全關注2019年山東師大基礎教育集團招聘專業技術人員公告
2019年2月20日訊：山東師大基礎教育集團(以下簡稱“集團”)是面向幼兒園、小學、初中、高中四個學段從事教育咨詢、教育培訓和合作辦學的山東師范大學二級單位。集團堅持立德樹人，秉承“專業、尊重、協作、卓越”的核心價值觀，秉持“教育就是服務”“辦不一樣的教育”的發展理念和 “引領山東基礎教育改革與發展，共享優質教育資源惠及更多學生”的辦學宗旨，努力為20年后的中國社會培養具有民主意識、科學精神、人文素養和國際視野的優秀人才。
集團作為全國高等師范院校基礎教育合作辦學方面的典型代表，具備先進的辦學理念、靈活的辦學體制、科學的管理模式和顯著的辦學成效。自成立以來，已在山東省內十余個地市創辦了濟南齊魯學校、濟南市歷下區卓雅幼兒園、濟南市歷山實驗學校、濟南市歷山雙語學校、青島即墨實驗學校、德州太陽城中學、淄博高青實驗學校等二十余所合作學校，得到了社會和國內同行的高度評價和一致認可。
集團致力于“教育國際化”戰略的實施。目前，與加拿大、瑞典等國家教育主管部門簽署了友好合作協議，并與美國、澳大利亞、英國、德國等不同國家、不同學段的學校締結姊妹學校，定期組織開展長期留學、交流訪學、迷你留學等多種形式的國際教育交流活動。集團定期委派教師到國外進修學習，現有國際教學經驗的教師20余人。集團駐澳大利亞、英國、加拿大海外中心陸續建成并啟用，定期國外研修、互訪將成為教師發展性培訓的長效機制。
誠摯歡迎熱愛教育事業的您的加入!
一、招聘人數
2019年，根據集團發展需要，集團擬招聘專業技術人員59人，其中骨干教師9名，畢業生50名。具體招聘學段、學科(崗位)和人數為：(附件)
上述崗位是否錄滿，視應聘者實際情況而定，集團有權對崗位招聘計劃進行適時調整。
應聘者每人每年限報一個崗位，不得重復報名。
二、報名時間
報名時間從本簡章發布之日起至2019年4月30日止。
三、招聘條件
(一)基本條件(均需具備)
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.熱愛教育事業，關愛學生，具有良好的思想道德和教師職業道德素養;
3.有強烈的事業心、責任感、奉獻精神和團隊協作精神，服從組織安排;
4.基本功扎實，素質過硬，學習能力強，具備一定的科研意識和創新能力，能適應教育教學工作的要求;
5.到2019年7月15日止，大學本科(及以上)畢業(幼兒園學段可適當放寬，特別優秀的骨干教師可適當放寬)并取得相應的學歷(學位)證書。所學專業與申報學科、學段對口;
6.教師資格證書需于2019年7月15日前取得，教師資格證類別與應聘學科均與申報學科相同或相近。若未按時取得教師資格證，取消應聘資格;
7. 普通話達到二級乙等及以上(語文、數學、英語教師須達到二級甲等及以上)水平;
8.應聘骨干教師者需在與應聘崗位相同崗位工作5年(含)以上并具備中級及以上專業技術職務;畢業生應聘限2019年改派期內的畢業生;
9.骨干教師應聘者限1974年1月1日以后出生者;應屆畢業生應聘者，本科生限1995年1月1日以后出生者，研究生限1993年1月1日以后出生者。特別優秀者可適當放寬;
10.身心健康，健康狀況應同時符合《山東省教師資格認定體檢標準》和《公務員錄用體檢通行標準(試行)》的規定;
11.未與其他用人單位建立或存續勞動(或勞務)關系;
12.有下列情形之一者，不得報名：
(1)受過刑事處罰或行政處分(包含正在處罰或處分期內)的;
(2)在國家機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的;
(3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(4)法律、法規和規章制度規定的不宜報名的其他情形。
(二)優先報名條件
1.骨干教師優先報名條件(具備之一者即可)：
(1)具備中小學高級專業技術職務資格者。
(2)獲得市、區級及以上教學能手、優秀教師、學科帶頭人，或與之級別相當的榮譽。本項獲獎需與應聘學科一致。
(3)獲得市、區級及以上優質課評選一等獎，或與之級別相當的榮譽。本項獲獎需與應聘學科一致，且經教研組、學校和教育局逐級推薦后取得。
(4)具備中層及以上教育教學管理經驗者。
(5)具備豐富教學經驗，教學效果好，得到學校、家長和學生的一致認可與好評。
2.畢業生優先報名條件(具備之一者即可)：
(1)碩士研究生及以上學歷、學位者。
(2)省或學校優秀畢業生。
(3)中共黨員或學生干部。
(4)獲得學校一等獎學金者。
(5)興趣愛好廣泛，獲得校級比賽一等獎或市級比賽二等獎(及以上)或省級比賽三等獎(及以上)者。本項獲獎需與所學專業有關。
(6)各大學院(系)重點推薦者。
四、報名方式
應聘者可通過電子郵件、郵寄、直接遞交材料等方式報名(不接受電話報名)。
