2018年棗莊薛城區從優秀村(社區)黨組織書記中招聘鄉鎮(街道)事業編制人員公告

　　2018年11月27日訊：為深入貫徹以習近平同志為核心的黨中央關于加強黨的建設特別是基層黨建工作的部署要求，進一步加強基層干部隊伍建設，根據省、市有關要求，開展2018年從優秀村(社區)黨組織書記中招聘鄉鎮(街道)事業編制人員工作。現將有關事宜公告如下：

　　一、總體要求

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習全國、全省、全市、全區組織工作會議精神，解放思想、改革創新，堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，在當地編制限額內，按照事業單位公開招聘有關規定做好招聘工作，把實績突出、群眾公認的在職村(社區)黨組織書記選拔出來，充分調動廣大村(社區)干部工作積極性，拓寬發展渠道，為建強基層戰斗堡壘奠定堅實基礎。

　　二、人選條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)年齡要求為40周歲以下(1977年12月5日之后出生);

　　(五)具有高中、中專以上學歷(含技工院校全日制畢業生);

　　(六)在我區所轄區域范圍內現任職且任職3年以上、實績突出、群眾公認的村(社區)黨組織書記(須實際駐村<社區>、主持日常工作)。任職時間可足年足月累計計算，累計時間截至報名之日(2018年12月5日)。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　三、招聘計劃

　　2018年，全區招聘計劃5名，招聘工作于12月底前完成。

　　四、招聘程序

　　從優秀村(社區)黨組織書記中招聘鄉鎮(街道)事業編制人員工作，在市委組織部、市編辦、市人力資源社會保障局的指導下，由區委組織部會同區編辦、區人社局共同組織，具體考務工作由區人社局實施。按以下程序進行：

　　(一)發布招聘信息。區委組織部和區編辦、人社局按照招聘計劃，通過區政府門戶網站發布招聘信息，同時由鎮街黨(工)委將招聘信息傳達到每個村(社區)。發布公告時間為7天。

　　(二)報名、組織推薦和資格審核。報名時間為2018年12月5日至7日，采取個人報名和組織推薦相結合的方式進行，應聘人員如實填報《報名推薦表》，經本鎮街黨(工)委組織擇優推薦報名(加蓋公章)，推薦比例或名額由區委組織部會同區編辦、區人社局根據實際確定。應聘人員提供的資料必須真實有效，否則取消報名資格。報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1: 3比例，遞減或取消招聘計劃。區組織部門負責資格審核并進行函詢。

　　(三)考試。考試由區委組織部、區人社局具體組織實施，直接采取面試的方式進行，面試時間、地點以面試通知書為準。面試采取結構化面試方式，面試題根據村(社區)黨組織工作需要,委托第三方命制，邀請異地人員擔任面試官。面試成績采用百分制，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　(四)考察、體檢。區委組織部會同區人社局成立考察體檢工作小組，負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1: 1的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察體檢。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。體檢按照事業單位公開招聘有關規定執行。確因工作需要擴大考察范圍的，報市委組織部、市人社局審核同意。

　　(五)公示聘用。對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區委組織部、區人社局統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。

　　中共薛城區委組織部

　　薛城區機構編制委員會辦公室

　　薛城區人力資源和社會保障局

　　2018年11月26日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網