全關注
2019年12月19日訊：歷城第二中學始建于1958年，2016年、2017年、2018年、2019年連續被評為“山東省最具綜合實力高級中學”，先后被授予“山東省文明單位”“山東省富民興魯勞動獎狀”“宋慶齡少年兒童科技發明示范基地”“全國十佳創新型學校”等百余項榮譽稱號。2015年組建歷城第二中學教育集團。2018年8月，歷城第二中學整體搬遷到濟南市東部政治、經濟、文化中心唐冶新區，建筑面積約30.17萬平方米、配建500套人才公寓。
歷城區教育和體育局計劃于12月下旬赴北京市，通過現場報名、考試的方式，引進全日制應屆畢業生。現將具體事項公告如下：
一、范圍和條件
本次引進對象為國家“雙一流”建設師范類高校2020年全日制本科及以上應屆畢業生（高校范圍詳見附件1）。
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康；
(二)所學專業對口（學歷、學位證書須在2020年7月31日前取得，所學專業與申報學科對口，教師資格證種類和任教學科均與申報學科對口）；
(三)博士研究生年齡不超過35周歲（1984年12月26日以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1989年12月26日以后出生），本科生不超過26周歲（1993年12月26日以后出生）；
(四)具有相應教師資格（證書須于2020年7月31日前取得）；
(五)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、引進計劃
濟南市歷城第二中學計劃引進10人，聘用后為事業編制教師(崗位需求詳見附件2)。
三、報名和資格初審
（一）報名
采取現場報名的方式進行，開始報名時間和具體地址隨后在濟南市歷城區人民政府網站—專題專欄—教育專欄（http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html）和濟南市歷城第二中學官網（https://www.lcez.cn/）進行公布。有意報考者可先將《引進優秀畢業生報名統計表》（附件4）發送至歷城區教師招聘郵箱jnslcez2018@163.com(大寫JNSLCEZ2018@163.com)。
應聘人員現場報名時，需提交以下材料：
①本人身份證、學生證及近期同底版照片2張；
②個人簡歷（包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況）；
③經本人簽字確認的《報名表》；
④由學校出具的應屆畢業生證明（并加蓋院系公章、附成績單）；
⑤崗位要求的其他材料。
上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(二)資格初審
指定專人審查應聘人員提交的信息資料，確定進入面試范圍人員名單，并發放準考證。
四、考試
考試采取現場組織方式，分為面試、筆試、試講三部分，均采用百分制計分。
(一)面試主要從儀容儀表、語言表達、專業技能等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力，低于60分的，不能進入筆試范圍。
(二)筆試主要測試應聘人員的教育教學類和專業基礎知識。根據崗位招聘計劃和筆試情況，筆試設定最低合格分數線，在達到筆試合格分數線應聘人員中，根據應聘人員的筆試成績由高分到低分，分別按招聘崗位人數1:3的比例確定進入綜合考核的人員，成績并列的，一并納入試講范圍。若達不到1:3的比例，按實有合格人數納入試講范圍。
(三)試講主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能，低于60分的，不確定為簽約人員。
（四）簽約。按照面試成績、筆試成績、試講成績分別占30%、30%、40%的比例計算考試總成績，根據考試總成績由高分到低分，確定簽約人員。簽約人員需攜帶本人身份證、學生證、畢業生就業協議書，與單位現場辦理簽約手續。
五、考察體檢
考察體檢工作由單位負責，體檢參照公務員錄用標準執行，具體考察體檢工作時間由歷城區教育和體育局另行確定，并通過網站公布后組織實施。
應聘人員在簽約后未能按規定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權終止協議，造成的崗位空缺，不再遞補。
六、聘用
擬引進人員名單報經審批后向社會公示，公示無異議后報經相關部門辦理聘用手續。新聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
應聘人員須在聘用單位從事教育教學工作不少于五年，違約者承擔聘用合同中約定的責任。
本公告未盡事宜，由歷城區教育和體育局負責解釋。
咨詢電話：0531-88202026，0531-88209857,18953126414（工作日：上午8:00-11:30,下午13:30-17:00）
監督電話：0531-88115030
濟南市歷城區教育和體育局
2019年12月18日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
