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2019年濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

   2019年濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

  2019年4月28日訊:因醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、應(yīng)聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身心條件;

  (四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  (五)具備招聘崗位所需的其他條件;

  (六)報(bào)考護(hù)理崗位人員年齡在30周歲以下(1988年4月27日以后出生),報(bào)考其他崗位人員年齡在40周歲以下(1978年4月27日以后出生)。

  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)附件1。

  三、招聘程序

  (一)個(gè)人報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2019年4月27日—5月6日

  報(bào)名方式:每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員填寫《公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)和《報(bào)名匯總表》(見(jiàn)附件3),并發(fā)送至郵箱:wyfyzhaopin@163.com。報(bào)名發(fā)送郵件的標(biāo)題格式和附件名稱為:“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”。

  《公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》必須與《報(bào)名匯總表》內(nèi)容一致。應(yīng)聘人員要保證上述材料的真實(shí)性,如有不實(shí)之處取消應(yīng)聘資格。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查

  時(shí)間:2019年5月7日-5月8日

  地點(diǎn):濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院9號(hào)樓一樓會(huì)議室

  報(bào)考人員需攜帶報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查需提交的材料詳見(jiàn)附件4。

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  1.面試。主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。面試總分滿分為100分。

  2.技能操作考試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的技能操作水平。技能操作考試成績(jī)滿分為100分。

  3.筆試。主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)的基本理論知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分。

  考生依次參加面試、技能操作考試、筆試,總成績(jī)?yōu)槊嬖嚒⒉僮骺荚嚒⒐P試成績(jī)之和,三項(xiàng)成績(jī)的比例分別為30%、30%、40%,每項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

  (四)考察與體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1U1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示聘用

  考試、考察、體檢工作結(jié)束后,將擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

  四、相關(guān)要求及待遇

  簽訂聘用合同后,按醫(yī)院規(guī)定享受相關(guān)待遇。

  五、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話

  聯(lián)系電話:0536-3081155、3081105

  聯(lián)系人:陳老師 劉老師

  聯(lián)系地址:山東省濰坊市奎文區(qū)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院組織人事部。

  注:招聘過(guò)程中面試、技能操作考試、筆試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.wyfy.cn)“醫(yī)院公告”欄進(jìn)行公布,請(qǐng)密切關(guān)注!因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要通知和招聘信息的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  附件1:2019年公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位匯總表.xls

  附件2:公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.doc.doc

  附件3:報(bào)名匯總表.XLS

  附件4:現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查所需材料.doc

  2019年4月27日

來(lái)源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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