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　　2019年濟寧醫學院附屬醫院招聘人事代理工作人員簡章

　　2019年2月25日訊：濟寧醫學院附屬醫院作為山東省區域醫療中心，是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的省屬綜合性三級甲等醫院。醫院擁有臨床科室79個，重癥監護病區9個，開放床位3100張，一級監護病床254張，員工4655人，2018年門診量316.4萬人次，手術總量10.4萬例次，出院病人16.2萬人次。現有國家級、省級重點學(專)科、重點實驗室26個。

　　在廣大職工的團結協作下，醫院先后榮膺全國衛生系統先進集體、全國先進基層黨組織、全國百姓放心百佳示范醫院、“全國模范職工之家”、“改善醫療服務示范醫院”、“全民健康管理示范醫院”、全國巾幗建功先進集體等多項國家級榮譽。“2017中國醫院競爭力論壇”發布中國醫院競爭力排行榜榜單，醫院上榜“中國醫院競爭力地市級醫院100強”(第16位)，上榜“中國醫院競爭力省域醫院(山東省)30強”(第7位)。2017年3月，山東省衛生健康委員會發布了2016年度《山東省三級綜合醫院住院績效分析報告》，我院取得了績效評價指標總分和病種診治難度系數均排名全省第一的佳績。在2018中國醫院發展大會上，醫院榮獲“2017年度中國醫療機構最佳雇主全國公立醫院十強”，同時獲得了醫療質量、基礎設施、工作環境、晉升發展、薪酬福利5個單項十強。2018年5月，醫院以優異成績順利通過三級甲等醫院等級復審現場評審工作。根據醫院發展及學科建設需求，現面向社會公開招聘人事代理工作人員，具體事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優錄用的方式進行。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法。

　　3.熱愛衛生事業，積極投身于衛生事業的改革與發展，有較高的事業心和責任感，品行端正，具有良好的職業道德。

　　4.具備所應聘崗位必須的基礎理論和專業知識，符合崗位所要求的學歷、學位及其他要求。

　　5.身體健康，具備崗位要求的身體條件。

　　6.年齡要求35周歲以下的，需1983年2月22日以后出生，年齡要求40周歲以下的，需1978年2月22日以后出生。

　　(二)碩士研究生崗位及相關要求：見附件

　　其他條件：

　　1.有全日制碩士研究生學歷、學位，第一學歷為全日制大學本科畢業(四年制或五年制)，部分崗位本科學歷可放寬至專升本，但最高學歷要求為碩士研究生。應聘醫師崗位人員應具有醫師資格證書，取得住院醫師規范化培訓合格證書或畢業后頒發住院醫師規范化培訓合格證書，部分崗位住培證不作要求，具體要求詳見《招聘崗位列表》。應聘護理崗位人員入職前應取得護士執業證書或護士執業資格考試成績合格。

　　2.大學本科所學專業與碩士所學專業相符或相近;

　　3.大學本科、碩士研究生畢業院校均為“雙一流”建設高校及“211”、“985”者優先;

　　4.35周歲以下;

　　5.具備崗位所要求的其他條件。

　　(三)大學本科崗位及相關要求：見附件

　　其他條件：

　　1.具有全日制醫學類院校大學本科學歷、學士學位，大學本科應為四年制或五年制。個別崗位本科學歷可放寬至專升本。

　　2.具備崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時間： 2019年2月22日至3月6日;

　　應聘者可通過登錄濟寧醫學院附屬醫院(www.jyfy.com.cn)網站，點擊“人事信息”欄目，查看《濟寧醫學院附屬醫院2019年度公開招聘工作人員簡章》，了解招聘專業及崗位要求,應聘人員請登陸(http://www.jyfy.com.cn:9000/hrzp/)“濟醫附院招聘管理系統”進行注冊報名，注冊報名填寫簡歷時，必須按照所要求的內容上傳各類證件的附件，真實準確的進行填報。

　　報名注冊“證書信息維護”上傳時，應聘者需要上傳已取得的所有學歷畢業證書、學位證書、有效期內的身份證、就業推薦表、醫師資格證(已考試通過未發證書人員請上傳考試通過成績單)、護士執業證書(碩士研究生護理崗位須上傳)、住院醫師規范化培訓合格證書(目前未取得住培證，畢業前頒發住培證的，請上傳學校或培訓單位出具的經考核合格后頒發住培證的相關證明材料，并加蓋學校或培訓單位公章，注明聯系人及聯系電話)、工作經歷證明(僅需有工作經歷要求的崗位提供)。還應包括崗位特殊要求的相關證書、證明：如黨員身份證明、大學英語等級證書(崗位要求者提供)等。以上證件作為報名資格初審的重要依據。

　　新用戶注冊完成后，請點擊頁面左上角“求職崗位”，選擇相應崗位點擊“應聘”。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。對崗位列表中標示為“急需緊缺崗位”的，可不受1:3比例的限制，按照初審通過的實有人員數參加考試。

