全關注2019年山東中醫藥大學招聘工作人員簡章
2019年4月4日訊：一、招聘單位簡介
山東中醫藥大學創建于1958年，1978年被確定為全國重點建設的中醫院校，1981年成為山東省重點高校，是教育部本科教學工作水平評估優秀學校、山東省人民政府和國家中醫藥管理局共建中醫藥院校、山東省應用基礎型人才培養特色名校、山東省首批高等學校協同創新中心、山東省首屆省級文明校園、山東省一流學科建設單位。
學校致力于高水平中醫藥特色名校建設，2007年由濟南市歷下區主體遷入扁鵲故里–長清，現在學校三校區(含青島中醫藥科學院)辦學，總占地2000余畝，建筑面積56.5萬平方米。學校圖書館館藏紙質圖書187.1萬冊、電子圖書50.4萬冊、古籍善本3萬冊，為山東省古籍重點保護單位。設置17個教學機構，4個科研機構，4個教輔機構，擁有3所直屬附屬醫院、13所非直屬附屬醫院、25所教學醫院、97處實踐教學基地、10家山東省研究生聯合培養基地、18家中醫局住院醫師規范化培訓基地。有1個國家級實驗教學示范中心、1個國家級大學生校外實踐教育基地。
學校堅持立德樹人、大醫精誠，努力培養高素質專門人才。擁有28個本科專業，涉及醫、理、文、工、管、法、教育等學科門類;有中醫學、中藥學、中西醫結合3個博士學位授權一級學科、15個博士點，9個碩士學位授權一級學科、46個碩士點，學位點涵蓋了中醫學、中西醫結合、中藥學全部二級學科;擁有中醫學博士專業學位授予權和中醫學、中藥學、藥學、生物醫學工程碩士專業學位授予權。截至目前，學校全日制在校生21000余人，其中研究生3000余人。學校與近40余所國外知名大學、醫療機構建立了長期友好合作關系。
學校堅持師德為先、教學為要，擁有實力雄厚的師資隊伍。現有教職醫護員工3900余人。其中博士生導師127人，碩士生導師589人。榮獲國家“國醫大師”榮譽稱號者3人，“973”項目首席科學家1人，全國優秀教師8人，中醫藥高等學校教學名師2人，山東省教學名師10人，山東省優秀教師6人，山東省“泰山學者”特聘教授11人，省部級有突出貢獻的中青年專家24人，享受國務院特殊津貼專家51人，山東省名中醫藥專家96人。有山東省優秀教學團隊6個，山東省十大優秀創新團隊1個,“全國高校黃大年式教師團隊”1個。榮獲省級以上教學成果獎42項。
學校堅持突出特色、爭創一流，形成一批優勢和特色學科專業。現有中醫基礎理論、中醫醫史文獻、中醫內科學3個國家重點學科，中醫學、中藥學2個山東省一流學科，國家中醫藥管理局重點學科29個;國家臨床重點專科10個，國家中醫藥管理局重點專科21個;有中醫學、中藥學、針灸推拿學和制藥工程4個國家級特色專業，11個省級特色專業;擁有2個山東省高水平應用型重點建設專業群、3個重點培育專業群。建設3門國家級精品開放課程、33門省級精品課程，立項建成在線課程23門。
學校注重科技創新驅動，打造一流科研平臺，取得豐碩成果。現有中醫學、中藥學、中西醫結合3個博士后科研流動站，設有1個國家教育部重點實驗室、6個國家中醫藥管理局三級重點實驗室，2個國家中醫藥管理局重點研究室、2個山東省重點實驗室、3個山東省工程技術研究中心、1個山東省示范工程技術研究中心、1個山東省工程實驗室、3個山東省高等學校協同創新中心，7個山東省高校科研創新平臺。近十年，共承擔廳局級以上科研課題951項，其中國家級項目203項，連續獲得山東省科技進步一等獎6項。建校以來，獲國家級和省部級一等獎獎勵的科研成果共計25項，擁有國家中醫臨床研究基地、國家重大新藥創制平臺(山東)中藥單元平臺。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)要求，結合學校實際工作需要，山東中醫藥大學擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員81人，其中，高級專業技術人員15人，中級專業技術人員66人。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有較高的思想政治素質，良好的品行和職業道德，熱愛高等教育事業，有強烈的事業心、團隊協作和敬業精神，遵紀守法，身心健康;
4、應聘的應屆畢業生應按時畢業并取得相應畢業證和學位證;
5、應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下(1973年4月4日以后出生)，應聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下(1968年4月4日以后出生);
6、符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
(二)崗位條件
崗位所需要的身體條件及學歷、學位、專業、研究方向、工作經歷等詳細見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東中醫藥大學校園網(http://www.sdutcm.edu.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名時間：自簡章發布之日起7個工作日內。
報名方式: 應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員統一填寫《山東中醫藥大學應聘人員信息登記表》(附件2)、《山東中醫藥大學應聘人員基本信息一覽表》(附件3)，并將附件2和附件3的電子稿同時發送至人事處郵箱(zyydxzhaopin@sina.com)及各用人部門的郵箱(見附件1崗位匯總表備注欄)，郵件及附件2、3電子文檔名稱一律采用“崗位名稱-專業名稱-姓名”方式命名，例如“教師1-中醫學-張三”。
2、資格審查
資格審查采用現場確認的方式進行。學校人事處和用人部門對應聘人員的情況進行資格審核。資格審查材料包括：(1)本人簽名的《山東中醫藥大學應聘人員信息登記表》(附件2)、《應聘山東中醫藥大學誠信承諾書》(見附件4);(2)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件;(3)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(4)其他崗位要求的證明材料。
資格審查標準及需攜帶的相關材料樣式見附件4，具體資格審查時間、地點另行通知(請注意查看山東中醫藥大學校園網http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知)。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，高級崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。
面試采取試講的方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養，試講不使用PPT，按百分制計算面試成績，面試總分為100分。設定合格分數線為70分，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍，面試成績在面試結束后當場公布。
面試的時間、地點另行通知(請注意查看山東中醫藥大學校園網http：//www.sdutcm.edu.cn有關通知)。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，按照1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。學校組織成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要采取個別談話、查閱檔案、走訪調查等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對于考察合格人員，按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校總量控制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。符合我省《關于實施2019年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知》(魯人社發[2019]8號)和我校《高層次人才引進與管理辦法》相關條件的優秀人才和博士，學校可提供一次性獎勵及購房補貼和科研啟動經費。
六、聯系人及聯系方式
聯 系 人：胡老師
聯系電話：0531-89628730
郵 箱：zyydxzhaopin@sina.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)的相關規定執行。
山東中醫藥大學
2019年4月4日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
