全關注2019年12月19日訊：泰安市中心醫院分院系泰安市衛生健康委員會所屬副縣級全額事業單位。根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2015]6號)有關規定，擬面向社會公開招聘4名衛生專業技術人員。現將2019年泰安市中心醫院分院公開招聘工作人員有關事項公告如下:
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)應聘高級崗位的人員年齡應在50周歲以下(1968年12月26日以后出生)，應聘中級崗位的應在45周歲以下(1973年12月26日以后出生)，應聘初級崗位的應在40周歲以下(1978年12月26日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘崗位
泰安市中心醫院分院公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2019年泰安市中心醫院分院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。
三、報名和資格審查
(一)個人報名
采取統一時間、郵件報名、郵件回復初審的方式進行。
報名時間：2019年12月26日09:00-12月29日16:00
報名人員從泰安市中心醫院分院網站和泰安市人事考試中心網站下載《2019年泰安市中心醫院分院公開招聘工作人員報名登記表》，報名人員需將填好的報名登記表、近期正面免冠1寸藍底照片通過電子郵件發至taian8626777@126.com(登記表、照片均以附件形式發送，照片以“報考崗位+姓名+身份證號”命名，且為不小于20K的JPG格式)。報考人員按照規定時間、程序報名，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位。初審結果以招聘單位郵件回復為準，初審通過后，報名信息不能更改。報名人員應使用二代身份證進行報名，報考與考試時使用的身份證必須一致。報名人員應及時登錄本人報名郵箱查看初審結果。
《崗位計劃表》中所要求的專業，主要參考教育部制定相關專業目錄設置。鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現行專業目錄，核實是否屬于專業目錄中的專業。報名時，應聘人員應如實填報準確完整的專業名稱，若應聘人員認為本人所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業名稱相關相近，應及時通過《崗位計劃表》中的咨詢電話與招聘單位聯系，申請增補專業。經招聘單位及其主管部門研究后，確屬相關相近專業的，報市公開招聘主管機關同意，在簡章發布范圍內的網站統一發布專業增補公告，以便于相同專業人員報考。增補專業申請時間截止2019年12月28日15:00，逾期申請的不再增補。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，取消該崗位招聘計劃，取消的招聘崗位在簡章發布范圍內網站公布。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需向我院提交《2019年泰安市中心醫院分院公開招聘工作人員報名登記表》、《筆試準考證》、學歷學位證書、專業技術職務證書、執業醫師證書、身份證原件及復印件。應聘人員需提交國家承認的學歷、學位證書、身份證，學歷、學位及其他相關證書須在2019年12月26日前取得。在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明信(樣式見附件3)。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證材料。
取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。
招聘崗位對應聘人員有工作年限要求的，工作年限均截止到2019年12月26日，應審查其相關工作經歷情況，提交《專業工作經歷證明信》(樣式見附件4)。在不同單位從事相關工作的，由不同單位分時間段出具證明。
(三)費用
本次招聘考試不收取任何費用。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。面向高級專業技術職務招聘的崗位考試采取直接面試的方式，面試成績即為總成績;其他崗位的招聘考試分為筆試和面試，均采用百分制計算總成績。
(一)筆試
筆試內容為醫療衛生專業基礎知識，滿分100分，考試時間為150分鐘。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
經初審符合應聘條件的，筆試準考證將發送至考生報名郵箱，由考生自行下載打印。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試時間、地點另行通知。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由泰安市中心醫院分院會同市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
(二)面試
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。
經資格審查合格后，進入面試人員名單在簡章發布范圍內網站公布。
面試的方式、時間和地點另行通知。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定面試合格分數線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績、考試總成績在簡章發布范圍內網站公布。
五、考察和體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的，加試確定人選。
招聘單位及其主管部門組成考察工作組，對進入考察范圍人選進行考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由泰安市中心醫院分院提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關備案后發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導。
咨詢電話：0538―8626068
監督電話：0538―6991182
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2019年泰安市中心醫院分院公開招聘工作人員崗位計劃表.docx
2019年泰安市中心醫院分院公開招聘工作人員報名登記表.docx
2019年12月18日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
