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2019年12月10日訊：一、招聘單位簡介
為優化山東省高等教育發展布局，實現內涵式發展，山東省委省政府實施科教融合戰略，整合泰山醫學院、山東省醫學科學院等資源組建山東第一醫科大學。2019年2月，山東第一醫科大學正式成立，同時保留山東省醫學科學院牌子。山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）是山東省重點建設的應用研究型大學，也是山東省最大的醫學科學研究機構。
校（院）擁有一支以中國工程院院士領銜的高層次師資和科研隊伍。目前，有教職工5566人。其中，中國工程院院士3人，副高級以上專業技術人員1831人，具有碩士、博士學位人員3395人。現有44個本科專業，5個碩士學位授權一級學科，64個碩士學位授權點，1個聯合博士授權學科，6個山東省重點學科，是博士學位授予立項建設單位。臨床醫學學科已連續六年進入ESI世界排名前1％。
校（院）依托人才優勢，開展醫學基礎研究和應用基礎研究，取得一系列具有重大社會效益和經濟效益的研究成果。新世紀以來，獲國家科技進步二等獎7項，何梁何利基金科學與技術進步獎2項，山東省科學技術最高獎4項，山東省科技獎勵一等獎27項。擁有省部共建國家重點實驗室培育基地、國家衛健委重點實驗室、山東省重點實驗室等40余個省級以上創新平臺。
校（院）臨床醫療和疾病防治實力雄厚，擁有三級甲等醫院9所，國家臨床重點專科16個，國家藥物臨床試驗機構6個。曾在全國率先實現以省為單位基本消滅黑熱病、絲蟲病、瘧疾、麻風病，奪得新中國滅病史上“四連冠”，目前指導全省開展職業病、皮膚病、寄生蟲病、腫瘤早診早治、輻射防護、防盲治盲、罕少見疾病防治工作；擁有世界衛生組織合作中心。
校（院）是首批頒發山東省政府外國留學生獎學金院校，自2004年起招收來自美國、韓國、加拿大、印度等20余個國家和地區的本科和碩士留學生，國際辦學聲譽良好。先后與美國、英國、澳大利亞、俄羅斯、日本等30余個國家及港澳臺地區的高校和醫療、科研機構建立了良好的合作關系；6名外籍合作專家榮獲“齊魯友誼獎”。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)要求，結合工作需要，我校（院）部分所屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員48名，其中高級專業技術崗位5人，中級專業技術崗位40人，初級專業技術崗位3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神；
4.身體健康，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神；
5.應聘初級崗位年齡在40周歲以下（1978年12月9日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1973年12月9日以后出生）,應聘高級崗位年齡在55周歲以下（1963年12月9日以后出生）；
6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
崗位要求工作經歷的，工作年限計算截至2019年12月9日。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東省醫學科學院網站（http://www.sdams.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:采取現場報名方式，符合條件的應聘人員在規定時間內，可攜帶報名材料直接到各招聘單位報名，聯系電話詳見崗位匯總表。
報名時間：信息發布之日起7個工作日內。
報名材料包括：1.國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證等的原件及復印件；2.全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并于2019年12月31日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書；3.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；4.其它證明個人業務水平、業績的材料原件及復印件；5.海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要及全文等材料原件及復印件；6.有本人簽名的《山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份、1寸近期同底版免冠照片2張。
2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士和高級崗位人員的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試內容根據專業及崗位特點確定，主要測試應聘人員的公共基礎知識及專業知識等。筆試總分為100分，設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出
現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。
2.面試
面試采取面談交流及專業測試的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和與崗位相適應的專業水平能力。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序直接面試的，面試成績即為總成績。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省醫學科學院網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：李老師
聯系電話：0531-82919822
各招聘單位聯系方式及地址詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)的有關規定執行。
附件2：山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）公開招聘工作人員報名登記表.doc
山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）
2019年12月9日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
