东京热av一区_青青草国产成人99久久_91理论片午午论夜理片久久_国产中文字幕在线视频_7777精品久久久久久_亚洲精品一区二区_国产精品久久久久免费a∨_男人午夜天堂

2020年煙臺龍口教育系統(tǒng)招聘首批中小學教師公告

  2019年12月12日訊:為進一步加強全市教師隊伍建設,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規(guī)定,2020年龍口市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘首批中小學教師52名(具體崗位計劃和招聘崗位要求詳見附件1)。現(xiàn)公告如下。


  一、招聘范圍和條件


  (一)招聘范圍


  2020年應屆或2018年、2019年未就業(yè)往屆的全日制研究生、師范類本科畢業(yè)生和“雙一流”建設高校(包括42所一流大學建設高校和95所一流學科建設高校)本科畢業(yè)生。


  (二)招聘條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;


  3、應聘人員須為1978年12月20日(含)以后出生;


  4、身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準;


  5、具有招聘崗位學段、學科要求一致的教師資格證書(學科一致的高中、中職教師資格證書可通用)。


  6、無普通高校全日制本科學歷、學位的和以專升本形式獲取普通高校全日制本科學歷、學位的畢業(yè)生不在本次招聘范圍內(nèi)。


  7、符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。


  招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設置專業(yè)要求,應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。其中,國家承認的輔修專業(yè)證書與學歷證書配合使用,可依據(jù)輔修專業(yè)證書上注明的專業(yè)報考。研究生學歷應聘人員本科階段要求為全日制普通高校畢業(yè)。相近專業(yè)是否符合要求由龍口市教育和體育局研究確定并于現(xiàn)場資格審查前一天在龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。


  除2020年全日制普通高等院校畢業(yè)生學歷證書、相應學位證書、教師資格證書和就業(yè)報到證書應于2020年8月底前取得外,招聘崗位要求的其他所有資格、資質(zhì)及證書,應聘人員均須于2019年12月19日(含)之前取得。


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應聘人員不得報考與本人有應回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生(2020年應屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員,在各級各類公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的其他情形人員,不得應聘。在讀全日制普通高校學生(2020年應屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。香港和澳門居民中的中國公民,可應聘符合條件的崗位。


  二、招聘辦法和招聘程序


  (一)網(wǎng)上預報名


  每人限報一個崗位,應聘人員應如實準確填寫各項報名信息,凡弄虛作假、惡意報名擾亂報名秩序等行為,一經(jīng)查實,取消資格。


  1、時間。12月20日8:00-12月23日12:00。


  2、方式。填報《報名表》(見附件2),內(nèi)容必須詳實完整,將電子郵件發(fā)入指定郵箱lkzgk@163.com,郵件名稱為“崗位名稱+姓名”,其它形式網(wǎng)上預報名無效。應聘人員網(wǎng)上預報名后,須按照指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審查確認,未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的,視為放棄資格。


  (二)現(xiàn)場報名與資格審查


  未網(wǎng)上預報名的考生,也可直接現(xiàn)場報名。對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。


  1、時間和地點。


  時間:2019年12月24日,上午8:30-11:30,下午13:00-16:00


  地點:山東師范大學長清校區(qū)。具體地點于2019年12月23日前在龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。


  2、資格審查


  現(xiàn)場資格審查,本人須提供以下材料的原件及復印件,考生須在事先按下列順序裝訂好復印件,原件核對后歸還:


  (1)報名表(為上交材料封面);


  (2)誠信承諾書(附件3);


  (3)身份證;


  (4)學位、學歷證書。碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;2020年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;


  (5)報到證(2020年應屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書);


  (6)教師資格證書(2020年應屆畢業(yè)生可暫不提供);


  (7)曾經(jīng)有工作單位的,須提交工作單位蓋章的離職證明;已簽署就業(yè)協(xié)議的,須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明;


  (8)招聘崗位有“研究方向”(附件1“專業(yè)要求”欄中專業(yè)后面有括號的,括號內(nèi)的內(nèi)容即為專業(yè)研究方向要求)要求的,還須提供學習成績表復印件和專業(yè)研究方向證明(專業(yè)研究方向證明,應由高校教務部門或研究生處(院)出具并加蓋公章;全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標明專業(yè)研究方向的,可作為專業(yè)研究方向證明);


  (9)本人近期彩色正面免冠2寸照片3張。


  3、相關(guān)要求。


  資格審查須本人到場,不得委托他人。現(xiàn)場資格審查材料不全的,須在現(xiàn)場資格審查次日上午11:00前提交,應聘人員未在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格審查,或未在規(guī)定時間內(nèi)提交指定材料,均視為放棄應聘資格。現(xiàn)場資格審查后,最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應核減招聘計劃。


