2018年濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)科學(xué)中心管委會(huì)招聘招商人員公告

　　2018年8月27日訊：濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)科學(xué)中心(以下簡(jiǎn)稱醫(yī)學(xué)中心)是山東省政府主導(dǎo)、濟(jì)南市政府具體實(shí)施的重大健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。為加快醫(yī)學(xué)中心建設(shè)發(fā)展，切實(shí)發(fā)揮醫(yī)學(xué)中心在國(guó)際康養(yǎng)名城建設(shè)中的“主戰(zhàn)場(chǎng)”作用，加大招商引資力度，提高招商引資質(zhì)量，經(jīng)研究決定，面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘專業(yè)招商工作者。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位設(shè)置

　　招聘崗位包括醫(yī)學(xué)中心招商一部、招商二部和招商三部。每個(gè)部設(shè)部長(zhǎng)、一級(jí)招商專員、二級(jí)招商專員、三級(jí)招商專員崗位。本次共招聘12名工作人員，其中部長(zhǎng)1名、一級(jí)招商專員2名、二級(jí)招商專員3名、三級(jí)招商專員6名。 各部招商人員專業(yè)要求如下：

　　招商一部：專責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)招商，具有臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)教育、公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　招商二部：專責(zé)醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)招商，具有生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、集成電路、人工智能、計(jì)算機(jī)和大數(shù)據(jù)應(yīng)用等專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　招商三部：專責(zé)總部經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)招商，具有金融、財(cái)政、外貿(mào)、物流、法律、企業(yè)管理、工程管理等專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　二、招聘方式

　　招聘堅(jiān)持公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇，通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)組織開(kāi)展。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)共性條件

　　1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，勤勉盡責(zé)，廉潔自律;

　　2. 具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力，有一定的文字水平，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，職業(yè)信譽(yù)好;

　　4. 身體健康，相貌端正，無(wú)不良嗜好、無(wú)不良記錄;

　　5. 具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　(二)崗位條件

　　擬競(jìng)聘部長(zhǎng)崗位的：

　　1. 年齡不超過(guò)40周歲(計(jì)算日期截止2018年8月31日，下同)，能力突出者可適當(dāng)放寬;

　　2. 熟悉招商業(yè)務(wù)或醫(yī)療領(lǐng)域行業(yè)管理，具有5年以上招商或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任或曾經(jīng)擔(dān)任招商領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、業(yè)績(jī)較好者優(yōu)先;

　　3. 有較強(qiáng)的談判和綜合分析能力，熟悉產(chǎn)業(yè)政策和法律文書(shū)業(yè)務(wù)，具備一定外語(yǔ)溝通能力的優(yōu)先;

　　4. 碩士研究生以上，或本科畢業(yè)于211、985大學(xué)的優(yōu)先。

　　擬競(jìng)聘一級(jí)專員崗位的：

　　1. 年齡不超過(guò)40周歲，能力突出者可適當(dāng)放寬;

　　2. 具有4年以上招商經(jīng)驗(yàn)，或有醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥行業(yè)、金融行業(yè)、工程管理等5年以上工作經(jīng)歷;

　　3. 具備外語(yǔ)溝通能力，熟悉法律文書(shū)業(yè)務(wù);

　　4. 碩士研究生以上，或本科畢業(yè)于211、985大學(xué)的優(yōu)先。

　　擬競(jìng)聘二級(jí)專員崗位的：

　　1. 年齡不超過(guò)35周歲，能力突出者可適當(dāng)放寬;

　　2. 具有3年以上招商經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域，或總部經(jīng)濟(jì)招商業(yè)務(wù)，或城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、工程管理等行業(yè)比較熟悉;

　　3. 具備外語(yǔ)溝通能力，熟悉公文寫作知識(shí);

　　4. 碩士研究生以上，或本科畢業(yè)于211、985大學(xué)的優(yōu)先。

　　擬競(jìng)聘三級(jí)專員崗位的：

　　1. 年齡不超過(guò)30周歲，能力突出者可適當(dāng)放寬;

