2019年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　2019年4月2日訊：根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2019年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位分類及組織形式

　　根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為綜合類(A類)崗位。

　　A1類崗位(面向大學(xué)生退役士兵定向招聘崗位)考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行;A4類崗位(面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員定向招聘崗位)考試采取面試方式進行。

　　招聘工作由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部負責(zé)組織。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)年齡一般在40周歲以下(1978年4月15日及以后出生)。

　　(四)符合招聘崗位的學(xué)歷條件。

　　(五)符合招聘崗位的資格要求和其他條件。具體條件詳見應(yīng)聘須知(附件2第三條)。

　　(六)符合招聘崗位所需的身體條件。

　　(七)在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。

　　(八)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2第二條)。

　　應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料須在2019年7月31日及以前取得。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　招聘崗位及具體要求，詳見《2019年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　四、報名

　　報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名地址：淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)(zbjkq.gov.cn)“組織人事”專欄;淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)(hrss.zibo.gov.cn)“事業(yè)單位招聘”專欄。

　　報名時間：2019年4月15日09:00-4月17日16:00。

　　審核時間：2019年4月15日09:00-4月18日12:00。

　　繳費時間：2019年4月15日09:00-4月18日 16:00。

　　1、網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息，并上傳有關(guān)證件、材料電子版照片，所需提交的材料及要求詳見應(yīng)聘須知(附件2第五條)，每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準確而導(dǎo)致未通過審核的，責(zé)任自負。

　　應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

　　應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。初審不通過的應(yīng)聘人員，可在報名時間內(nèi)修改補充信息、上傳資料或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報應(yīng)聘崗位，但可在審核時間截止2小時前(即4月18日10:00前)修改、補充信息并上傳資料。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時在淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負。

　　2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片材料對有關(guān)情況進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

　　淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，并根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員，淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

　　3、網(wǎng)上繳費：通過初審的A1類崗位應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定的時間網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費，逾期未交費的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員繳費成功后，于2019年5月14日起登陸網(wǎng)站打印筆試準考證。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務(wù)費為每人每科40元。

　　4、取消核減計劃：報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。取消核減結(jié)果在網(wǎng)站進行公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報，做退費處理。

　　五、考試與資格審查

　　(一)筆試

　　筆試時間為2019年5月18日上午9:00—11:00。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。

　　【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試結(jié)束后，A1類崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的面試比例確定進入資格審查范圍人員，不滿規(guī)定面試比例的按實有人員確定;A4類崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^的全部進入資格審查范圍。

　　(二)資格審查

　　資格審查由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部具體負責(zé)。筆試后，進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2第六條)，具體要求以資格審查公告為準。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　(三)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體要求詳見面試公告。

　　【面試資料】2019年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　面試考官一般由7人組成。

　　如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關(guān)規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2第七條)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇省Ｃ嬖囋O(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。

　　(四)總成績計算與排名

　　筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試結(jié)束后，A1類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例，作為考試總成績;A4類崗位以面試成績作為考試總成績。

　　面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;免筆試的崗位、筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬搭A(yù)先規(guī)定條件或加試確定。

　　六、考察和體檢

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。

　　考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部負責(zé)組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審。考察發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，公開招聘單位主管部門研究后，取消考察對象資格。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透檢查項目。

　　復(fù)檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復(fù)檢。考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

　　聘用人員試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用;不合格的解除聘用合同， A4類崗位解除聘用合同人員回原單位工作。

　　八、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

　　咨詢電話：

　　經(jīng)開區(qū)組織人事部 0533-7870112

　　監(jiān)督電話：

　　經(jīng)開區(qū)紀工委(監(jiān)工委) 0533-7870160

　　公告網(wǎng)址：

　　淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng) (zbjkq.gov.cn)

　　淄博市人力資源和社會保障網(wǎng) (hrss.zibo.gov.cn)

　　應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負。

　　公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部負責(zé)解釋。

　　附件1：2019年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　附件2：2019年淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

　　附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣).doc

　　附件4：同意應(yīng)聘證明(式樣).doc

　　附件5：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷及年度考核情況證明.doc

　　淄博經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織人事部

　　2019年4月2日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)