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　　2019年棗莊學院招聘公告(長期招聘崗位)

　　2019年4月23日訊：一、招聘單位簡介

　　棗莊學院是經(jīng)國家教育部批準成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校，坐落在“科圣墨子·工匠魯班”的故里——山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺高速公路、嵐曹高速公路等穿境而過，交通十分便利。經(jīng)過近50年的建設(shè)和發(fā)展，學校已形成了文學、理學、工學、農(nóng)學、經(jīng)濟學、管理學、教育學、歷史學、法學、藝術(shù)學等多學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主，留學生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系，是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學校目前占地面積1142畝，建筑面積41萬平方米，教職工1223人，全日制在校生19000余人;為提升辦學規(guī)模和層次，學校目前正在建設(shè)新校區(qū)，新校區(qū)占地面積約1885畝。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)[2018]66號)要求，結(jié)合學校實際工作需要，棗莊學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員140人(其中高級崗位15人，中級崗位105人，初級崗位20人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有適應(yīng)崗位的身體條件;

　　4.應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在55周歲以下(1963年4月22日以后出生);應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年4月22日以后出生);應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年4月22日以后出生)

　　5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神;

　　6.具有應(yīng)聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、研究方向和其他條件。

　　7.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位設(shè)置及條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//hrss.shandong.gov.cn)和棗莊學院網(wǎng)站(http：//www.uzz.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》(附件2)和《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息匯總表》(附件3)，并將《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》掃描件和《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息匯總表》、個人簡歷的電子版(PDF格式)及其他報名材料電子版以壓縮包方式發(fā)送至6778@vip.163.com(壓縮文件大小不超過30MB)，電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學位學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“教師1+博士研究生+山東大學+李**”。

　　報名時間：初級崗位報名時間自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

　　中高級崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。學校將于每月月初在棗莊學院人事處網(wǎng)站通報中高級崗位空余情況，供應(yīng)聘人員參考。

　　報名材料：

　　①《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》;

　　②《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息匯總表》;

　　③身份證掃描件;

　　④符合應(yīng)聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書掃描件;

　　⑤應(yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的，須提供與研究方向等證明材料;

　　⑥全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明掃描件;

　　⑦在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件;

　　⑧海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;

　　報名材料經(jīng)學校初審通過后不能替換。每人限報1個崗位，否則取消報名資格。

　　2.資格初審

　　學校在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審通過人員名單將在報名截止后在棗莊學院人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址：http://rsc.uzz.edu.cn)，請相關(guān)人員及時關(guān)注。

　　3.資格復審

　　資格初審通過的人員于考試前到棗莊學院進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點另行發(fā)布。現(xiàn)場資格復審時須攜帶的材料包括：

　　①身份證原件及復印件;

　　②符合應(yīng)聘崗位學歷學位要求的學歷、學位證書原件及復印件;

　　③應(yīng)聘崗位有研究方向或其他條件要求的，提供與研究方向等證明材料原件及復印件;

　　④全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供就讀學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明原件及復印件(應(yīng)聘初級崗位的，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學歷證書和學位證書;應(yīng)聘中高級崗位的，須在2019年12月31日前取得相應(yīng)的學歷證書和學位證書);

　　⑤在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復印件，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察時提供;

　　⑥海外留學人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;

　　⑦1寸近期同底版免冠照片2張(和信息登記表照片一致);

　　⑧有本人簽名的《棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表》;

　　⑨有本人簽字的《棗莊學院應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件4)。

　　上述材料均須提供原件和復印件，學校留存復印件，不再退還。

　　資格審查結(jié)束后符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)，達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或核減招聘計劃。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。初級崗位的考試采取筆試和面試的方式組織。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，高級崗位和面向博士崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

　　1.筆試

　　筆試由學校統(tǒng)一組織。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占筆試成績的30%和70%。筆試采用百分制，合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后通過學校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試范圍人選。

　　【筆試資料】2019年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎(chǔ)知識]

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的比例依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　筆試時間、地點另行通知，請關(guān)注棗莊學院人事處網(wǎng)站。

　　2.面試

　　面試采取試講和答辯方式進行，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%。面試實行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

　　考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　面試時間、地點另行通知，請關(guān)注棗莊學院人事處網(wǎng)站。

　　(四)考察體檢

　　各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

　　對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　初級崗位工作人員按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中高級崗位工作人員除享受國家規(guī)定的工資、福利待遇外，學校還提供安家費、科研啟動經(jīng)費費、海外訪學經(jīng)費、周轉(zhuǎn)房等政策，具體詳見棗莊學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.uzz.edu.cn)。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處

　　郵編：277160

　　電話：0632-3785936

　　電子郵箱：6778@vip.163.com

　　聯(lián) 系人：李老師

　　棗莊學院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件2：棗莊學院2019年公開招聘工作人員信息登記表.doc