　　2. 具備與所報(bào)考的職位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具有1年以上招商經(jīng)驗(yàn)或與所報(bào)考專業(yè)相匹配的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備一定的外語(yǔ)溝通能力;

　　4. 碩士研究生以上優(yōu)先，國(guó)際交換生應(yīng)屆畢業(yè)可以報(bào)考。

　　四、招聘工作程序

　　(一)信息發(fā)布

　　通過(guò)中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp)、濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jinanbangde.com/)發(fā)布招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日至9月15日

　　報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jinanbangde.com/)“在線求職”欄目中登記報(bào)名(無(wú)此流程視為無(wú)效報(bào)名)。報(bào)名成功后，在“招聘公告”中下載《濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)科學(xué)中心公開(kāi)招聘招商人員報(bào)名表》，并按要求規(guī)范填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年9月15日下午17時(shí)前，將填寫好的《報(bào)名表》與個(gè)人證件照(1寸彩色電子版)、身份證、學(xué)歷證、其他相關(guān)專業(yè)等級(jí)(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)掃描件(或PDF)一并發(fā)送至郵箱yxzxgwh@163.com。文件命名為“醫(yī)學(xué)中心+姓名+身份證號(hào)碼”的形式，逾期不再受理。外地報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述材料PDF文件通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱。網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的，視為報(bào)名未成功。

　　(三)資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件人員名單。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。符合條件人員由第三方人力資源公司通知進(jìn)入筆試。

　　(四)筆試、面試

　　本次招聘采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，醫(yī)學(xué)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參與相關(guān)工作。

　　1. 筆試。筆試時(shí)間暫定為2018年9月下旬(準(zhǔn)確時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)站、濟(jì)南邦得網(wǎng)站公布)。筆試考點(diǎn)在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一設(shè)置。筆試內(nèi)容為招商引資基本知識(shí)、相關(guān)招商政策以及所報(bào)考職位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不設(shè)開(kāi)考比例，也不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料等。

　　筆試成績(jī)查詢時(shí)間、方法于筆試另行通知。

　　2. 面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低次序，按崗位錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試;進(jìn)入面試的考生放棄的，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力及與崗位相關(guān)的基本技能。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于筆試成績(jī)公布后通知。

　　3. 筆試、面試結(jié)束后，綜合兩項(xiàng)成績(jī)(筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%)確定參加體檢人員名單，中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)站、濟(jì)南邦得網(wǎng)站公布。參加體檢人員由濟(jì)南邦得人力資源公司負(fù)責(zé)通知。

　　(五)體檢

　　體檢由濟(jì)南邦得人力資源公司組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢合格者，確定為擬錄用人員;如有不合格者，根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察錄用

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取適當(dāng)形式對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考察，提出擬錄用人員名單，經(jīng)醫(yī)學(xué)中心黨工委研究后，與第三方公司正式簽訂勞動(dòng)合同。

　　五、補(bǔ)充說(shuō)明

　　本次招聘所設(shè)部門和職位、人員均不占用醫(yī)學(xué)中心行政機(jī)構(gòu)編制。薪酬待遇原則上按照人力資源市場(chǎng)行情，采取人崗匹配、適當(dāng)增加、拉開(kāi)檔次、考核兌現(xiàn)方式。確定入選的人員，與濟(jì)南邦得人力資源有限公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，留用后在合同期內(nèi)如遇醫(yī)學(xué)中心管委會(huì)體制機(jī)制改革，對(duì)于經(jīng)管委會(huì)考核合格的人員，可以直接過(guò)渡到新的管理體制機(jī)制架構(gòu)內(nèi)工作。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.報(bào)考人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé)，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

　　2.在招聘考試期間，如不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán);如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，即取消其聘用資格。

　　3.整個(gè)招聘過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開(kāi)的原則，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　咨詢電話：66604165，13335161117;

　　地址：槐蔭區(qū)煙臺(tái)路2167號(hào)西元大廈東座206室。　　

附件：濟(jì)南國(guó)際醫(yī)學(xué)科學(xué)中心公開(kāi)招聘招商人員報(bào)名表

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