　　(二)資格審查

　　1.報名系統初審

　　醫院安排專人在“招聘管理系統”中對求職人員報名資格進行初審。應聘人員在3個工作日內登陸“招聘管理系統”點擊“應聘狀態”查看報名資格審查是否通過。未通過者按照退回意見進行修改，修改保存后可重新選擇崗位應聘。請注意及時查看審核狀態，報名截止后系統將自動關閉。

　　2.現場資格審查

　　現場資格審查時間：2019年3月11日08:00-12:00 13:30-16:00

　　地點：以醫院官網公布信息為準

　　現場資格審查時應聘人員請攜帶：(1)已取得的所有學歷畢業證書和學位證書;(2)有效期內的身份證;(3)醫師資格證書(已考試通過未發證書人員請攜帶考試通過成績單);(4)護士執業證書(大學本科護理崗位無須攜帶，但須保證畢業時考取此證書);(5)學生證(應屆畢業生提供);(6)就業推薦表(應屆畢業生提供);(7)就業協議書(省外院校畢業生提供，省內院校畢業生需登錄“山東省高校畢業生就業信息網”注冊完成后提供用戶名和密碼);(8)住院醫師規范化培訓合格證書(目前未取得住培證，畢業前頒發住培證的，請提供學校或培訓單位出具的經考核合格后頒發住培證的相關證明材料，并加蓋學校或培訓單位公章，注明聯系人及聯系電話);(9)《應聘濟寧醫學院附屬醫院公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件下載)紙質手簽字版;(10)1寸近期同底版免冠照片2張;(11)工作經歷證明(僅需有工作經歷要求的崗位提供)。崗位有特殊條件要求的，還應提供相關佐證材料。以上要求提供的審核資料均為原件，缺一不可(特殊情況可提前電話咨詢)。

　　為維護事業單位招聘工作的嚴肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招錄工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和錄用資格人員，或在報名、筆試、面試等環節中發現與招聘條件不相符人員，查實后取消錄用資格，一切后果由報考者本人承擔。

　　對未接到我院短信或電子郵件通知，自行來院的考生，醫院不予安排考試。

　　3.筆試準考證發放

　　筆試準考證發放時間：2019年3月11日08:00-12:00 13:30-16:00

　　地點：以醫院官網公布信息為準

　　求職人員現場資格審查通過后，發放筆試考試準考證，按照筆試準考證規定的時間、地點及相關須知進行筆試考試。

　　(三)考試

　　管理崗位考試分為筆試和面試。其他專業考試分為筆試、技能操作和面試。

　　1.筆試

　　時間：2019年3月12日

　　地點：以筆試準考證信息為準。

　　筆試考試內容按照所學專業及報考崗位命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由醫院根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

　　考生憑筆試準考證、身份證進入考場，按照規定的座號依次核對身份入座。筆試結束后及時在醫院官網公布筆試合格分數線的設定及筆試成績、進入面試人選名單。

　　2.面試

　　時間：2019年3月13日-14日

　　地點：以醫院官方網站公布信息為準

　　面試采用專業技能測試和面試答辯相結合的方法進行(醫院管理崗位僅包含面試答辯)，主要考察應聘人員專業技能、儀表及語言表達、教育(工作)背景、邏輯思維和綜合素質等方面。

　　(1)技能操作考試

　　技能操作考試主要測試應聘人員的技能操作水平。技能操作考試成績為100分。

　　(2)面試答辯

　　面試答辯主要考察應聘人員與崗位相適應的專業知識、思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業知識等方面的素質和能力。面試答辯總分為100分，對面試答辯人員達不到規定比例的崗位，設定面試答辯合格分數線70分。未達到面試答辯合格分數線的不予錄用。面試答辯成績在面試結束后當場公布。

　　管理崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。其他崗位按照筆試、技能操作、面試答辯分別占50%、20%、30%的比例百分制計算總成績。筆試成績、技能操作、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　面試時間、地點在醫院官網人事信息公布筆試成績、面試人選名單時一并公布。

　　(四)考察、體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1:1的比例，確定進入考察范圍人選。醫院成立考察小組，對考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合評價，并對其資格條件進行復查，考察采用試工的方式進行。考察結果分為合格和不合格兩個等次。

　　醫院組織對考察合格等次的人員進行體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，醫院不再組織遞補，造成的空缺核銷崗位。

　　考察(試工)時間：2019年3月15日-21日

　　體檢時間：2019年3月22日

　　(五)公示

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟寧醫學院附屬醫院官網統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的辦理就業協議書簽訂手續。

　　四、相關須知

　　1.本次招聘錄用人員辦理人事代理手續，同編制內人員實行同工同酬同待遇。

　　2.崗位要求需取得畢業證書、學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書、護士執業證或醫師執業證等證書的，入職前因個人原因無法提供的，醫院有權按照不符合招聘條件取消聘用資格。