直接遞交材料需提供：《2019年公開招聘專業技術人員報名登記表》(附件1、附件2)、個人簡歷(須有1寸近期免冠照片)、教師資格證原件和復印件、身份證原件和復印件、就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件、相關獲獎證書原件和復印件。
以電子郵件形式報名，郵件名稱：改派期內畢業生為“2019畢業生+學段+學科+院(系)名稱+姓名”，骨干教師為“2019骨干教師+學段+學科+姓名”，將報名材料壓縮為附件發送，郵箱為：snubeg@163.com。
集團將根據報名材料進行初審，確定參加面試人員名單，通知具體面試事宜。
五、招聘程序
(一)校園專場招聘會
采取校園專場招聘會的形式(具體安排請關注集團網站)，簡化招聘程序，按照收取材料、面試、說課(或模擬課堂)的流程，對符合要求的畢業生，現場簽訂聘用協議。特別優秀的畢業生，現場簽訂聘用合同。
(二)程序招聘
1.資格審核與面試
(1)資格審核
通過資格初審的應聘人員于指定時間和地點到山東師范大學進行現場審核(具體時間和地點另行通知)。
(2)面試
面試采取專業技能考核和面試相結合的方式進行。
專業技能考核包括普通話測試、三字測試(鋼筆字、粉筆字、毛筆字)、學科專業技能(音樂、體育、美術、英語專業需參加)考核等，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位所需的基本素質和基本技能。
面試主要考察應聘人員是否具備崗位所需要的專業基礎知識和理論素養。
按照1:4的比例確定面試合格人員。面試合格方可進入試講環節。
2.講課
主要考察應聘者的基本教育理念和課堂掌控能力。由集團招聘工作領導小組統一組織、分科目實施。
講課教材為集團直屬校(園)區所使用的各學段現行教材。
講課開始前一日，應聘者按所申報學科，以抽簽形式確定具體試講內容和順序。講課時間為15分鐘。地點為集團直屬校(園)區。具體安排按照學段和學科另行通知。
3.預錄用
綜合面試和試講成績，按擬招聘人數1：2的比例，確定預錄用人員名單和人員順序。
4.體檢
在集團指定醫院，按照預錄用人員名單和錄用順序進行。體檢合格者，按順序依次錄用。體檢不合格者，取消錄用資格，依次遞補。體檢費用由應聘者個人承擔。
5.實習
體檢合格的預錄用者，需在集團所屬校(園)區進行實習。實習期不低于一個月。實習期結束后，由集團組織相關專家統一進行實習鑒定。
6.公示聘用
對實習鑒定合格的擬錄用人員，在集團網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關入職手續，按規定簽訂聘用合同確立人事關系，并按機關事業單位實行見習期(試用期)制度。
受聘人員一經聘用，即在集團所屬校(園)區任職。
六、相關待遇
(一)聘用人員為非事業編制教師。簽訂正式聘用合同，按省、市相關規定繳納五險一金。
(二)薪酬待遇
1.骨干教師
(1)聘用人員基本工資按照專業技術職務類別、按照以下標準核發：
中小學高級教師試用期8000元/月(稅前)，轉正10000元/月(稅前);中小學一級教師試用期6000元/月(稅前)，轉正8000元/月(稅前)。試用期均為6個月。
(2)獎勵性工資(包含但不限于月工作量獎、崗位薪金、通訊補貼、駐外補貼、取暖補貼等)根據具體崗位、按照集團相關標準另行核發。
(3)聘用人員子女享受集團優質中、小學教育。
(4)符合條件人員可按相關規定提供公寓住宿。
2.畢業生
(1)聘用人員參照山東省機關事業單位專業技術人員工資標準核發。其中本科畢業生試用期4000—4500元/月(稅前)，轉正4500—5000元/月(稅前)。碩士研究生試用期4500—5000元/月(稅前)，轉正5000—5500元/月(稅前)。試用期均為6個月。
(2)聘用人員子女享受集團優質中、小學教育。
(3)符合條件人員可按相關規定提供公寓住宿。
(三)聘用人員在集團系統內工作滿三年，擇優推薦到集團海外中心任教或參加海外中、短期教師培訓(教育訪問)。
七、聯系方式
集團網址：http://www.snubeg.cn
聯系電話：0531— 86189575
聯系人：趙老師 常老師
郵 箱：snubeg@163.com
郵政編碼：250014
通訊地址：山東省濟南市文化東路88號山東師范大學西苑辦公樓516室
八、其他
(一)對應聘者的審查貫串于整個招聘過程。若有弄虛作假(包含但不限于偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，或者在體檢、講課中冒名頂替、弄虛作假等)現象，或被證明不符合招聘(或錄用)條件，實行一票否決，集團可隨時取消其應聘資格或聘用資格，并依法追究其相應責任。
(二)本簡章未盡事宜由集團人力資源部負責解釋。
山東師大基礎教育集團
2019年2月18日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