  資格審查通過人員領(lǐng)取準考證,加入指定微信群,資格審查后考試(包括初試、面試、筆試)、選崗、簽約、體檢、考察等有關(guān)事項通知均在微信群中發(fā)布。


  (三)考試


  本次招聘考試采取先面試后筆試的方式進行。其中,招聘崗位資格審查通過人數(shù)較多的,增加初試環(huán)節(jié)。初試、面試、筆試均安排在現(xiàn)場資格審查所在高校進行。招聘崗位面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


  1、初試。同一應聘崗位資格審查通過人數(shù)不足30人的,直接進入面試環(huán)節(jié);超過30人的,原則上先進行初試,經(jīng)招聘主管部門研究同意,也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試,當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試成績公布后,60分(含)以上人員可進入面試,按照崗位招聘計劃為3或4人的,按照1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員,招聘計劃為8或12人的,按照1:3比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員;進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃3或5倍的,以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的,一同進入面試。初試成績不帶入面試。


  2、面試。面試采取試講的方式進行。


  (1)參加對象:組織初試的崗位,初試通過人員;不組織初試的崗位,通過現(xiàn)場資格審查領(lǐng)取準考證的人員。


  (2)成績公布:本崗位面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。60分(含)以上人員可進入下一環(huán)節(jié)。


  (3)筆試資格人員確定。根據(jù)崗位招聘計劃按面試合格成績從高分到低分按以下比例依次確定進入筆試范圍人員。崗位招聘計劃在1-4人的按1:3的比例確定,崗位招聘計劃在5-15人的按1:2的比例確定。進入筆試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃比例的,以實有人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié);同一崗位最后一名面試成績相同的,一同進入筆試環(huán)節(jié)。


  3、筆試。筆試考試內(nèi)容為教學設計,時間60分鐘。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線,按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成考試總成績,根據(jù)考試總成績由高分到低分確定考生選崗順序。筆試成績和進入選崗環(huán)節(jié)人員名單在筆試結(jié)束后公布,筆試成績、筆試成績合格線和進入選崗環(huán)節(jié)人員名單同時公布在龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,以筆試成績排序,筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試后的總成績排序確定進入選崗環(huán)節(jié)人員。


  四、選崗


  按照本崗位考試總成績由高到低的順序和提供的崗位情況,考生依次選擇崗位。選崗前放棄的可順延至下一位遞補。選崗后放棄的,不遞補。每個考生只有一次選崗機會。


  五、考察、簽約


  考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責組織,對擬聘用的對象進行等額考察,考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理;情節(jié)嚴重、影響惡劣的,將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。考察小組要實事求是、客觀公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》實施,國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。


  考察時間和具體事項由招聘單位另行通知。考察合格人員,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,簽訂協(xié)議時2020年應屆生須提交《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的原件,往屆生須提交報到證原件。


  六、體檢


  招聘單位主管部門負責組織考察合格的人員進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員負擔,享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的,應聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管機關(guān)提出書面申請,并由該機關(guān)組織復檢,復檢不在原體檢醫(yī)院進行,復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢,視為棄權(quán)。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。


  經(jīng)考察、體檢合格的人員,在龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。


  七、聘用


  辦理聘用手續(xù),由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,按人事管理權(quán)限報招聘主管機關(guān)備案。符合聘用條件的,由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的,視為棄權(quán)。


  受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,新聘用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期),試用期不合格的解除聘用合同。


  八、其它


  (一)請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并密切關(guān)注龍口市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、微信群的相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的,責任由考生自行承擔。


  (二)資格審查貫穿招聘程序全過程,如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的,將隨時取消考生資格。


  本簡章由龍口市教育和體育局負責解釋。


  咨詢電話:0535-8513618


  監(jiān)督電話:0535-2600722


  附件1:2020年龍口市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘首批中小學教師崗位需求表.xls


  附件2:2020年龍口市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘首批中小學教師報名表.xlsx


