全關注2019年山東省仲裁發展促進會招聘公告
2019年4月10日訊：山東省仲裁發展促進會(SPCPA)是經省社會組織管理局依法登記成立、由山東省司法廳主管的社團組織，主要職責是協助政府主管部門聯系和指導全省仲裁工作、宣傳推行仲裁法律制度、規范管理仲裁機構和仲裁員執業，同時承擔著業務培訓、學術交流、理論研究、編輯出版有關刊物與咨詢服務等職能。其辦事機構為秘書處，內設綜合部、發展聯絡部。辦公地點在濟南市歷下區龍奧西路1號銀豐財富廣場E座28樓。根據工作需要，現招聘4名工作人員。招聘工作委托濟南邦得人力資源有限公司承辦，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
(一)綜合文秘崗2名(其中1名側重信息化網絡管理維護工作)
1.年齡不超過40周歲(計算日期截至2019年4月1日)，全日制本科及以上學歷，專業為中文、傳媒、新聞和計算機專業;
2.良好的語言表達能力，有較強的研究及寫作能力;
3.能熟練應用計算機辦公軟件;
4.政治素質高，身體健康，工作積極熱情主動、具有良好的服務及團隊合作意識，有強烈的事業心、責任感;
5.有編輯雜志刊物、信息化網絡管理維護工作經驗者優先。
(二)法律事務崗2名
1.年齡不超過40周歲(計算日期截至2019年4月1日)，全日制法律專業本科及以上學歷;
2.具備較強的邏輯思維能力、文字表達能力和組織協調能力，能熟練使用計算機，思路開闊，富有創意，能吃苦耐勞，有團隊精神;
3.具有在法院、仲裁、律師事務所等從事法律工作經歷的，同等條件下優先聘用。
二、以下情形不得報名
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)被辭退未滿5年的;
(三)曾被開除公職的;
(四)涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結論的。
三、報名與資格審查
(一)網上報名
報名時間：2019年4月9日-4月17日中午12:00。
符合崗位條件的應聘人員，需先在濟南邦得人力資源有限公司官網:http://www.jinanbangde.com/“在線求職”欄登記報名，報名須注明“應聘單位”“應聘崗位”(如:“應聘單位”應填寫“山東省仲裁發展促進會”，“應聘崗位”應填寫“綜合文秘崗”或“綜合文秘崗(網絡管理)”)，無此流程視為無效報名。登記報名后，將填寫好的《報名表》(見附件1)、《誠信承諾書》(見附件2)、近期1寸彩色免冠照電子版(jpg格式)、身份證、學歷證書、學位證書、司法資格證書、專業等級(執業資格)證書(如有)等相關材料的掃描件打包，并以“所應聘崗位+姓名”命名，于2019年4月17日中午12:00前，發送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com，逾期不再受理。(登記報名信息與所提供資格材料必須一致，僅登記報名而未提供資格材料的，視為無效報名)
(二)現場初審、繳費確認
現場初審、繳費確認時間：2019年4月18日9:00—4月18日16:00
現場初審、繳費確認地點：濟南市槐蔭區經十路22399號濟南人才市場1樓大廳西側10號窗口
現場初審須攜帶與網上登記報名一致的《報名表》、《誠信承諾書》、身份證、學歷證書、學位證書、司法資格證書、專業等級(執業資格)證書(如有)原件及復印件各1份。經初審合格的應聘人員，每人繳納80元考務費。未進行現場繳費的，視為放棄。
現場初審、繳費成功后，將通過電話或網站方式向應聘人員發出筆試通知，未進行現場初審、繳費的人員不再通知。
四、筆試與面試
本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式，筆試及面試主要為報考崗位相關的內容。
1.筆試。筆試采取閉卷方式，筆試時間和地點另行通知，筆試考點在濟南市區統一設置。筆試不設開考比例，也不指定復習大綱、復習資料等。
2.面試。依據筆試成績從高到低次序，按崗位錄用計劃數1:3的比例確定進入面試。進入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并進入面試;進入面試的考生放棄資格的，依次遞補。達不到1:3比例的，按實際人數確定。
面試采用結構化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協調能力、創新應變能力、語言表達能力。面試在濟南市區統一組織進行，具體時間、地點、人選及有關要求于筆試成績公布后通知。
3.筆試、面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的方式計算綜合成績，根據綜合成績排名，對招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選，并在濟南邦得人力資源有限公司官方網站進行公布。
五、體檢
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，在指定的市級醫院進行，體檢費用由擬聘人員個人承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。體檢合格者，確定為擬錄用人員;如有不合格者，根據綜合成績依次遞補。
六、考察
對擬聘人員進行考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，由原工作單位(畢業院校)出具相關證明。對擬聘人員提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
七、聘用
體檢、考察完成后，在濟南邦得人力資源有限公司官網:http://www.jinanbangde.com/進行為期七天的公示。經公示無異議，由濟南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到山東省仲裁發展促進會工作。
八、工資待遇
薪酬由基本工資和績效工資構成。基本工資每月4000元(含個人需繳納五險一金部分)，試用期兩個月，試用期滿后，每月進行績效考核，計發績效工資。
九、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消聘用資格。
2.所有應聘人員報名資料恕不退還，我們承諾為應聘人員保密。未聘用人員將納入我公司人才庫，有合適崗位時，我們將與您聯系。
3.我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
4.本次招聘的相關考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.聯系人：翟老師 聯系電話：0531-87081655
濟南邦得人力資源有限公司
2019年4月9日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
