全關注2018年泰安肥城市公立醫院招聘工作人員簡章
2018年6月14日訊：根據我市公立醫院工作需要和崗位空缺情況，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)和泰安市委辦公室、泰安市政府辦公室《印發〈關于進一步深化醫藥衛生體制改革的實施意見〉的通知》(泰辦發〔2016〕18號)等有關規定，現將2018年肥城市公立醫院公開招聘工作人員的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)年齡在40周歲以下(1977年6月20日以后出生);具有中級及以上職稱資格或博士學位的，年齡放寬到45周歲以下(1972年6月20日以后出生);
(六)具有全日制大學本科以上學歷;
(七)博士研究生應聘的，不受崗位招聘計劃的限制，不需筆試、面試，采取直接考察的方式。
(八)具備招聘崗位所需的其他條件(詳細情況見附件1)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。
受聘人員須與聘用單位簽訂為期5年的《最低服務期限協議書》。
二、報名和資格審查
(一)現場報名
報名時間：2018年6月20日-6月24日
上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
報名地點：肥城市文廣大廈一樓東大廳(肥城市龍山路126號)。
應聘人員攜帶畢業證、學位證、報到證、身份證原件及復印件(符合放寬年齡條件者，攜帶相關證明材料)，近期一寸正面免冠照片6張、《2018年肥城市公立醫院公開招聘工作人員報名表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(提前下載填好，見附件2、3)進行現場報名。在職人員應聘的，提交所在單位出具的同意應聘介紹信(加蓋公章)并由單位主要負責人簽字。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。未取得學歷學位證書的應屆畢業生，可提供《就業推薦表》原件及復印件。
每人限報1個崗位，審核通過后，現場繳費。
2018年7月2日—7月6日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到肥城市文廣大廈21樓2107室領取《筆試準考證》。逾期不領的，視為放棄。
根據省物價部門核定的標準，考務費每人每科40元，兩科共80元。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。取消或核減計劃的招聘崗位在肥城市人力資源和社會保障局、肥城市衛生和計劃生育局網站公布。取消招聘計劃崗位的應聘人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。
應聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后參照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
(一)筆試
考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生基礎知識。公共基礎知識包括：政治經濟理論、時政方針、法律法規、科技知識等。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2018年7月7日上午
9:00-10:30 公共基礎知識
10:30-11:30 醫藥衛生基礎知識
【筆試資料】2018年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
筆試閱卷結束后，按公共基礎知識、醫藥衛生基礎知識考試成績分別占30%和70%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員，進入面試人數不足招聘計劃數的，相應核減計劃。
筆試成績和進入面試范圍人員名單在肥城市人力資源和社會保障局、肥城市衛生和計劃生育局網站公布。
(二)面試
面試時間、地點另行通知。面試考務費每人70元。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。面試設定合格分數線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在肥城市人力資源和社會保障局、肥城市衛生和計劃生育局網站公布。
四、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。
招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對進入考察范圍人選進行考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
對擬聘用人員，由市事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用人員名單報機構編制部門備案。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同和《最低服務期限協議書》，確立聘用關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發[2017]53號)規定，受聘人員在職稱考評、崗位聘用、考核獎懲、薪酬分配、社會保險、管理使用等方面，適用事業單位人事管理政策，同工同酬，同等待遇。
六、其他
招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由肥城市人力資源和社會保障局、肥城市衛生計生局負責解釋。
咨詢電話：
肥城市人民醫院 0538-5353064
肥城中醫醫院 0538-3229596
監督電話：0538-3229717，3228533
附件1：2018年肥城市公立醫院公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
附件2：2018年肥城市公立醫院公開招聘工作人員報名表.doc
肥城市人力資源和社會保障局
肥城市衛生和計劃生育局
2018年6月13日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