  附件3:應聘人員誠信承諾書.doc


  龍口市教育和體育局


  2019年12月10日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

久久发布国产伦子伦精品| 最新日韩av| 国产精品分类| 免费看欧美女人艹b| 国产91精品免费| 亚洲麻豆国产自偷在线| 欧美一区二区三区在线| 欧美变态网站| 欧美视频二区| 高清国产一区二区| 精品国产91久久久久久| 亚洲成人网av| 777久久久精品| 日韩视频免费观看| 91精品视频大全| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 国产又粗又猛又爽又黄| 日韩免费一二三区| 国产视频不卡在线| 日韩欧美国产另类| www.国产一区二区| 亚洲综合久久网| 四虎海外永久免费网址| 亚洲an天堂an在线观看| 9999热视频在线观看| 国产午夜一区| 国内精品伊人久久久久av影院| 日本不卡123| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲成人av中文字幕| 国产精品激情自拍| 国产免费一区二区三区香蕉精| 亚洲午夜精品久久久中文影院av| 欧美一区二区啪啪| 久久视频免费在线播放| 久久精品一二三区| 欧美体内she精高潮| 久久久久久久亚洲| jizz老师| 久久91导航| 亚洲视频狠狠| 亚洲精品一二三四区| 中文字幕欧美亚洲| 日韩国产伦理| 免费看污片的网站| 波多野结衣亚洲一区二区| 欧美日韩免费一区二区| 亚洲国产视频在线观看| 日本精品一区二区三区在线播放| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | av av在线| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 丁香综合五月| 久久不卡日韩美女| 精品一区二区在线看| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 亚洲黄色有码视频| 99久久精品无码一区二区毛片| 在线播放黄色av| 国产精品视频久久久久久| 在线观看国产麻豆| 久久精品福利| 国产精品乱码人人做人人爱 | 亚洲午夜精品在线观看| 成人久久精品人妻一区二区三区| 国模吧精品人体gogo| 日韩视频在线观看| 亚洲精品国产精华液| 欧美日韩一区在线观看| 成人av在线天堂| 巨乳女教师的诱惑| 爱福利一区二区| 51漫画成人app入口| 日韩精品每日更新| 欧美xxxxx牲另类人与| 清纯唯美一区二区三区| 麻豆亚洲av成人无码久久精品| 日日干天天干| 亚洲国产精品嫩草影院久久av| 国产精品成人一区二区艾草| 欧美黑人xxxx| 天堂中文av在线| 在线永久免费观看黄网站| www.成人影院| 91麻豆精品在线观看| 欧美激情一区二区三区久久久 | 国产精品一品视频| 欧美丝袜一区二区| 日韩中文在线不卡| 禁果av一区二区三区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产大片在线免费观看| 日本伦理一区二区三区| 操91在线视频| 欧美高清在线| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合懂色| 欧美日韩国产在线观看| av有码在线观看| 国产黄色片在线| 在线观看免费亚洲| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 日韩精品亚洲视频| 精品日韩欧美一区二区| 国产美女精品| 天堂在线中文视频| 欧美成人精品影院| 美腿丝袜亚洲色图| 日韩精品在线免费看| 国产一区二区精彩视频| 九九热最新视频| 国产精品三区在线| 99精品热视频| 2018狠狠干| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 午夜精品福利一区二区蜜股av | 久久精品一区二区三区不卡| 国内在线精品| 国产成人美女视频| 1024欧美极品| 美女在线视频一区二区| 久久99国产乱子伦精品免费| 成人禁在线观看网站| 激情五月俺来也| 精品日韩99亚洲| 99久久99久久精品国产片果冰| 日韩在线观看视频一区| 久久er99热精品一区二区三区| 久久中文字幕一区二区三区| heyzo视频在线播放| 国产成人精品一区二区三区在线观看| 欧美精品一区二区久久婷婷| 色爱av综合网| 美女被艹网站| 91视频九色网站| 国产精品午夜在线观看| 蜜桃专区在线| 日韩精品一区二区在线播放 | 欧美高清视频在线观看mv| 风流少妇一区二区三区91| 欧美一级爱爱视频| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 在线一级观看| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 久久久久久九九九| 国产成人在线视频网站| 日韩电影毛片| 国产精品无码天天爽视频| 国产精品二区在线| 久久se精品一区精品二区| 2024短剧网剧在线观看| 性一交一乱一精一晶| 国产av不卡一区二区| 欧美日本国产视频| 欧美大片一区| 麻豆视频在线观看免费网站| www.五月激情| 绯色av蜜臀vs少妇| 91久久久国产精品| 91 com成人网| 国产一区二区三区美女| а√天堂资源国产精品| av电影在线观| 成人一级片免费看| 一本久道久久综合| 久久精品欧美视频| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 久久影院一区二区三区| 青柠在线影院观看日本| 国产女优在线播放| 折磨小男生性器羞耻的故事| 国产欧美日韩一区| 日韩欧美一二三区| 国产探花一区二区| 第一视频专区在线| 久热中文字幕精品视频在线| 伊人久久久久久久久久久久久久| 久久久久久久电影一区| 亚洲一区二区在线播放相泽| 一区二区久久| 2020国产在线| 好男人社区在线视频| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 伊人在线视频观看| 一级黄色大片免费看| 日本成人性视频| 国产精品7m视频| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 怡红院在线播放| 九七午夜视频| 影音先锋中文一区| 国产视频aaa| av黄色在线播放| 无码少妇一区二区| 视频免费1区二区三区| 精品少妇人欧美激情在线观看| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 日韩理论片网站| 久久久久久久久久电影| 成人丝袜高跟foot|