2018年聊城市郵政管理局招聘勞務派遣人員簡章

　　2018年6月6日訊：因工作需要，聊城市郵政管理局現委托聊城市三實人力資源服務有限公司，面向社會公開招聘部分政府購買服務崗位工作人員。現發布簡章如下：

　　一、招聘單位簡介

　　聊城市郵政管理局的主要職責是貫徹執行國家郵政法律法規、方針政策和郵政服務標準，研究擬訂本地區郵政發展規劃，監督管理本地區郵政市場以及郵政普遍服務和機要通信等特殊服務的實施，負責行業安全生產監管、統計等工作，保障郵政通信與信息安全，承辦上級郵政管理部門和地方政府交辦的其他事項。

　　二、招聘崗位及要求：

　　根據工作需要，現面向社會公開招聘政府購買服務工作人員6人。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　(二)具有良好品行和職業道德，五官端正，身體健康，愛崗敬業，作風正派，具備積極進取團結協作精神;且符合崗位工作的基本要求。

　　(三)具有應聘崗位要求的學歷學位、專業和其他條件。

　　(四)年齡在35周歲以下(1982年6月1日后出生)。

　　(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　四、報名方式

　　報名方式：現場報名。

　　報名時間：2018年6月5日-2018年6月12日17：30(報名受理時間：8:00-12:00;14:00-18:00)

　　報名地點：聊城市三實人力資源服務有限公司(星光大廈七樓707室,東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發超市西鄰寫字樓)

　　四、資格審查

　　應聘者現場填寫個人簡歷，遞交身份證、畢業證、相關資格證書原件及復印件1份，學信網教育部學歷驗證報告1份，1寸免冠照片3張。審核原件，留存復印件。

　　應聘人員要仔細閱讀《簡章》，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理，責任由應聘人員自負。(溫馨提醒：聊城市三實人力資源服務有限公司不設任何考試培訓課程和培訓點。)

　　五、聘用程序

　　(一)閉卷筆試。

　　公共基礎知識及專業知識，滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。按照所報職位筆試成績由高到低排名的順序，按需求人數比例進入面試。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。因取消資格或棄權造成的空缺，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　(二)組織面試。

　　采取結構化面試，滿分100分，考生由同一評委組負責面試。

　　【面試資料】2018年事業單位考試面試復習資料

　　根據筆試成績按照招聘人數1:3比例進入面試環節;按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序，按需求人數1:1的比例進入考察體檢環節。

　　面試具體時間和地點：電話通知。

　　(三)考察體檢

　　考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

　　對考察合格人員，統一組織體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　(四)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城市郵政管理局網站統一公示。公示無異議的，按規定實行試用期，試用期3個月，試用期滿合格的正式聘用，由勞務派遣公司統一簽訂用工合同，不合格的解除勞務關系。

　　六、待遇

　　(一)試用期3個月，試用期間工資2000元，試用期滿與聊城市三實人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，試用期后實發工資不低于3000元，繳納五險一金。

　　(二)單位不招收兼職人員，所有聘用人員，須在上崗之前提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

　　七、其他

　　(一)應聘人員往返交通、食宿等費用自理。

　　(二)聯系方式：0635-8325199，17860111877(宋老師)

　　(三)工作地址：聊城市黃山南路4號;聊城市郵政管理局官方網站網址：http://sdlc.spb.gov.cn/

　　聊城市郵政管理局

　　2018年6月5日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網