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　　2019年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告

　　2019年3月15日訊：為充分發(fā)揮青年人才在推進人才強區(qū)戰(zhàn)略、推動兗州區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，在事業(yè)單位引進集聚一批優(yōu)秀青年人才，決定實施2019年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才計劃(簡稱“優(yōu)才計劃”)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進數(shù)量及范圍

　　(一)引進數(shù)量

　　濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”共引進20名優(yōu)秀青年人才(具體崗位需求見附件1)。

　　(二)引進范圍

　　全日制博士研究生;42所一流大學建設(shè)高校(附件2)全日制本科以上畢業(yè)生,98所一流學科建設(shè)高校所列學科(附件2)全日制本科以上畢業(yè)生;教育部第四輪學科評估結(jié)果為“A-”以上等次相應學科(附件3)全日制碩士研究生;2016至2018年度全球TOP 200高校(附件4)全日制碩士研究生。

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件;

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(五)博士研究生40周歲以下(1978年3月22日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1983年3月22日以后出生)，大學本科生30周歲以下(1988年3月22日以后出生);

　　(六)具備崗位要求的其他條件。

　　2019年應屆畢業(yè)生的學歷、學位及崗位要求的相關(guān)證書，須在2019年7月31日前取得;其他人員應聘的，須在2019年3月22日前取得國家承認的學歷、學位及崗位要求的相關(guān)證書。

　　已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。濟寧市黨政機關(guān)在編人員、事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得應聘，其他在職人員報考須征得所在單位及有用人權(quán)限的部門同意。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　凡與聘用單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位。

　　根據(jù)組織部門任職回避規(guī)定相關(guān)要求，具有下列情形之一的不得應聘中共濟寧市兗州區(qū)委組織部所屬事業(yè)單位的崗位：(1)與中共濟寧市兗州區(qū)委組織部工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員;(2)與本級及以上黨委管理的干部有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，及其身邊工作人員;(3)配偶已移居國(境)外，或沒有配偶，子女均已移居國(境)外的人員等。

　　三、報名

　　報名采取電子郵件形式進行，報名時間為2019年3月22日9:00—2019年4月3日16:00。應聘人員填寫《2019年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》(附件5)、《應聘人員誠信承諾書》(附件6)，連同二代身份證、學歷學位證(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的，提交2019年3月22日之前取得的學歷學位證書)掃描件(pdf格式)一同發(fā)報名專用郵箱yzqycjh@163.com。在職人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》(附件7)。郵件名稱注明姓名+事業(yè)單位名稱+崗位。每人限報一個崗位。

　　引才單位或其主管部門指定專人負責報名工作，及時查看郵箱報名情況，認真進行初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復并電話告知應聘人員，說明理由。

　　四、現(xiàn)場資格審查

　　引才單位或其主管部門對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時間：2019年4月5日9:00—2019年4月14日17:00?，F(xiàn)場資格審查地址：見附件8。

　　應聘人員提供以下材料原件及復印件：(1)《2019年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》、《在職人員應聘證明信》;(2)二代身份證原件及復印件;(3)國家承認的學歷學位證書原件及復印件(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應聘的，提交2019年3月22日之前取得的學歷學位證書);(4)在職人員應聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;(5)留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證;(6)一寸近期同底版照片3張及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)應聘人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件，同時審查應聘人員的任職回避情況。應聘人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準。資格審查情況由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公布。

　　資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　五、考試

　　本次考試不受開考比例限制，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)，采用面試方式。如報名人數(shù)達到崗位計劃數(shù)10倍以上的，則增加面談環(huán)節(jié)，面談由引才單位或其主管部門負責組織實施，經(jīng)引才單位或其主管部門篩選后按1:10進入面試環(huán)節(jié)。面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選;面試成績相同的，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。面試時間、地點見面試通知書。

　　面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。

　　【面試資料】2019年事業(yè)單位考試面試復習資料

　　對進入面試的應聘人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。

　　六、考察體檢

　　根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察體檢?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同引才單位或其主管部門負責組織實施;體檢工作由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門負責組織實施。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，非應屆畢業(yè)生由引才單位主管部門提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案，經(jīng)批準備案的人員，按照有關(guān)規(guī)定及時辦理相關(guān)手續(xù);應屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學校三方簽字)，待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　八、其他

　　1、此次引才工作的有關(guān)通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2、應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

　　3、政策咨詢電話：0537-3753806，3412116。崗位條件咨詢電話：見《2019年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”崗位匯總表》?！　?/p>

附件2：“雙一流”建設(shè)高校名單.doc