全關注2018年煙臺開發(fā)區(qū)事業(yè)單位補充招聘購買服務崗位人員公告
2018年8月9日訊：根據工作需要，煙臺開發(fā)區(qū)業(yè)達人力資源公司面向社會公開(補充)招聘42名開發(fā)區(qū)事業(yè)單位購買服務崗位人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位數量及基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正，無社會劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;
3、煙臺市范圍內戶口;
4.身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標準;
5.符合崗位需求表中要求的學歷及學位;學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致;
6.已在開發(fā)區(qū)購買服務崗位的人員，不得再報名參加同類購買服務崗位招聘考試。
(二)招聘崗位及數量
本次招聘共涉及11個崗位，共計42個職位。年齡、學歷、專業(yè)以及其他具體要求詳見崗位需求表(附件2)
二、報名和考試程序
招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進行：
(一)報名及初審
報名時間：8月9日至8月16日下午17：00
報名方式：本次報名采取網上報名的形式(一人只能報考一個崗位)，不接受現場報名。由報考人員登陸“亮途網”(業(yè)達人力資源公司官方網站，http://www.ytliangtu.com)填寫個人資料、上傳相關證件、投遞簡歷報名。由業(yè)達人力資源公司根據報名人員填寫的個人信息、上傳的相關證件進行資格審核。
網上報名操作流程詳見網站說明附件1。
咨詢電話：0535-6374144
(二)筆試(100分)
1、筆試安排。進入筆試范圍人員的名單及考試安排于8月17日(周五)上午10:00后在“亮途網”(http://www.ytliangtu.com)公布。
2、筆試科目和計分辦法。筆試科目為綜合測試。考試內容主要包括政治經濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等基礎性知識及綜合寫作。為保證人員基本素質，根據崗位招聘計劃和筆試情況設定筆試最低合格分數線。筆試安排如下：
1)考生須攜帶身份證參加筆試;
2)筆試時間：8月18日14：30;
3)筆試地點：開發(fā)區(qū)人力資源市場;
4)筆試成績將于8月19日17：00以后在“亮途網”(http://www.ytliangtu.com)公布。
(三)面試(100分)
根據筆試成績從高分到低分，在筆試合格線內(分崗位確定，最高按1：3的比例)確定進入面試資格審查人員名單。因棄權或取消資格造成的空缺，可在筆試合格線內，按筆試成績依次遞補。面試成績按百分制計算。面試安排如下：
1、面試資格審查
時間：8月22日8：30-11：00
地點：開發(fā)區(qū)人力資源市場
所需材料：進入面試范圍人員按確定參加面試崗位條件準備材料。持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(全日制國家統(tǒng)招大學本科畢業(yè)生需一并提交學位證)原件及復印件;本人簽字的誠信承諾書(見附件3);招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料原件及復印件(如：“C1”及以上等級機動車駕駛證等);
屬煙臺開發(fā)區(qū)生源的高校畢業(yè)生，同時提供進入大學前高中畢業(yè)證、戶口本原件及復印件;屬煙臺開發(fā)區(qū)失地居民子女的，同時提供由街道辦事處出具的失地居民證明;屬于退伍士兵的，同時提供退伍證原件及復印件(對于面試資格審查時未提供的，以后各環(huán)節(jié)不再受理)。
對提供虛假材料者，一經查實取消考試聘用資格。
2、面試安排
1)考生須攜帶身份證參加面試;
2)面試時間及地點：待定，將于8月23日17：00以后在“亮途網”(http://www.ytliangtu.com)公布，不再另行通知;
3)面試方式： 無領導小組討論面試;
4)面試成績在本場面試全部結束后當場宣布。
(四)總成績計分辦法
考試總成績滿分為100分。按筆試、面試成績5:5的比例計算考試總成績。本區(qū)生源畢業(yè)生、失地居民子女、退役士兵應聘人員總成績加5分。
根據考試總成績，由高分到低分確定進入體檢范圍人員名單。
進入體檢考核范圍人員名單及總成績在“亮途網”(http://www.ytliangtu.com)公布，其他人員的總成績在區(qū)人力資源市場公布，不再另行通知。
(五)體檢、考核
購買服務崗位人員進入體檢考核范圍名單確定后，按計劃招考人數，根據考試總成績由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢和考核。
1)體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
體檢時間、集合地點在“亮途網”(http://www.ytliangtu.com)公布。
2)考核。根據擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
對體檢、考核不合格、棄權等人員造成的空缺，可按照總成績從高到低依次遞補。
四、聘用管理
1)聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開發(fā)區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。
2)聘用人員必須按規(guī)定時間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。
3)試用期2個月，試用期內發(fā)現違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動合同。
五、注意事項
應聘人員須詳細閱讀本招聘簡章，并在招聘期間及時了解招聘網站發(fā)布的最新消息及網站公告，對因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
咨詢電話：0535-6391445(煙臺開發(fā)區(qū)業(yè)達人力資源開發(fā)有限公司)
2018年8月8日
來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網
