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　　2019年山東省藝術(shù)研究院招聘簡章

　　2019年2月28日訊：一、招聘單位簡介

　　山東省藝術(shù)研究院是省文化和旅游廳所屬處級財政拔款事業(yè)單位，始創(chuàng)于1954年，初稱“山東省戲曲研究室”，1981年更名為山東省藝術(shù)研究所，2014年3月更名為山東省藝術(shù)研究院，現(xiàn)院址位于濟南市山大北路27號。作為省內(nèi)唯一省級藝術(shù)科研部門和重點學(xué)科基地，山東省藝術(shù)研究院科研實力雄厚，承擔著戲劇、音樂、舞蹈、雜技等藝術(shù)門類理論研究工作;負責收集、整理、保存全省珍貴文化藝術(shù)圖文聲像檔案資料;參與組織全省重大文化藝術(shù)研究項目，指導(dǎo)全省重點劇目創(chuàng)作、排演，是促進全省藝術(shù)創(chuàng)作和文化科研繁榮發(fā)展的主導(dǎo)力量，尤其是在戲劇傳承、非遺保護等方面成績卓著，為我省文化藝術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和政策制定提供了有力的智力支持。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》文件要求，結(jié)合工作需要，省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位山東省藝術(shù)研究院擬面向社會公開招聘工作人員2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、應(yīng)聘初級崗位的年齡在40周歲以下(1978年2月28日以后出生)，應(yīng)聘中級崗位年齡在45周歲以下(1973年2月28日以后出生);

　　5、符合報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等具體條件;

　　6、符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　(三)其它要求

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、省文化和旅游廳官方網(wǎng)站(http://www.sdwht.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日止。

　　2、報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員通過電子郵件將報名表及相關(guān)報名材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送至swhtgkzp@163.com(壓縮文件大小不超過20MB)，電子文檔名稱一律采用“招聘單位—崗位名稱-姓名”方式命名，例如“山東畫院—美術(shù)創(chuàng)作—張三”(報名郵件發(fā)出后，請電話聯(lián)系招聘單位確認是否收到，聯(lián)系方式見后文)。省文化和旅游廳通過電子郵件對考生條件初審結(jié)果給予回復(fù)。

　　報名材料掃描件包括：(1)《山東省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(本人簽字，見附件2);(2)身份證;(3)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》);(4)1寸近期免冠彩色照片;(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷證明、專業(yè)方向證明等崗位要求的其他證明材料;(6)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對開具所在部門(單位)同意報考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名資格初審合格后，須在規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審，如實填寫個人信息，提交相關(guān)材料原件，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息及材料如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取準考證。資格復(fù)審時間、地點和有關(guān)要求將通過山東省文化和旅游廳官方網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注，逾期未到現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動放棄。

　　聯(lián)系人：徐洋

　　聯(lián)系電話：0531-86568877 86568823(傳真)

　　電子郵箱：swhtgkzp@163.com

　　郵政編碼：250013

　　3、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試采用專業(yè)測試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識、理論水平。筆試總分為100分，設(shè)定最低筆試合格分數(shù)線60分。

　　達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　2、面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面談、現(xiàn)場操作等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線分別是初級崗位60分、中級崗位70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

　　具體考試時間、地點等另行通知。具體考試時間、地點及考務(wù)、監(jiān)督等問題另行通知。

　　(四)考察體檢

　　考試結(jié)束后，各招聘單位將成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢將在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，將從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由主管部門在其網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、待遇

　　待遇按照國家、省關(guān)于事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他需要說明的問題

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　

1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表