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

  如經(jīng)評(píng)委組合議認(rèn)為,應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位要求的,可調(diào)減招聘計(jì)劃。

  (四)體檢、考察

  根據(jù)考試總成績(jī)初步確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選,報(bào)綜合保稅區(qū)黨工委、管委會(huì)審定后,按1:1的比例組織體檢和考察。對(duì)報(bào)考人員體檢、考察不合格造成的空缺,按照總成績(jī)由高到低的順序予以補(bǔ)錄。

  四、公示和聘用

  根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定招聘人員,并在區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有反映嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,取消招聘資格;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  五、聘用及待遇

  所有人員錄用后試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格后,享受綜合保稅區(qū)區(qū)聘人員同等待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、其他事宜

  考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過(guò)濰坊綜合保稅區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.wfftz.com)發(fā)布?! ?/p>

濰坊綜合保稅區(qū)綜合行政執(zhí)法局招考聘用工作人員報(bào)名登記表.docx
文件類型: .docx e95b7493f3b9feb1b9405f0bc93729b6.docx (15.90 KB)

  濰坊綜合保稅區(qū)綜合行政執(zhí)法局

  2018年5月29日

來(lái)源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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